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rail4you
V2EX  ›  职场话题

第一次申请劳动仲裁

  •  1
     
  •   rail4you · 120 天前 · 3575 次点击
    这是一个创建于 120 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    人生第一次申请劳动仲裁,请大家帮忙出出主意。

    事情是这样的,我在 S 公司兼职工作 8 个月,名义上是兼职,其实和全职差不多,很多时候是 996 。最后离开的时候,boss 明确说结算当月工资,有一台送给我用的电脑自己保留,以后合作的时候再用上就行了,算是暂停我的工作。我当时一想,还有合作机会而且电脑先留着,也没要离职的补偿。

    电脑就是最低配的 mac mini ,去年 8 月以来我一直在家使用,是项目最忙的时候老板主动买给我的,我拿回去用他也是默许的。昨天结算工资的时候直接扣我 5000 ,让另一个同事(公司没有行政和专职会计了)背锅,说钱是他扣的,还让他联系我要求我归还电脑再把扣的 5000 给我,我一看事情不正常就说先把工资给我补全,那个电脑等我备份处理下再归还也许,结果对方直接就不回复我了。

    现在的情况是对方恶意报复扣工资,恶意不给离职补偿,说话出尔反尔(有人证),耍赖不回复,这实在无奈只能走劳动仲裁了。

    我自己损失点资金倒没什么,但真是不希望这样的公司接着坑开发者了,这公司的奇葩之处在我另一个帖子有描述,换人频率超高,几个月换了 20 多个人。现在还在 boss 和智联上招人呢。

    我通过劳动仲裁的能要回这 5000 吗?兼职状态下可以有离职补偿吗?当时的劳动合同很松散,后来给我涨了点,就一直按月给我打款,有银行流水记录,另外我有 8 个月的事实上的驻场工作,有很多同事作证。

    31 条回复    2022-04-20 18:48:43 +08:00
    airqj
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    airqj  
       120 天前   ❤️ 1
    兼职还有劳动合同吗?
    坐等大神科普
    Gakky
        2
    Gakky  
       120 天前 via Android
    没有维权经验,帮助不到楼主。顶贴支持一下。
    ahhtree
        3
    ahhtree  
       120 天前 via Android
    求公司名字
    weak
        4
    weak  
       120 天前 via iPhone
    楼主老实人啊,给恶心公司钻了空子
    Rache1
        5
    Rache1  
       120 天前   ❤️ 1
    如果你没有提交过离职书之类的证据,那就需要他们来证明你这个「离职」的「合法性」

    至于劳动关系的认定,应依照。

    《关于确立劳动关系有关事项的通知》 http://www.mohrss.gov.cn/ldgxs/LDGXzhengcefagui/LDGXzyzc/201107/t20110728_86296.html

    关于你的工资认定,应参考《劳动合同法实施条例》第二十七条。

    关于社保等,不属于仲裁管辖,但是你可以写上去,到时候仲裁庭会告诉你应该去哪个职能部门(人社局或税务局)

    最后,提交仲裁材料一定要明确你的诉求。
    Rache1
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    Rache1  
       120 天前
    补充一点,你这个属于对于薪资的纠纷,而且数额不大,适用于一裁终局。
    Ritr
        7
    Ritr  
       120 天前
    可以,基本完全可以拿到钱的放心吧
    rail4you
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    rail4you  
    OP
       120 天前
    @Rache1 谢谢,我就是想公道的拿回上个月薪水,上个月过年以后我几乎没休息干到月末,干到最后还这么折腾人的公司太可恶。
    vzhzhq
        9
    vzhzhq  
       120 天前
    薪资纠纷一般会赢,建议去当地仲裁委员会咨询一下。
    Tumblr
        10
    Tumblr  
       120 天前   ❤️ 1
    这个案例比较有意思,涉及到资产纠纷和兼职。

    不知道楼主的合同是怎么写的,所以以下只是个人根据楼主此贴的判断。先说电脑的事。
    1. 这个不算是劳务纠纷,公司正常给你发工资了,目前的纠纷属于对这台 Mac Mini 的资产纠纷;
    2. 楼主是否有书面的,包含但不限于聊天记录、邮件等信息,来证明这台电脑的让渡呢?如果没有的话,很难证明这台电脑是“送给”你用的;
    3. 公司的态度我觉得还算明确,让你归还电脑再把 5000 块钱给你,你自己说处理完数据之后再归还,原则上来说就是默许了“归还”的这个结果,所以没有仲裁的必要,即使仲裁,最后的结果也是让你们约定一个日期,你归还电脑,公司给你补发 5000 块。

