年终奖, 心情很复杂

[etouyang]

说一下技术背景,10 人以内小团队;

去年年初, 以前老大组建团队, 感觉人还算 nice, 便辞职全职加入. 当时人数 3 人, 我, 老大, hr;
当时天马行空谈理想,谈未来, 谈分成, 说好给我 30%, 感觉这就是我的伯乐;
他主对外, 接项目, 我主内, 实现技术输出:app,前端,后台,合约;
梳理下来, 做了一堆官网, 失败的钱包 app, 失败的 defire 竞猜, 失败的 gamefire, 失败的几个 nft market;
还算可以的 web3 插件(x 项目方), nft market(y 项目方), 拉到投资的 gamefire(团队自己);
看着团队一点点扩大, 看着他还清了房贷, 我也在等待我的那一份 money;
年前找我谈话, 说年终奖会让我很惊喜, 我的心态逐渐膨胀;
年前发了工资, 并没有, 心态很稳, 等年后;
年后发了工资, 并没有, 心态有点慌;
年后找我谈话, "收到年终奖没", "没", "我催一下人事", 心里逐渐稳了;
快 2 个星期了, 心里憋不住, 今天莽上去问了人事年终奖的事情, "没有啊";
"心态崩了"

今天一起吃午饭, 闲聊, 我引到年终奖的事情, 老大说了, 是一个月工资;
"我们是要做一番事业的";
"我们不要已一个打工者的心态来";
"我们是在给自己干活, 不要纠结年终奖这点小钱"
...
"以后, 我们都是 xxx";
好吧, 真无趣, 各位珍重, 引以为戒;
结贴!

[vruzo]

可能拿去还房贷了

[allanpk716]

你就说现在是不是惊喜吧（误

[dany813]

看着他还清了房贷，😂

[etouyang]

惊[√]喜[×]

[levinit]

这就是惊喜啊

[sogwsc]

就几个人 不至于明目张胆的这么坑吧
就算割韭菜 也还不到时候

[Abcopy]

怪你当初没有让他翻译翻译什么叫惊喜

[chengyiqun]

"当时天马行空谈理想,谈未来, 谈分成, 说好给我 30%, 感觉这就是我的伯乐;"

这不就是画大饼嘛? 不写道合同里的, 都是空的.
人心是禁不住考验的.

[xp0729]

直接找你老大谈啊

[murmur]

都拖欠工资了还想年终奖，直接申请仲裁吧，别到时候工资都没了

[levinit]

建议直说吧，口头的没那么靠谱，得有法律效应的文书，作为核心人员，一定要掌握关键不放手，这样离了你转不了，这时候谈也轻松多了

[pengtdyd]

对啊，没有说错啊，这就是惊喜啊

[murmur]

五险一金有没有啊，给他也来个惊喜

[JerningChan]

嗯，难道这就是惊喜？他和你说有，实际上就没有？一直让你等惊喜？

[NMmmm]

惊不惊喜意不意外，过去无数惨痛教训都说明了口头协议没啥用处，

[etouyang]

@murmur 没拖欠工资, 只是没有年终奖, 可能核心团队没有年中间, 最后项目成功了,给我分代币?

[JaguarJack]

心态崩了，看着他还清了房贷

[hahaFck]

找你的领导问啊，问清楚。别傻等了

[arthas2234]

经典的技术合伙人被坑的案例

[timethinker]

张麻子：我就想让你翻译翻译，什么叫惊喜！

汤师爷：惊喜嘛

张麻子：翻译出来给我听，什么他妈的叫惊喜！什么他妈的叫他妈的惊喜！

[arbit]

直接问你们老大不更好吗

[MuSeCanYang]

10 人小团队还互相坑吗……
一直以为这种小团队，应该是那种互相当兄弟朋友的关系呢……

[CallMeReznov]

@allanpk716 #2 杀人,还要诛心!

