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AmaQuinton
V2EX  ›  Kubernetes

运维同事离职,领导让我兼任运维工作,该怎么办?

  •  
  •   AmaQuinton · 2023-03-15 08:02:39 +08:00 · 11674 次点击
    这是一个创建于 380 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    我是后端开发,来这个公司之前没用过 k8s ,后来自学了 K8S ,期间和运维同事一起解决了很多问题,现在 k8s 用的挺熟,领导见证了全过程

    现在运维同事离职了,领导让我兼任运维工作,也没讲什么时候再招聘运维。

    唯一能体现出来的是,工资莫名的多了 1000 元,但不清楚是临时给我的奖金,还是工资涨了。

    1. 现在我的工作压力很大,运维工作&开发工作都有。

    2. 现在有个疑虑,如果安排的运维工作都顺利完成,后面的运维工作都是我做该怎么办呢?现在努力工作的动力都没有了

    84 条回复    2023-07-13 16:15:20 +08:00
    parthenon2007
        1
    parthenon2007  
       2023-03-15 08:09:09 +08:00   ❤️ 20
    有疑问直接问领导就好了,不要自己瞎猜。
    wxw752
        2
    wxw752  
       2023-03-15 08:09:14 +08:00
    你这波属于打牌已经明牌了,有点难。遇到问题适当的表现一些生疏吧。
    xuanbg
        3
    xuanbg  
       2023-03-15 08:11:00 +08:00   ❤️ 3
    运维其实没什么工作量的吧,但必须有人干,不然分分钟爆雷给老板好看的。所以,你可以兼一下,但要求一个明确的加薪,譬如给你加 3k/月。
    ddzzhen
        4
    ddzzhen  
       2023-03-15 08:11:05 +08:00 via Android
    1 楼说的对,领导也不一定是一直拿给你做
    zhleonix
        5
    zhleonix  
       2023-03-15 08:16:03 +08:00
    运维经常要加班,才 1000 ?
    ww2000e
        6
    ww2000e  
       2023-03-15 08:22:07 +08:00
    让我想起我当运维那两年,天天晚上睡不安稳,又怕吵到老婆,带个手环看监控告警日子。。。
    weiweiwitch
        7
    weiweiwitch  
       2023-03-15 08:32:40 +08:00 via Android
    工作不单单是会做事情,还包括责任。所以你要发自内心的想想,你能不能把服务器搞得确保 7*24 稳定。
    没信心,恐惧,那就躲。怎么躲,直接提,再不行就跟老板吐苦水,说搞不定这个事情,机器没法稳定。然后老板慢慢就不敢把这个事情交给你了。
    nigga
        8
    nigga  
       2023-03-15 08:33:34 +08:00 via iPhone   ❤️ 8
    1000 就干运维?上海要找一个能干活的 k8s 运维起码要 2w
    ericgui
        9
    ericgui  
       2023-03-15 08:34:16 +08:00
    我觉得你可以给老板谈谈
    litchinn
        10
    litchinn  
       2023-03-15 08:35:27 +08:00   ❤️ 10
    和领导谈谈,说你现在工作量过大,且任务责任重大,这样下去开发运维两边都容易出问题,什么时候能招到运维。
    如果领导透露出不想再招人的意思,那你就说以后排开发工作量往少了排。就这样来回拉扯。
    如果你是觉得工资到位也不是不能干,那在拉扯的时候透露出来,不要直接提涨薪,就说说“这样下去身体病了,看病都看不起”之类的。

    以上建立在领导不 sb 的情况下
    istomyang
        11
    istomyang  
       2023-03-15 08:37:19 +08:00
    领导让我兼任运维工作:这是跟你协商。如果一致,那就修改劳动合同,如果不一致,要么辞退,要么继续履行现有合同。
    crazypig14
        12
    crazypig14  
       2023-03-15 08:37:31 +08:00
    做做 devops 也挺好
    god7d
        13
    god7d  
       2023-03-15 08:44:06 +08:00
    有机会做做运维其实挺好的,运维薪资不比开发低,将来找工作也多一条出路。