    再说工作的事:
    1. 兼职的标准是每天工作时间不超过 4 小时,或每周不超过 24 小时,根据楼主的描述,你的工作时长远超于此;
    2. 劳动法不适用于兼职,所以你不能按照劳动法进行维权;
    3. 还是回到我最开始说的,这个要看你们的合同内容,如果结束兼职合同,是按《民法典》里的违约来算,所以 @Rache1 #5 提到的劳动合同法条款,并不适用于你的这个案例。

    个人建议楼主先咨询一些法援律师,首先看看用人单位和你之间是否符合“兼职”的范围,这个关系到你是按《民法典》还是《劳动合同法》。另外,至于你说的”有人证“,这是个非常不确定的因素,最好不要抱太大期望。至于你说的这家公司如何奇葩如何换人,对你的案例并没有积极帮助,最好不要随便去和仲裁机构吐槽。
    rail4you
        11
    rail4you  
    OP
       120 天前
    @Tumblr 我说的“归还”是最大的让步,我吃点亏都行,这事都是口头答应的,对方赠予以后失言我暂时也不知道法律上怎么应对。我要求的最低线是把我工资补全,这个资产的事另外再算。

    现在连归还都不可能了,对方都不联系我。而且都这么没底线了,还是第三个人去收电脑,我也不敢给啊。

    我的“兼职”非常特殊,老板是现代版的周扒皮,我几乎是按全职算的,规定时间是早上 10:00 到下午 17:00 ,实际工作时间远远超过这个数,有段时间晚上 7 ,8 点回家都正常的。不是按小时工结算的兼职,理论上做技术支持和咨询,实际上当正式员工用了,具体的情况我另外一个帖子。早期我和老板是合作关系,没料到后期他能如此没底线。

    所以我也没有”劳动合同“,都是按月结算的,但有事实上的工作情况,工作时的同事也很认可我,我能坚持干这么长时间很多时候是为了同事。

    现在的事实就是该结算的工资直接给我扣了 5000 ,还是让另一个同事扣的(他这么说的),现在联系谁都不回复。
    rail4you
        12
    rail4you  
    OP
       120 天前
    @Tumblr 确实这个电脑我一直用,是默许的,没书面的赠予。最后走的时候老板说的话,我也没录音。事后一想,把我恶心坏了, 我最后交接的时候他一直是中风状态,故意躲躲闪闪的说话,就是为了这次恶心我。

    老板算是哈工大早些年毕业的,真给这所大学抹黑!
    shanghai1998
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    shanghai1998  
       120 天前
    你是做班吗?
    坐班就 直接告:不签劳动合同(双倍赔偿)+ 不交社保(补交),那个 5000 人家是有权利收回

    不是坐班?那还仲裁个啥子
    rail4you
        14
    rail4you  
    OP
       120 天前
    @shanghai1998 是的,就是坐班,哈,这个词我一直没想起来。
    loudefa
        15
    loudefa  
       120 天前
    去银行机器上拉工资流水+劳动合同,去公司注册地劳动仲裁,至于你要的离职补偿是仲裁的时候的诉求,如果公司没有疑义是要给你的。至于仲裁大概有 4 次 去仲裁(可以要求不接受调解,如果调解可能调解员要搞一个月)=>等到仲裁裁决书=>去仲裁庭拿裁决书回执单并申请强制执行=>强制执行提交银行卡 全流程大概 2~3 个月,可以网上搜一下,只是自己跑几趟的事,没有想象中那么麻烦
    bruceche11
        16
    bruceche11  
       120 天前
    求公司名,避坑
    IGJacklove
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    IGJacklove  
       120 天前 via iPhone
    这种东西都是讲证据的,不是默许或反悔能决定的。
    rail4you
        18
    rail4you  
    OP
       120 天前
    其实我就想把工资补全了,mini 那个整理下数据给他就是了,确实需要时间,这是个正常的流程也没纠纷。
    就算我留着 mini ,也没啥太大损失。