[mrhhsg]

楼主好好干，争取明年让老板再换套大点的房子！

[parthenon2007]

直接问你老大啊。

顺便借楼问问，技术合伙人该怎么保护自己呢？

[etouyang]

以后应该不会每天晚上 10 点回去了;
以后应该不会每天周末来加班了;
以后应该会修改定位为打工人了;
以后应该会放松心态了.

[billjobs]

要开始加密代码，留后路了

[OliveGlaze]

@parthenon2007 合同。没合同嘴巴说出花来也只能当放屁。

[Hapon]

30%，作为联合创始人，平时不要只顾技术，拿分红的时候也不要唯唯诺诺

[ioriwong]

没白纸黑字你信是你错

[rationa1cuzz]

干 tmb ，耍猴？

[yzkcy]

看描述，这是 gamefi/nft 啥都有？币圈割韭菜么？那你反手给他个惊喜，银手镯大礼包来一份。

[Leonard]

找他问问

[goodryb]

没看出来人哪里 nice 了， 你再努力努力，明天你老板还能换辆劳斯莱斯。

都到这种程度了，直接摊开说， 不满意赶紧找下家

[vicalloy]

没有写到合同里的都靠不住，别报太大希望，以免失望。
如果是期权啥的，即使写在合同里也有很大的不确定性，得看对方人品。
事已至此，建议直接找老大把话说开了。自己的辛苦钱，不管能不能要到，要钱不寒碜。

[uknownothing]

期待后续

[yuxi521]

币圈吗

[oueryini]

我玩的跑路土狗 gamefi 不会就是你们开发的吧(doge

[coderluan]

比起年终奖，你那 30%分成拿了吗。

拿了，那就没啥，普通的老板放了个屁，你找他，他要脸就给你些钱，不要脸就不给，但是不影响别的。

没拿，那年终奖也不重要了，比起老板不讲究，更多的是楼主自己的愚蠢吧，之前说的话，更多的钱，都没兑现，现在却又报期待。然后你们签的什么。

什么都没签，简单，自己备份下删库，然后要钱，不给就一拍两散，你们是合作关系，法律上没啥问题。
签的原始股份合同或者普通合同带分成协议，去要钱，让对方公开账目，不答应就走法律途径和对方打官司。
签的普通的职工合同，除了薪资什么都没写，那自己走吧，以后别和个傻子一样，别人说啥都信。

[LaGeNanRen]

现在知道为什么张牧之要师爷翻译出来，什么叫惊喜了么？

[yangzzzzzz]

做一手 留一手，不给就项目加屎 跑路

[nba2k9]

@etouyang #26 可别以后了，这边建议跑路
这样的人没必要跟

[beatysatoshi]

删库跑路吧。你做的那个业务也不安全，如果在国内的话。

[goodhellonice]

看着他还清了房贷, 我也在等待我的那一份 money
。。。。。

[Rwing]

期待后续

[tigerstudent]

直接找他谈一下吧，不要未沟通就直接开始划水。

[sky3hao]

我想知道在项目里加屎是怎么加的

[hhjswf]

这都搞得啥玩意，竞猜赌博吗？没有年终奖等来银手镯

[twing37]

只能说晚了. 当年三板上市,团队每人乐滋滋的盘算做市完千万身价.口头的算个屁.结果剧情走向了喜闻乐见.遥想坐在投资人门口苦哈哈的样子.人开大 G,我吃糠

[shyrock]

30%分成才是大头吧？
年终奖算个 p

[starfall97]

年轻了呀

[zsxzy]

公司是做外包的?

