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siyuri
V2EX  ›  职场话题

正编转外包

  •  1
     
  •   siyuri · 100 天前 · 9645 次点击
    这是一个创建于 100 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    目前在现在的工作做 Android+前端,年底面临被裁,现在公司想让我转外包,公积金社保交的比例可以谈,继续在公司干,但要大前端+后端一起做,想问问大家转不转?

    68 条回复    2023-12-07 12:10:30 +08:00
    Mangle
        1
    Mangle  
       100 天前   ❤️ 12
    先把正编裁员的补偿拿了再说
    siyuri
        2
    siyuri  
    OP
       100 天前
    在这家公司 5 年了,被裁跟转外包都会有赔偿。
    uclort
        3
    uclort  
       100 天前
    @Mangle der ,给你赔偿,转外包也无所谓,现在工作也不好找,要是不想给你钱,让你直接转,趁早拜拜。
    lpf0309
        4
    lpf0309  
       100 天前
    如果是我,在这家公司工作时间长就不转,被裁了还能多拿点钱。工作时间不长就骑驴找马
    crazyTanuki
        5
    crazyTanuki  
       100 天前
    不值得,感觉还是专注一个领域比较好
    justfindu
        6
    justfindu  
       100 天前
    缩编, 建议转吧. 不过到年底, 你也可以去找找工作看看
    Guidoo
        7
    Guidoo  
       100 天前   ❤️ 9
    转了就被外包裁
    ma836323493
        8
    ma836323493  
       100 天前
    坚决不答应
    siyuri
        9
    siyuri  
    OP
       100 天前
    @crazyTanuki 是的,而且留下来感觉事情会特别多
    现在是 10 个外包,年底会裁 4 个,如果我转外包,就裁 5 个外包,所以才说要我接后端的事情
    siyuri
        10
    siyuri  
    OP
       100 天前
    现在公司 APP 、部分小程序基本上都是我搭建并维护的,我猜后续这些事情还得找我,感觉同样的薪资干的事情多了,估计心态有变化
    evill
        11
    evill  
       100 天前
    先把正编的赔偿拿到。如果接受转外包,一定注意基本工资比例,小心后面被裁基本工资就是 2-3k(外包公司都是)
    me1onsoda
        12
    me1onsoda  
       100 天前
    hooych
        13
    hooych  
       100 天前   ❤️ 3
    拿 n+1 ,然后同意转外包的同时找工作。
    siyuri
        14
    siyuri  
    OP
       100 天前
    @evill 多谢哥们提醒
    reoah2
        15
    reoah2  
       100 天前
    拿赔偿,骑驴找马
    abcdexx
        16
    abcdexx  
       100 天前   ❤️ 1
    先干着,同时找工作,找得到就走,找不到就继续干。
    dko
        17
    dko  
       100 天前
    @abcdexx 同意 16 楼,走一步看一步,别听上边的傻 X ,你的死活他们不管。
    jydeng
        18
    jydeng  
       100 天前
    拿补偿 -> 转外包,同时找机会,求稳
    abcdexx
        19
    abcdexx  
       100 天前
    @Guidoo 转外包也会有赔偿,为啥要被外包裁?裁了多拿一份赔偿不更好?
    Guidoo
        20
    Guidoo  
       100 天前
    @abcdexx 外包不是想裁就裁吗 而且刚去外包试用期 就按工作能力不行 不适合 肯定没什么赔偿
    murmur
        21
    murmur  
       100 天前
    先拿裁员补贴
    murmur
        22
    murmur  
       100 天前
    @abcdexx 外包有坟场机制,转外包一般是和人力公司签约,都外包了就和本公司没关系了,你打官司也是找人力公司
    8355
        23
    8355  
       100 天前
    @siyuri #9 你转了外包就是下一批被裁,因为还有其他人会选择做后端,把你挤掉。
    你留下来后端做的不好领导也知道你刚转不会太为难你,还有后端肯定还有外包,先留下来再考虑迂回,n+1 什么时候都可以拿不一定是现在。
    ChoateYao
        24
    ChoateYao  
       100 天前
    转外包赔偿算算跟辞退赔偿相差多少,如果只差一两个月的工资直接去外包,然后找新工作。

