V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
2
相关节点
career
V2EX  ›  职场话题
主题总数 17,446 RSS
这里,我们聊聊那些工作中遇到的开心和不开心的事。
1 ... 346  347  348  349  350  351  352  353  354  355 ... 873  
jayzau1973 程序员如何对自我进行绩效评价?
jayzau1973  •  2020-12-30 11:07:09 +08:00  •  最后回复来自 Suddoo
37
mikexfreeze 35 了想找个 955 WLB 的工作,打听一下南京的几家公司。
mikexfreeze  •  2021-01-06 19:46:04 +08:00  •  最后回复来自 mikexfreeze
17
ryuka offer 求比较选择,坐标成都
ryuka  •  2021-07-02 21:49:20 +08:00  •  最后回复来自 garyEzClap
13
Meridian 教育行业-学霸君主体公司宣布破产清算
Meridian  •  2021-01-03 12:53:26 +08:00  •  最后回复来自 zhangxs1989
31
PEAL 纠结一个 offer,求指点
PEAL  •  2020-12-31 13:25:09 +08:00  •  最后回复来自 davidliu645
47
351744457 你想过稳定的背后吗?公务员业余时间可以做什么啊?
351744457  •  2023-04-13 10:34:01 +08:00  •  最后回复来自 weiweicat123
110
bushenx 失眠的程序员第二天是如何上班的?
bushenx  •  2020-12-29 11:56:32 +08:00  •  最后回复来自 wuhanchu
77
kpppp 我们用 9 个月的时间创造出了完美的 996 工作制度
kpppp  •  2021-01-15 13:10:23 +08:00  •  最后回复来自 maemolee
114
jwautumn 圣诞节,我裸辞了
jwautumn  •  2020-12-28 16:52:50 +08:00  •  最后回复来自 final7genesis
40
yuandj 收到腾讯 HR 的电话,问有没有在看机会
yuandj  •  2020-12-29 22:08:47 +08:00  •  最后回复来自 ErwinCheung
5
fallinlovewith 奇葩平级同事,我被它劝退。
fallinlovewith  •  2021-01-03 13:01:41 +08:00  •  最后回复来自 zhangxs1989
103
idragonet 前同事劳动纠纷终于赢了...
idragonet  •  2021-01-03 13:07:09 +08:00  •  最后回复来自 zhangxs1989
17
idragonet 公司基本没有午休如何破?
idragonet  •  2020-12-27 17:04:04 +08:00  •  最后回复来自 allanzhuo
44
MiniUniverse 成都火龙果科技有限公司靠谱吗?
MiniUniverse  •  2020-12-25 21:44:55 +08:00  •  最后回复来自 catch
1
tumaowolf 入职不到一个月,因为明年元旦三天都要加班,又想跑了
tumaowolf  •  2021-01-10 23:15:19 +08:00  •  最后回复来自 vinceall
14
liyhu 深圳顺丰怎么样?
liyhu  •  2020-12-28 11:16:49 +08:00  •  最后回复来自 julyclyde
1
1 ... 346  347  348  349  350  351  352  353  354  355 ... 873  
第 6981 到 7000 / 共 17446 个主题
3161 人收藏了这个节点
关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   5194 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.5 · 179ms · UTC 08:32 · PVG 16:32 · LAX 01:32 · JFK 04:32
Developed with CodeLauncher
♥ Do have faith in what you're doing.