程序员不太适合长期待在大企业，水桶短板效应太明显。

[tool2d]

你必须牺牲一些语言新特性，去向下兼容团队里其他同事的平均水平，因为你们是一个 team 。

如果团队成员都是高手，那你很幸运，但是这种情况几乎不太可能遇到。

有可能你连自己所擅长的语言，都无法自由选择。大公司领导招人，一般都是招螺丝钉，不是让你来写代码改变世界的。

[estk]

从简历的美观程度，一直是大厂，并且都 3 年+，跳槽比较容易

[Kontinue]

道理是有的，尤其是传统 IT ，组内现在还是 1.6 的的 jdk ，1.6 的 springboot……

[caEsIum]

摆正态度，打工就是打工，做好分内事
提升自己是自己的事情，可以下班后做，也可也自己找时间做。

[isno]

谁能改变世界啊？ 改变世界的程序员有超过 10 个么？

就是混口饭吃

[xuduoduo]

程序员的技能应该是最容易带来睡后收入的，可惜大多数程序员一直只是一个程序员。。自己写写小工具，说不定哪个火了呢

[tool2d]

@isno 小公司和大公司还是有一点点区别。

小公司你至少知道自己每天在干什么，大公司是每天领导希望你去干什么。

钱也差不了太多，大公司待久了，写代码缺少激情，天天就想摸鱼。

[jjwjiang]

这种情况不是你的机会吗？

[Akitora]

等去小厂发现是在维护个祖传内部系统你就知道了

[yangzhezjgs]

如果觉得公司项目限制了你个人能力，可以业余时间去搞自己感兴趣的开源项目，即获得名声，也可以通过和高手交流提高技术，成了知名项目的 commiter 说不定还能找到更好的工作，甚至创业机会

[dongisking]

程序员为了兼容企业、市场带来的变化一直在替换、弥补自己的技能，注意我说的是替换，因为程序员很少站在自己的角度，用户的角度去思考、总结自己的技能究竟能带来什么价值或者服务。不知不觉间自己变成螺丝钉，目前市场环境变化莫测，有必要思考自己的能力和技能如何打包成商业化，有市场的商品，而不是一味地去迎合 boss 里面的面试技巧，毕竟大牛大佬都是少数

[swcat]

这....
我们培训的时候, 说的很明白, 你的创造都是公司的资产, 不是属于你的

还有不要陷入就自己牛逼, 不要以自己的视角来分辨谁是高手, 谁的水平低, 要有一颗三人行必有我师焉的心

至于选择什么语言, 选择成熟的有商业支持的方案, 是为你着想, 没有谁喜欢幺蛾子的

螺丝钉怎么了, 飞机一颗螺丝钉松了, 一飞机的人见上帝. 做一行爱一行, 一行行, 行行行, 就怕有的人当螺丝钉都当不好, 反而上了锤子的当

代码改变世界, 是你空闲的时间去改变的, 上班时间和公司的设备 那是属于公司的代码改变世界, 不是你的
更怕有的普通人, 能力没啥, 天天做着改变世界的梦, 你在这里吐槽的时候, 有能力改变世界的又在思考了

老板拿着加薪的 approve, 绝对比你解决个鬼 bug 要高兴的多

[urnoob]

这说明认知还停留在程序员的水平上

[nothingistrue]

你说得这些缺失都是大企业的缺点，唯一的认知错误这不只是大企业的缺点，是所有企业的特点，小企业更甚。解决方案只有一个，一周最多实际工作 4 天并且闲下来的时间自己还有毅力去搞东西。

[tool2d]

@swcat 千里马常有，伯乐难寻。这行业比较特殊，发展太快，导致领导有些技术理念都是落后的。

当你 35 岁被公司劝退的时候，肯定不希望所有的技术积累，都是领导帮你决定的。

最终能决定你人生职业方向的，只有你自己。

[wenbinwu]

你能团结队伍，带领队伍，这样的长处不比技术能重要？

[swcat]

@tool2d 公司是公司, 领导是领导, 个人是个人, 领导技术理念落后 不会导致你的技术积累落后 这两个没有相关性, 自己空闲时间是可以琢磨的, 毕竟太平洋没加盖, 不会阻止你向里面撒尿, 开源项目没限制, typo 相关的也能提交, 一回生二回熟

你的技术积累，领导是决定不了, 只有自己能决定自己的技术积累

自己是自己的第一责任人, 不要怪领导, 不要怪语言, 不要怪螺丝钉

[wu67]

说一千道一万, 但是大公司钱多. 这点就吊打所有小公司了.