    没有软肋直接拿辞退补偿,然后想干嘛就干嘛。
    siyuri
        25
    siyuri  
    OP
       100 天前
    @abcdexx 有考虑过你的说法,工作也确实是挺难找的,转外包公司呢也怕简历不好看,还有社保公积金也是考虑的一方面,毕竟还想靠社保居转户呢。
    cherryas
        26
    cherryas  
       100 天前
    按裁员拿 N+1 大礼包再谈。
    KOMA1NIUJUNSHENG
        27
    KOMA1NIUJUNSHENG  
       100 天前
    找不到工作和进外包我选择进外包,现在是行情是外包都不好找。
    tool2d
        28
    tool2d  
       100 天前
    @siyuri 既然有社保居转户的需求,那肯定走人,外包也不稳定的吧。

    你可以先走,你说 APP 都是你来维护,那公司早晚还要高薪聘请你回去兼职。

    否则就只有全部推翻重来,那项目完成时间估计不够。
    tuomasi
        29
    tuomasi  
       100 天前
    转,找不到工作的,找到了又能干多久?
    mars2023
        30
    mars2023  
       100 天前
    N+1 赔偿安排上;其他好说。
    xloger
        31
    xloger  
       100 天前
    这很明显是温水煮青蛙吧,公司现在这发展节奏目测熬个两三年也差不多倒闭了,那假如转外包了,过两三年你再出来找工作,你觉得哪种选择更好。
    c2const
        32
    c2const  
       100 天前
    1.不管怎么选,都先拿正编的裁员赔偿吧 :)