    如果你就是憎恨运维,那另说。
    dnsaq
        14
    dnsaq  
       2023-03-15 08:47:08 +08:00 via iPhone
    临时的可以一直这样的话别答应,运维干的都是救急的活儿,活儿一来绝对分身乏术,重要的是下班可能会还会来找你。就算全职去做运维一个人也不要接,至少得有几个人轮着来,不然够呛。
    webs
        15
    webs  
       2023-03-15 08:47:55 +08:00
    懂 k8s 的又懂开发的,怎么说也得 3.5 万一个月,最近我们正在招 欢迎投简历
    corcre
        16
    corcre  
       2023-03-15 08:50:12 +08:00
    所以情况是这样的
    就只有一个运维, 开发任务没有摊到其他同事头上, 说明开发也不多, 所以应该就是小公司, 干两个人的活但是工资给的贼拉少
    综上所述, 建议悄咪咪投简历跳槽一波把开发和运维都整没了直接把公司搞垮
    Frankcox
        17
    Frankcox  
       2023-03-15 08:55:41 +08:00
    @webs #15 有公司相关信息分享一下吗?有 operator 、Admission controller 、client-go 相关开发经历,学习过 k8s 源码。也用 Go 和 python 写过后端,前端最近也在学习,有些兴趣想了解下。
    Eytoyes
        18
    Eytoyes  
       2023-03-15 08:56:35 +08:00   ❤️ 13
    dnsaq
        19
    dnsaq  
       2023-03-15 08:56:51 +08:00 via iPhone   ❤️ 4
    会干和能干是有区别的,资本家眼里你就是一块干电池,坏了没电了换掉就是,别拿自己精力开玩笑,得按合同办。
    sundayhk
        20
    sundayhk  
       2023-03-15 09:00:59 +08:00 via Android
    运维有些问题可以弄到怀疑人生
    Marinaaaa
        21
    Marinaaaa  
       2023-03-15 09:08:46 +08:00
    我只能说我之前就是这样,我是开发,进公司学的 k8s ,然后运维离职,不过我只负责 k8s 的部分,后面出了一次跟我无关且很弱智的事故(服务器到期,领导没续费),然后领导就下定决心还是要招个运维。

    如果对 k8s 有兴趣可以说你只负责 k8s 的部分,其他的不管。
    Alfie007
        22
    Alfie007  
       2023-03-15 09:10:45 +08:00 via iPhone
    运维是打杂的吗?
    DinnyXu
        23
    DinnyXu  
       2023-03-15 09:18:18 +08:00
    先沉住气,干 1-2 个月看看领导的动向,也许是上面在考验你,希望你能干后端,也能干运维,也许后面招一个运维呢,那你岂不是就是管理了? 干 1-2 个月也不会很累的吧。1-2 个月过后看看领导的意思是怎样的。
    Felldeadbird
        24
    Felldeadbird  
       2023-03-15 09:20:24 +08:00
    千万别接!!!除非你想做运维,否则千万别接!!!

    你试下半夜 3 点电话轰炸,周末出去商城都要带着笔记本。
    noparking188
        25
    noparking188  
       2023-03-15 09:20:49 +08:00
    要多沟通
    Desiree
        26
    Desiree  
       2023-03-15 09:20:57 +08:00
    网友又不给你发工资,要沟通找领导啊
    mansurx
        27
    mansurx  
       2023-03-15 09:23:05 +08:00 via iPhone   ❤️ 6
    干运维的人看了这个帖子很沉默
    Vindroid
        28
    Vindroid  
       2023-03-15 09:25:51 +08:00
    你现在只是会用 k8s 而已,运维可不是只 support 软件,硬件、网络安全、甚至机房消防都可以划到运维头上的,发生各种疑难杂症时,你就要开始疯狂焦虑了
    Devilker
        29
    Devilker  
       2023-03-15 09:26:01 +08:00
    @Eytoyes 哈哈哈 我想到的也是这个图
    shyrock
        30
    shyrock  
       2023-03-15 09:34:36 +08:00
    你经常逛 v2 应该会发现很多程序员想找兼职和副业而不可得。
    你这天上掉下来的兼职而且有钱拿,还不偷着乐?