[isnullstring]

看你在公司里做什么，懂技术又有带队经验，大公司流程也规范，很容易转管理，跳槽也容易些

[kangyue9999]

你可以尝试自己跳出去去初创或者去创业，但是很多人进大企业难道不是图一个稳定与规范吗

[seres]

已经不是程序员单枪匹马可以创造奇迹的时代了

[tool2d]

@swcat "你的技术积累，领导是决定不了, 只有自己能决定自己的技术积累"

不可能的，你的技术路线是跟随团队决定的，又不是一个人写代码，想怎么样就能怎么样的。

人在江湖身不由己。

[tool2d]

@isnullstring 确实可以转管理，但管理也是会失业的，管理大龄再就业，还不如一开始就走纯技术路线。

[Zchary]

谢谢提醒
l

[swcat]

@tool2d

"不可能的，你的技术路线是跟随团队决定的，又不是一个人写代码，想怎么样就能怎么样的。"
最明显的反例, 稚晖君, 就是自己业余时间玩出的花样
当然稚晖君你可能说不具有普世的代表性, aardio 作者, 工作是带前端的, 维护这个 aardio 项目 10 多年了

这些都是技术路线不和团队一起的, 你要是找, 能找到很多

你又怪无法选择自己擅长的语言, 又说找螺丝钉

我感觉你的潜台词就是, 领导要跟着你的想法走, 要选择你擅长的语言, 要让你不成为螺丝钉

都是混口饭吃而已, 就不要有那么多想法

我再次强调, 自己空闲时间是可以琢磨的, 毕竟太平洋没加盖, 不会阻止你向里面撒尿, 开源项目没限制, typo 相关的也能提交, 一回生二回熟

[yukijiwjz]

这就要看你说的大企业是 FAANG 还是 BATX 了。

[7gugu]

能挣到钱就行了啦，新语言特性年年有，不差这一会儿，做 side project 的时候用用就好了

[tool2d]

@swcat 那你去问问稚晖君，为什么从大厂辞职？

你和他说，"都是混口饭吃而已, 就不要有那么多想法"，说不定就不辞职了呢？

[isnullstring]

@tool2d 既然都会事业，肯定想固定时间内赚更多呀，管理岗他喵天生就是比干活的多

[yifangtongxing28]

@estk 25 毕业，到 35 ，也就跳 3 次？

[stabc]

看职业规划了。在大企业就是做一颗螺丝钉，如果你没自己创业打算，这也没什么不好。而且在大企业能更好的培养团队协作能力。

[estk]

@yifangtongxing28 #29
这种人很多

[yifangtongxing28]

@estk 基数太大了显得人很多。大厂很多业务砍一砍也就 1-3 年活头

[no13bus]

@Kontinue 欧洲这边技术很赶时髦，不管是大公司还是小公司。java 现在基本上都是 11 了，有些已经是 17 了。跟我之前自己的想象不一样。没想到这边很激进

[GopherDaily]

jeff dean 表示很赞

[ByZHkc3]

up 可以自己开公司的

[jink2018us]

适不适合取决于程序员想得到什么。小企业说倒就倒自然大企业适合混饭，既然大企业适合混饭自然混子多，混子多自然技术之外的东西多，想提升技术水平自然得去小企业。

[billgong]

@swcat 对，而且还有业余时间创造的价值还得看清楚签的合同怎么写的。不是有些公司的合同有兜底条款，连非工作时间非工作环境非工作设备创造的知识产权都属于公司么。当然这个也不仅限于大公司。

[litguy]

混口饭吃而已，别较真

[xctcc]

改变世界可还行

[swcat]

@tool2d 人个有志
"那你去问问稚晖君，为什么从大厂辞职？"
我为什么要去问别人? 你告诉我为什么
再一个是你在这里抱怨, 别人可没在这儿抱怨啊
个人的能力不同, 别人有能力想法多, 做什么都没问题

你和他说，"都是混口饭吃而已, 就不要有那么多想法"，说不定就不辞职了呢？
是你在这里抱怨, 我才开导你的, 你不要拿着开导的话, 来反将我啊, 傻逼

[tairan2006]

@swcat 别扯淡了，业余的项目几个能做出名堂的…

大公司履历方便你面试或者创业，一般人刚开始工作不都是大小公司轮着跳么。不过这几年创业环境不好，能在大公司待下去风险低得多。

[swcat]

@tairan2006

业余项目几个能做出名堂的, 这个我赞成, 我反对的是, 自己心里面着急, 但就原地站着不动, 然后抱怨什么 35, 什么螺丝钉的
我反对的是既要...又要的人..., 然后把期待全放到别人身上, 然后怪别人的人
毕竟大部分人都是普通人, 说的委婉点就是精力有限, 又有家庭, 就想安安心心的过, 然后也不会抱怨别人什么, 这种人我觉得是正常的

[fredli]

能证明新特性可以带来业务价值么？还是就为了新

[shakoon]

为什么会觉得领导的技术理念落后、而你的技术理念先进这种错觉？要知道，领导所接触到的信息层次上一定比你高比你广的，很多情况你以为的守旧很大部分原因是业务层面和管理层面的，与技术水平并没有太多关系。

[Xzong]

不敢苟同，改变世界的往往都是一群人，而不是一个，并且大概率都是大公司的，比如谷歌，至于新语言特性云云，我只能说万变不离其宗，还是学好架构设计，解决方案，打好内功才是正途，这些恰恰是小公司不能给的

[tool2d]

@shakoon “为什么会觉得领导的技术理念落后”，以前我们领导的口头禅，就是拿开源代码改改，快速上线。

他不希望你设计 API ，只希望你调用 API ，和个人长期发展肯定有冲突的。

管理岗确实需要权衡，但我就只对技术研发有兴趣，对管人没兴趣。

[jones2000]

@tool2d 企业首先要生存， 快速上线， 圈到钱，没问题呀， 等有钱了才能做些改变世界的是吧。 没钱谈什么理想呢，都是空谈， 吃饱了以后才能谈理想。

[FcukYouTony]

大厂是一个围城