    2.外包不建议,大概率不是合同有坑,就是步正编后尘一样被裁 :(

    3.投简历,准备面试吧 :)
    smallWang
        33
    smallWang  
       100 天前
    今年真的是寒冬 比去年还寒。。。搁平时谁转啊 他就欺负你找不到下家吧。真狗
    besto
        34
    besto  
       100 天前
    @c2const 这种情况大概率不转外包就是直接裁掉,转外包,还是可以拿裁员补偿的,先转再找工作才是最佳选择
    murmur
        35
    murmur  
       100 天前
    @besto 直接裁掉有裁员补偿,自愿转外包相当于放弃补偿白裁员
    besto
        36
    besto  
       100 天前
    @murmur 都有补偿,不然傻子才会转。这种情况出现,一般属于员工水平还不错,公司有铁定裁员名额的时候,没办法保住人,但又需要才会这么搞
    Felldeadbird
        37
    Felldeadbird  
       100 天前
    先拿赔偿 N+1 ,至于外包不外包那是后话。
    loryyang
        38
    loryyang  
       100 天前   ❤️ 1
    这样的,首先正式职工解约肯定要赔偿你,然后如果待遇不变或者涨了(别笑,真有这样的),直接转,不用考虑了,待遇降了可以争取下,尽量不要撕破脸,直接走,血亏的
    然后同时,看看外面机会。骑驴找马,什么外包会影响简历,你工作都找不到,还在乎影响简历?没影响的时候不也找不到吗?如果能找到,这么一点点的外包经历,你说清楚原因,人家都不会介意的
    然后外包工作压力的事情,你都外包了,还和正式员工一样拼命?给多少钱办多少事
    我就这么说,有些外包甚至不愿意转正职,就因为比较轻松
    siyuri
        39
    siyuri  
    OP
       100 天前
    @loryyang 很诚恳的建议,谢谢
    siyuri
        40
    siyuri  
    OP
       100 天前
    同时也在这个楼找一下工作,有合适机会的求捞
    c2const
        41
    c2const  
       100 天前
    @besto
    就怕有坑,比如转了外包就反悔不给裁员补偿了,然后你去仲裁它拿转外包说事,虽然能赢,但也会一直拖很久 :(
    jonyJJ
        42
    jonyJJ  
       100 天前
    建议先拿 n+1 ,然后转外包,年底工作不好找,先干着等明年看情况
    yangzzz
        43
    yangzzz  
       100 天前
    如果转也有赔偿那就先拿赔偿再转吧,过完年后在骑驴找马看看被
    fox0001
        44
    fox0001  
       100 天前 via Android
    转外包更容易被裁。如果工作不好找,可以先转,骑牛找马
    k9982874
        45
    k9982874  
       100 天前
    @loryyang 正在外包养老表示赞同
    kkk9
        46
    kkk9  
       100 天前
    先拿到赔偿在考虑外包的事情,等你去了外包再裁你可以省很多哦
    tkHello
        47
    tkHello  
       100 天前
    锻炼身体 锻炼如何拿刀 如何剁骨头 如何切肉
    tkHello
        48
    tkHello  
       100 天前
    以备不时之需可以自己做饭
    Colderer
        49
    Colderer  
       100 天前
    挺良心了,我们是要么拿赔偿走人要么换签合同转外包,找工作太难,无奈只能选择转外包,社保公积金按最低交
    Amekumo
        50
    Amekumo  
       100 天前 via Android
    @siyuri 我觉得可以啊,正编赔偿一次,如果不合适的化,外包还会赔偿一次
    lstz
        51
    lstz  
       100 天前 via iPhone
    外包很难,没尊严
    miaeLKK
        52
    miaeLKK  
       100 天前
    这不既想驴拉磨又不想给他吃草吗?这不教他做人?
    Jessec
        53
    Jessec  
       100 天前
    N+1 基本不用想,公司这么操作估计就是想忽悠你签下自愿离职,否则想不到把正式员工转外包的理由,建议早点准备仲裁的事
    OrangeSinglee
        54
    OrangeSinglee  
       100 天前
    我前同事本来属于本部的,然后公司现在说业务拆分成立了分公司,让前同事重新签合同到新分公司,没过两个月说裁员,要么降薪。恶心的很啊。这种是不是没有赔偿的。毕竟本部待了十多年了,裁员赔不起,给你算新公司合同来,就无所谓了
    godloveplay
        55
    godloveplay  
       100 天前
    @OrangeSinglee #54 这不合理呀,不继承工龄吗。。
    1069401249
        56
    1069401249  
       100 天前
    小心转外包再裁你,这就不用赔了或者只要赔一个月。除非转外包给的赔偿够多
    OrangeSinglee
        57
    OrangeSinglee  
       100 天前
    @godloveplay 谁知道呢,根据合同你是新公司的合同。好几个老员工都是这么操作的,重签合同
    hokori
        58
    hokori  
       100 天前
    别傻啊,这是不想赔偿你 n+1
    fanyingmao
        59
    fanyingmao  
       100 天前
    还转啥,这种情况我肯定拿大礼包走人的。
    OWLS
        60
    OWLS  
       100 天前
    看自己缺不缺钱?
    缺钱就继续干,一边干,一边看有没有更好的机会。
    这年头,失业的人难熬。
    qiyilai
        61
    qiyilai  
       100 天前
    别被忽悠了,明显就是想零成本裁员
    maigebaoer
        62
    maigebaoer  
       100 天前 via Android
    当然是拿赔偿先找其他的,找不到再考虑外包
    smlcgx
        63
    smlcgx  
       100 天前
    先拿 n+1 ,积极投简历找新工作,如果实在不好找,再转外包
    GuLuDaDuiZhang
        64
    GuLuDaDuiZhang  
       100 天前
    赔偿是一样的吗,如果一样的 n+1 ,就拿完赔偿转外包开始划水慢慢投简历,就怕转外包没多少前,转完突然结项全部滚蛋,结项外包是没有任何赔偿的
    wtdd
        65
    wtdd  
       100 天前
    什么骚公司啊,名字爆出来让大家羡慕一下
    knightgao2
        66
    knightgao2  
       99 天前
    拿这赔偿开始面试呗,一个月找不到,就先干着,骑驴找马
    TateLiao
        67
    TateLiao  
       99 天前
    把正式编的赔偿拿了,可以转外包,然后一定要开始骑驴找马,那几个被裁外包的今天,就是你的明天
    yanyiming
        68
    yanyiming  
       86 天前
    为啥要你转外包呢, 公司有什么好处.
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