[wtf12138]

以前的项目分成给了吗？
要是一直拿的死工资，那我只能说：楼主你真棒

[hhjswf]

@shyrock 楼主的意思肯定是这分成当作年终奖发

[yuewenjie]

楼主准备怎么办，我们都在等后续

[yEhwG10ZJa83067x]

-----快 2 个星期了, 心里憋不住, 今天莽上去问了人事年终奖的事情, "没有啊";
建议直接问老板啊，我想老板不会和开这种玩笑连续提醒你两次。真要这样这个人是多么坏啊。
有时候我觉得直接沟通比较好，不要羞于谈钱，该你的就大大方方谈，不用太多心里活动的，等 OP 一波后续！

[mrhhsg]

@yuewenjie 还能怎么办，当然是选择原谅他呀

[shyrock]

你觉得现在老大离开你玩得转吗？

[yuewenjie]

@mrhhsg 哈哈哈

[christin]

找老板问啊。语气上别太正式，可以开玩笑点问说你去问人事了，但是人事说没有年终奖，是不是忘记和人事说了啊。
如果他真的忘记了而且补上那就继续干，如果还是画大饼就跑。

[66beta]

就算给你 30%，那也是刨去各种 XX 成本后的 30%，少的可怜

最恶意的揣测：
到现在还在欺骗你应该是想等你把手上项目了结了，然后就把你一脚踹了;
最近有人来问你项目相关的问题的话，建议你留个心眼，来问的可能是你的接班人;

[JSjump]

@yzkcy 就是割韭菜的。 一年就把房贷还清。 这割的不是一般狠

[liudada123]

不要对他抱有幻想了。。。
这个老板 一看就知道是啥样的人了。很多老板都这样

[hotcool100]

哇哈哈哈哈哈……
曾经和 boss 拿着一个星期+熬夜赶出来的演示系统，到清华大学开新闻发布会
是的，boss 勾搭上了清华某教授，然后从我们这拿了些采集数据，觉得有搞头就组织了新闻发布会

清晰的记得，发布会结束的那晚，boss 跟我说给我 25%股份怎么样……
我当时就觉得他就是说句玩笑话，后来果然如此

公司就五个人，他瞒着大家自己和教授注册了新公司
一开始还忽悠给大家股份，再然后没有实质行动，
再然后大家就分道扬镳了，

在利益面前，做技术真的可以随时被抛弃。

[Paracosm]

这惊喜不就来了吗

[1if5ty3]

3 个人创业，感觉他都没怎么关照你啊，那另外一个人呢？

[tibifide]

难道是搞加密货币的？

[etouyang]

@JSjump 说明一点, 只是外包, 一直在给其它人做项目, 团队拿项目开发和分成的钱;
技术积累够了, 不想继续做外包, 也打出了知名度, 才拿到了团队投资.

[etouyang]

怎么说呢, 我是不喜欢去动嘴的人, 一般是甩代码, 出了这回事, 后面可能会心里躺平, 做点自己喜欢的事

[etouyang]

@hotcool100 我应该也会是这条路, 分道扬镳

[shyrock]

@etouyang #68 外包的话，是不是在老大那里 OP 完全就没有不可替代性了。。。只是个工具人

[HITMengbin]

除非是那种技术完全主导无可替代的，否则基本上是玩不过非技术的，一句话”我感觉这个很简单啊，随便找个人也能做“

[yfmir]

老板其实就想你走呗，业务上轨道了，老人也该弄走了

[etouyang]

@HITMengbin
@shyrock
技术上因为涉及区块链, 前端, 后端, 合约相互调用, 合约编写等;
所有这些都是我来做, 团队里面还没有人能做这个事情, 之前有找人来一起开发合约之类的, 后来发现太水没有继续合作;
正在开发中的业务, 如果离开了我, 代价应该是挺大的, 所有项目起码停摆几个月吧

[Mrxx]

啥？你都拿 30%了还不是老大？
连年终奖都不是自己定？
你被骗了兄弟

[monkeylmj]

你不跟他挑明了，还让他继续坑你么. 不问问他为啥不给发？

[7colcor]