    当然了,到底加多少,我觉得你可以根据工作量跟老板再谈谈。
    fredli
        31
    fredli  
       2023-03-15 09:37:57 +08:00
    能者多劳,真干不了老板会解决的
    adoal
        32
    adoal  
       2023-03-15 09:41:07 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    然后“又一个运维同事离职了”…
    N9f8Pmek6m8iRWYe
        33
    N9f8Pmek6m8iRWYe  
       2023-03-15 09:43:30 +08:00   ❤️ 1
    ”能者多劳“,加一千块,真是有毒
    YSMAN
        34
    YSMAN  
       2023-03-15 09:43:40 +08:00
    加钱
    Eytoyes
        35
    Eytoyes  
       2023-03-15 09:45:20 +08:00
    @Devilker #29 是啊,加多少钱干多少钱的活,给 1000 是太少了。要和老板提一下,不合适就不接,至少给加运维岗 50%的钱,毕竟少了个岗位,老板实实在在的省钱了。
    flowerains
        36
    flowerains  
       2023-03-15 09:45:29 +08:00   ❤️ 1
    devops 其实挺好的,当然工作量大到一定程度之后
    你不说就是你的问题了。
    somsom
        37
    somsom  
       2023-03-15 09:51:04 +08:00
    745839
        38
    745839  
       2023-03-15 09:54:30 +08:00
    运维同事为啥离职了
    luomao
        39
    luomao  
       2023-03-15 10:01:09 +08:00
    你可以看下我的帖子,我们部门也是没有运维,我也做了不少 devops 的活。领导的意思是,应该更专注业务
    superliy
        40
    superliy  
       2023-03-15 10:09:44 +08:00
    @Felldeadbird 没做过运维,服务器会经常出这么多问题嘛?
    killva4624
        41
    killva4624  
       2023-03-15 10:10:06 +08:00   ❤️ 2
    你先考虑一下 devops 和 oncall 第一线能不能接受...
    想象一下周末出门都提心吊胆,生怕接到告警短信或者电话;外出旅游都比别人多背一个电脑...
    leafre
        42
    leafre  
       2023-03-15 10:17:51 +08:00
    算盘打的贼响,1000 就招了个新运维+开发
    wineast
        43
    wineast  
       2023-03-15 10:21:42 +08:00
    @killva4624 赞同,运维工作的天花板就是,你感觉不到他的存在,实际在后面默默兜底了很多事情,老板也看不见,就觉得运维天天没事干。但一旦出了事,全是运维的锅
    tkHello
        44
    tkHello  
       2023-03-15 10:35:43 +08:00
    让领导招人补位。
    bigpigB
        45
    bigpigB  
       2023-03-15 10:38:18 +08:00   ❤️ 2
    @superliy 没有运维 服务器不会炸。但是你们的服务 /网络 /磁盘 /或者运维架构一定都是无序的状态
    爆炸只是时间问题
    james2013
        46
    james2013  
       2023-03-15 10:45:53 +08:00
    工资给你加了 1000 元,说明不想招运维,让你兼任了.如果过段时间要找运维,怎么可能会给你加钱呢?
    为了 1000 块钱,多揽一大堆事情,明显不划算
    DAMNYOU
        47
    DAMNYOU  
       2023-03-15 11:04:18 +08:00
    运维是苦逼的活,你做好了 反而是玩砸。
    Felldeadbird
        48
    Felldeadbird  
       2023-03-15 11:08:57 +08:00
    @superliy 你可以参考 B 站前几天崩。 不出问题还好,出问题就是大问题。运维就是个背锅,又不好干的活。你永远不知道服务器和你哪一个先出问题。on call 24 小时不是白说的。
    Promtheus
        49
    Promtheus  
       2023-03-15 11:26:34 +08:00
    做对自己有利的事情,运维的事情接起来。但是呢不能表现的游刃有余。积极向上汇报,显得很忙很累。同时也积累到了运维的经验,简历上又多一笔。适当推掉一点开发任务。渐渐的你会发现你成了架构师。
    mingtdlb
        50
    mingtdlb  
       2023-03-15 11:52:01 +08:00
    得加钱。