    我又确认下,老板就是恶意针对我,我和他讲道理不行,他恶语相向还威胁我,极失水准。
    一般的工作都是好聚好散,我没想到能遇到这种老板。

    其实就是想出出气,这太憋屈了。
    Honekoneke
        19
    Honekoneke  
       120 天前
    @rail4you 可以理解你现在很心急,很生气,思绪比较混乱。
    但你这一会儿有合同(原帖末尾“劳动合同很松散”),一会儿没合同的( 11 楼“没有劳动合同“),别人不好帮你。
    最好自己把事情、逻辑、诉求理清楚,气话归气话,事情归事情,分开写,这样才能更好帮你。
    10 楼老哥回复的很清晰。
    rail4you
        20
    rail4you  
    OP
       120 天前
    @Honekoneke 谢谢关心

    其实我没啥经济上的损失,那个电脑留着算 5k 也没问题,就是感觉这种公司,这种 boss 得曝光下。

    我的合同早期是兼职合同没时间要求,后面多给钱了合同也没更新,后面我就坐班了,也没合同说明。这些事说白了也是我真想多分担同事的压力,大家一起做出东西来也顺心。

    但实际上项目混乱不堪,老板各种冷暴力,欺骗,设套层出不穷,我最后也是被套路了。被这个老板精神伤害过的同事真超过 20 个了。这种冷暴力 IT 圈子里很难见到的,给员工带来的羞辱和尴尬一言难尽。

    老板很懂法律上的空子,很多同事都吃过亏了,我吃亏也正常。另外他非常险恶,很多事都是故意为之,这次电脑的事就是例子,先欺骗再恶心我,显得我要占用他的公司资产的路数,顺便把离职 n+1 的补偿盖过去了,让我非常难受。
    A388
        21
    A388  
       120 天前
    给你一流氓招数。拒不承认 电脑是公司的。公司大概率发票丢了。然后让他赔工资。
    rail4you
        22
    rail4you  
    OP
       120 天前
    @A388 他是无赖,我还是要面子的,现在不想见他,

    他那个嘴脸相当难看,我是克制了很久都没动手,都是看同事面子上才克制住的,IT 公司里能有让人动手干架冲动的,我只见过这一家。
    Hakari
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    Hakari  
       120 天前 via iPhone
    @rail4you 跟学校估计没关系,还是当人成为资本家的故事
    Hakari
        24
    Hakari  
       120 天前 via iPhone
    @rail4you 跟那所学校没关系,还是人成为资本家的故事…
    christin
        25
    christin  
       120 天前 via iPhone
    @rail4you #22 这种事情太多了,还有某直播平台找保安把人抬出去,当当上演抢公章的事。有时候都觉得很可笑
    IvanLi127
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    IvanLi127  
       119 天前 via Android
    你有主业吗?没有就是全职咯,你凭啥说你是兼职的😏
    carrieflint
        27
    carrieflint  
       119 天前
    你看一下兼职合同的起讫日期,你工作这段时间是否都包含在内,包含在内的话很难证明你是全职员工,毕竟都签了兼职合同了。你觉得有人证,但一般人不会愿意为你作证的。但作为兼职劳务人员,也可以申请仲裁,最后的结果一般是:要回工资,退回公司设备。
    rail4you
        28
    rail4you  
    OP
       119 天前
    最后我没劳动仲裁,对方企业注册的地方是城市结合部,我也没功夫折腾了,损失时间也不划算。被恶心一下心里不舒服,也分享下经验给大家,小公司的 boss 得随时防着。

    我最想表达的是,有的小 boss 可以不要个人声誉,欺骗员工或者设圈套来节省下离职补偿,让同事背黑锅,抹黑离职人员,这么做是很恶心,但对方也许习以为常。
    abenx
        29
    abenx  
       117 天前
    boss 直骗
    zeromovie
        30
    zeromovie  
       77 天前
    最后也不了了之了吗?有没有退 mac 拿工资呢
    rail4you
        31
    rail4you  
    OP
       77 天前
    @zeromovie 谢谢大家关注,这个事的结局是我留着电脑,疫情阶段我也没功夫仲裁啥的。
    这事过后,又有好几家找我合作,挣的钱比之前多 3 倍都不止。这老板真是坑人坑己啊,不好好做业务的公司真是耽误事。
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