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lerefe
V2EX  ›  问与答

遇到不操心的合作伙伴很累怎么办?

  •  
  •   lerefe · 30 天前 · 1652 次点击

    不敢说自己有责任心,只能说胆子小,工作上的事情怕出事,所以会考虑很多,做很多。但是遇到了不太上心的伙伴,还很会推活,就很累,也有不平,但是又怕不操心上线会有事故。

    我不知道怎么处理这种问题,工作这么多年一般都是默默的做,领导也看不见。 是我自己心眼小了吗?你们有遇到这样的情况吗?怎么处理或者怎么释怀比较好?

    11 条回复    2022-05-28 13:51:31 +08:00
    snoopyhai
        1
    snoopyhai  
       30 天前
    先考虑下, 如果这样下去, 出了问题, 会有多大问题, 能否抗的住?
    Illusionary
        2
    Illusionary  
       30 天前
    不知道你是打工还是创业,如果是打工就没啥可说的,拿多少钱干多少活
    lerefe
        3
    lerefe  
    OP
       30 天前 via iPhone
    @Illusionary 拿的钱一样多
    coderluan
        4
    coderluan  
       30 天前   ❤️ 18
    职场法则,所有同事的问题,都是上司的问题。

    简单来说,把你认为会产生风险和需要做的额外工作汇报上级,上级让做就做,不让做就不做。这样领导能看见你的工作,同事也会配合你,出了问题也不是你的责任。相反的,你不汇报,没人知道你的额外工作是必要的,还是瞎操心,那么你的同事也就没啥理由配合你,他才是应该心累的。

    楼主的问题确实是胆子小,但是并不是因为怕工作出错,而是不敢去与人沟通和展示自己。
    tblgsn
        5
    tblgsn  
       30 天前
    领导通常只关心工作做的这么样,不关心谁付出的多少.
    如果只是任务量多少,别人也能做的话,建议直接开摆(事前把责任推干净),总有人会去做的,无非就是看谁摆的更烂而已
    如果你日常的工作不可替代,建议跑路或者跟老板谈涨工资.
    jonathanchoo
        6
    jonathanchoo  
       30 天前
    @coderluan 获益匪浅
    SenLief
        7
    SenLief  
       30 天前
    你要沟通啊。
    yufeng0681
        8
    yufeng0681  
       30 天前
    @coderluan 补充一种场景,是楼主自以为帮人背锅填坑,其实没必要。摊开来说,反而能得到不一样的解决方案。
    公司要运作下去,公司文化就是互相帮助,共同进步。 而不是个人主义,英雄主义,自以为的雷锋精神(帮助人不留名)
    estk
        9
    estk  
       30 天前
    如果影响你的工作,就正式提出来
    如果不影响,就默默提高自己能力为跳槽做准备
    如果已经具备跳槽条件,能找到更好下家,果断跳,时间过得很快,一晃眼就 35 了
    wonderfulcxm
        10
    wonderfulcxm  
       30 天前 via iPhone
    职场上别搞主人翁精神
    daimubai
        11
    daimubai  
       30 天前
    @coderluan 就爱听老哥说话
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