    从你的描述“现在 k8s 用的挺熟,领导见证了全过程”,那就是领导想用这一千块顶一万块。另外想问下大佬 k8s 看的哪个视频还是书?
    dog82
        51
    dog82  
       2023-03-15 11:59:29 +08:00
    大哥,如果推不掉就要谈条件啊
    比如加钱,或者把开发的活让出去一半
    其实运维的事情,一开始做好了,后面工作量不大,只是要先背锅
    shuang
        52
    shuang  
       2023-03-15 12:20:37 +08:00
    工作职责要明确清楚。运维要 7*24 小时在线的,出了问题能否承担责任,这些都要提前考虑好。
    phub2020
        53
    phub2020  
       2023-03-15 12:56:53 +08:00
    @Eytoyes 老哥,你这图片是直接粘贴进来的嘛?
    superliy
        54
    superliy  
       2023-03-15 13:06:43 +08:00
    @phub2020 加钱就能发图片
    digimoon
        55
    digimoon  
       2023-03-15 13:30:16 +08:00
    OP 可以看看又懂开发又懂运维的工资拿多少钱,只加 1k 耍流氓吧
    NoOneNoBody
        56
    NoOneNoBody  
       2023-03-15 13:46:04 +08:00
    别被小一千蒙蔽了双眼,必须明说
    可以解决小问题,不能解决大问题,就是担不起责任
    不然的话,练好背肌,准备背锅
    darknoll
        57
    darknoll  
       2023-03-15 13:57:34 +08:00
    "期间和运维同事一起解决了很多问题",不说明你平时工作内容包含这个吗?
    Eytoyes
        58
    Eytoyes  
       2023-03-15 13:59:10 +08:00
    @phub2020 #53 是的,具体请看这里 https://www.v2ex.com/help/markdown
    SolarAA
        59
    SolarAA  
       2023-03-15 14:15:28 +08:00
    @litchinn 老哥好能说~
    zagfai
        60
    zagfai  
       2023-03-15 14:44:55 +08:00
    后端和运维本来就密不可分的。。。我也是这么干过来的
    DamonLin
        61
    DamonLin  
       2023-03-15 14:55:37 +08:00
    以后出事就你背锅,我是见过的
    adgad2
        62
    adgad2  
       2023-03-15 15:38:53 +08:00   ❤️ 1
    建议别卷,增加工作岗位,资本家本来 30k 招 2 个人,现在 20k 招一个人
    yeyuefeng
        63
    yeyuefeng  
       2023-03-15 16:06:49 +08:00
    明牌加钱,加多少靠你自己谈判
    aaronkk
        64
    aaronkk  
       2023-03-15 16:21:19 +08:00
    开发里最会运维的,运维里最会开发的,对个人发展来讲怎么都比别人有优势啊。只是这个活不好干,主要还是看你是否有意向,兼两个岗位的活才加 1000 肯定是少得可怜,你现在困扰的是薪资给的不足还是对运维的疑难杂症怕不胜任?老板的心思就不要瞎猜了,最好是直接找老板谈。
    1if5ty3
        65
    1if5ty3  
       2023-03-15 16:53:58 +08:00
    如果在能够工作量能够兼顾的情况下,加钱兼职还是可以的。毕竟以后出去投简历,也是一种优势。

