怎么判断一个公司值不值得去

[yangchnet]

先说一下本人情况，双非硕士，计算机专业，主要开发语言为 golang ，23 年 6 月份毕业，自我感觉技术尚可。

目前面试的公司，在发 offer 之前都要求实习，22 年实习过两家公司，大小厂均有，但没给 offer ，年后有一家公司要去实习，说 1-2 个月内会决定给 offer 或不给。

这家公司基本状况：小厂，30+人，云安全方向，面试体验不错。

怎么判断这家公司是不是能作为我走进职场的第一站呢

[billgreen1]

去大厂

[rsy]

不能爽快签三方，要先实习的建议不要碰，等拖到后面，基本上就被拿捏了，再想重找靠谱的也不赶趟了。

刚毕业建议优先选大公司，就算不是头部企业，也要选规模大一点的公司，这种连一百人都不到的公司建议是不要碰的，基本上不会有什么好的氛围，没有成熟的新人培养方案，大概率群魔乱舞，老板关系户把控天下，甚至稳定的业务都不具备，可能就靠接接外包苟活，大环境一有波动现金流就断了，工资都可能发不出来。

建议还是慎重考虑一下，校招可以上牛客网看看目前的校园招聘信息，找家靠谱点的公司，就算以后跳槽选择都会好很多。

[enchilada2020]

@rsy 太真实了 全是泪

[duckgo991]

看看他们招人的频率，一般招人多的，要不是在发展期，要不就是天天走人，天天招。

[hahadaxigua834]

校招去了上市公司，写了一个月按钮。。。

之后去了 startup ，现在天天看 paper ，舒服。

有一个很关键的点是进去后做什么，就算去了大厂做的项目不好也还是不开心的。

[coderluan]

找工作并不是淘汰制，不合格的都去掉。而是打分制，哪个分最高就选哪个。所以只能说实习才给 offer 是个非常严重的扣分项，如果楼主有信心之后找到更好的工作，那自然是不值得去，否则的话，不值得也得试试呀。

[wu67]

优先考虑大公司, 然后看实习签不签正规实习合同、有没有约定实习后能不能转正, 以及薪资待遇

[ly90907]

钱多 事儿少 离家近 三选一

[yangchnet]

今年校招，大厂普遍要求 211 ，985 本硕，欲投无门啊。。。

[yufeng0681]

我提个思路：通过 业务稳定性判断
公司如果是接项目类的，且业务比较简单。 那就不要考虑了，基本是要性价比码农
如果公司有主营业务（产品），业务垂直，有门槛，有业务深度的，一般会校招充当新鲜血液，水平够肯定留下，因为相对便宜，值得培养。
不过 1 个月就能决策给不给 offer ，貌似也不是通过业务来测试，还是根据编码水平和劳动态度，学习能力来决定。
现在小公司也不好混了，大厂来抢奶酪，活得蛮艰难的。30 人，甲方也担心这个公司随时会倒闭的吧。。

[whyclong]

这个就牛逼了，能看出来进投行那年薪以亿记。或者去找日本那孙 xx ，他开 1 亿美金应该也是赚的，他每年投那么多公司。

[GP1]

你这学历就别去小厂，留给普通人。直接去大厂名企卷。

[IvanLi127]

没毕业前，除了小小厂，应该都是要实习的。实习的话，确实有人会被踢掉吧？所以没啥可纠结的，要么大厂实习去，拿本事干活，要么小小厂直接入职。

[djoiwhud]

说个题外话。

云安全方向，我在 v 站最近两个月看到了 4 个求职帖。似乎领域前景不妙。

要是有更好的机会，我建议你换一个。要是没有其他机会的话，可以骑驴找马。

[em70]

有份洗厕所的工作就先干着咯

[levelworm]

看精神面貌和厕所以及硬件设备。

[hanbing135]

别去小厂

[BugCry]

刚从运营商润走，说下所见所闻，不一定对。
云安全就是所谓的第三方，什么阿猫阿狗的项目都找你支撑，支撑好了是本分，没有功劳，支撑不好，网络安全无小事，后果很严重。
结论：快逃

[zpxshl]

@GP1 前 2 年这学历卷大厂够了，现在估计难