想起之前的公司，刚创业，要我们入股”5 ，6w 就不要来了。10w ，20w 还行“
咨询了搞金融的朋友，感觉是忽悠。
去年离职的时候彻底想明白了，入股的钱，其实就是你给公司的无息贷款。他还借着你入股，还能画下大饼，压一下你的工资。
刚开始大家都是兄弟，1 ，2 年有点起色就变了。
股东还有小圈子。平时上班明显看到对不同人态度不同。
估计其他人也看透了，走了几个核心开发。

[Konys]

翻译翻译什么叫惊喜

[yEhwG10ZJa83067x]

能不能脸皮厚点直接沟通啊，可能你想了那么多，其实啥事没有，忘记说了，如果当面沟通不行微信问问也可以啊，确认后，再走也不迟

[q474818917]

我理解是：原本你老大是准备给你报酬的，但是可能其他人改变了你老大的想法，所以就 over 了

[hhjswf]

估计有人顶你位了，你还不知道。故意问你年终奖到没，就是缓你的让你心安

[leeolsen]

不是。。你能不能去问清楚啊。。为什么不去问清楚啊？
就算分道扬镳之前也先骑在对方脸上输出一次行不行啊？
别人房贷都还了你屁都没有就这样算啦？

[arthas2234]

谈分成可以跟你说扣除成本后再分，然后搞一堆乱七八糟的支出，其实是进了人家口袋
入股了，人家也有手段稀释你的股份
玩不过人家的

@etouyang
@coderluan
@vicalloy
@levinit
大家，可以学习一下
为什么都是技术合伙人被踢出局？ - invalid s 的回答 - 知乎
https://www.zhihu.com/question/327063112/answer/2121708882

[lanbatian]

这 tm 是惊吓把。。。

[newmlp]

合伙人不就是老板吗，干嘛还要问人事

[felixwang]

直接找老大问吧，这特么有点搞笑了

[xuxuxu123]

要学学格力：掌握核心科技；
然后就有谈判的条件了；

[Chad0000]

直接问老大，确认不给或者表面敷衍实际上就是不给，可以直接撕破脸提出不干了，要么给奖金要么留下烂摊子，态度务必强硬。楼主这么强换一家也不是难事，别等他们都搞完了跑路楼主再捉空后悔。

[Manrod]

翻译翻译，什么叫 tm 的惊喜

[Jihua]

直接找他谈吧

[lizuoqiang]

分成：你 30 ，你老大保守 50 吧，另一个人才 20 ，你就是妥妥的老二。应该责问人事什么时候给你打钱

[littlewing]

收集证据，现在国内做虚拟货币交易所是违法的

[yuewenjie]

找本人问问，不行就同归于尽

[crazytudou]

@7colcor 一样的经历，刚开始兄弟长兄弟短，等有了起色，人家成了老板，而自己成了打工人

[vicalloy]

建议楼主接受网友们的建议，立刻&马上找老板谈。
说不定老板已经在找替代你的人了，谈的越晚，越对你不利。
之前老板忽悠你，多半只是在找到合适替代你的人之前暂时稳住你。

[Daiwf]

哈哈 年前也有大佬找我合伙差不多也是三个人团队开始。我果断拒绝了。不想做发财梦。码农可替代性太强了。我根本不信做成了之后会分我钱。

[galileo1214]

@etouyang
停就停咯，我以前的也画饼，最后失望告终，果断走人。

[Daiwf]

我觉得你要立马谈，而且要立马看护好你的核心代码。招新的人不能教会他。先拿到钱。不然等你教会了。接下来就该让你滚了

[aqqwiyth]

所以你这 30% 公司亏损是不是还要贴钱 负债啊

[746970179]

所以, 当年选择现在的老大, 就是看中他很有原则
凡是关于钱的, 是一定不会让人担心的. 任何调整, 都至少会当面说清, 然后发下文字信息当作备用
个人建议, 你直接问老大(30%股份的合伙人呢), 分成什么时候发, 年终奖什么时候, 发多少, 不咄咄逼人, 但是也不要低声下气