    楼主估算下,一个 k8s 运维成本大概多少钱,包括社保、公积金、等等支出

    比如一个月成本 20k ,楼主大可开口加 10k 以上。

    当然还是建议不要太卷,给社会留一些机会,也多给自己留点时间去体验生活。
    xinJang
        66
    xinJang  
       2023-03-15 16:57:59 +08:00
    直接打 离职通知
    当代码农对于加活不加价直接 say no
    goodryb
        67
    goodryb  
       2023-03-15 17:20:07 +08:00
    运维俗称背锅侠,你得想清楚了
    idblife
        68
    idblife  
       2023-03-15 17:23:00 +08:00
    这 1000 还不如不加,这不是侮辱人吗
    wuweijia
        69
    wuweijia  
       2023-03-15 17:34:36 +08:00
    工作时长保证就行,正常上下班,干啥都一样,还有地方实践技术。 等你干的差不多了,业务都熟了,直接谈加薪的事。 多边形战士必须加薪啊。
    dif
        70
    dif  
       2023-03-15 17:35:53 +08:00
    后端开发、运维、前端、偶尔写写 spark 的路过,别看都搞感觉很牛,其实菜的一批,也就是刚入门的水平。现在这行情就这样,有好去处就跳走,没有就接着做。
    rodericliu
        71
    rodericliu  
       2023-03-15 18:00:27 +08:00
    运维可不仅仅是 k8s ,还要很多其它知识,尤其是网络方面
    HankAviator
        72
    HankAviator  
       2023-03-15 18:20:03 +08:00
    @litchinn 我前公司的态度
    “辛苦了辛苦了,你能力强学东西快,东西交给你做我放心。我们股权激励马上出来了,很划算的,可以给你透露你拿到的都没有成本,毕竟你也是老员工了。”
    documentzhangx66
        73
    documentzhangx66  
       2023-03-15 18:43:13 +08:00
    运维相对于开发来说,技术含量偏低,岗位地位偏低,很浪费时间,但对于系统来说却又非常重要。

    不喜欢就别干,浪费生命的事情不做。

    被逼的话,老板不出 5 倍价钱,建议考虑跳槽。
    AmaQuinton
        74
    AmaQuinton  
    OP
       2023-03-15 18:53:23 +08:00   ❤️ 1
    @parthenon2007 多谢。今天和领导沟通后,项目时间有些紧,运维工作让我先做着,有困难有压力会安排其他同事帮忙搞,同时也在招聘运维。
    AmaQuinton
        75
    AmaQuinton  
    OP
       2023-03-15 19:00:32 +08:00   ❤️ 1
    @god7d 想起了运维同事的一句话,如果你现在把这件事情做了,以后这些事情就都是你的。
    xabcstack
        76
    xabcstack  
       2023-03-15 19:04:27 +08:00
    能力做大,责任越大,这是你晋升的机会,为何却看不到这一点呢?
    god7d
        77
    god7d  
       2023-03-15 19:11:48 +08:00 via iPhone
    @AmaQuinton 一边学一边催领导找人,如果一直不招就考虑辞职吧
    x86
        78
    x86  
       2023-03-15 19:15:58 +08:00
    我工资 2000 ,领导,你给我 4000 是什么意思?卧槽
    zjuster
        79
    zjuster  
       2023-03-15 19:59:37 +08:00
    直接问领导

    不知道你当前的开发语言是啥,其实 devops 的职业道路更好一点。 但是同时做,真的很累。
    OnionJuice
        80
    OnionJuice  
       2023-03-15 22:35:44 +08:00
    @AmaQuinton #75 看来你们运维工作真的很杂,不过安排不了给开发的,铁定是安排给运维,什么开账号续费认证的。

    不过其实开发和运维都会挺好的,做运维不懂开发的东西很容易被开发甩锅,像一些性能问题,bug ,漏洞。以前经常有开发赖服务器慢,去审他们代码都发现了问题。
    mejee
        81
    mejee  
       2023-03-15 23:34:12 +08:00
    半吊子运维去负责运维,盲猜以后肯定有锅啊。一旦这活你接了,领导可不管你是开发还是运维,出了问题肯定让你背锅
    han1988
        82
    han1988  
       2023-03-16 10:01:19 +08:00
    楼主太乐观了,运维工作就是背锅。你现在贪这 1000 元的话以后的奖金不知道要扣多少了。
    CodersZzz
        83
    CodersZzz  
       276 天前
    这个自己要负很大一部分责任。职场规则,干好自己的事情就可以了。当老板发现你能干其他同事的事情时,必然会把离职的同事的工作分配给你。 如果你还是能支撑下去。应该是不会再招人。
    huangzongzhuan
        84
    huangzongzhuan  
       260 天前
    @Vindroid 基本都用公有云了吧,硬件、机房这些很少能摸得着了
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