三、1 月 31 日-2 月 9 日期间,所有员工均属于正常工作时间(有薪放假) ;
1、以上放假期间,原则上所有员工不得提前上班,若工作需要安排上班的,必须经一级部
门长批准后方可安排。以下为相关时间定义:
①正常工作日: 1 月 31 日、2 月 3 日-7 日;
②周末休息日: 2 月 1-2 日、8-9 日
为了能够保证大家目标的正确性和格式的一致性。
1 工作记录的提交。
2 阶段性成果 /需要梳理思路 /每天进行工作记录的提交(目标、执行中遇到较为耗时的问题)。
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ybw 2020-02-03 11:30:39 +08:00 via Android
没办法,导致今天这个局面的一是天灾,而是 zf 应对不利。老板不能和前者理论,也不敢和后者抱怨。只能拿自己员工出气了。
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a194259440 2020-02-03 11:31:34 +08:00
就当正常上班呗,本来就不是放假
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shanlanlan OP @ybw #1 原文:“没办法,导致今天这个局面的一是天灾,而是 zf 应对不利。老板不能和前者理论,也不敢和后者抱怨。只能拿自己员工出气了。”
====== 回复:#1 不知道会不会对企业“免税”,或者优惠“收税” |
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kakeiri 2020-02-03 11:32:06 +08:00
+1
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shanlanlan OP |
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chiu 2020-02-03 11:34:56 +08:00 via Android
10 号前放假时间段在家办公的,算加班,转调休
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emisora 2020-02-03 11:35:02 +08:00
开启远程加班新纪元
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ittianyu 2020-02-03 11:36:15 +08:00
羡慕可以远程办公的
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shanlanlan OP |
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andylsr 2020-02-03 11:37:12 +08:00
@shanlanlan 只要胆子大, 天天都是假
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k9982874 2020-02-03 11:37:30 +08:00 via iPhone 1
互相体谅一下吧,在家远程办公也不是不可接受。如果公司熬不下去对员工也没一点好处。
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jydeng 2020-02-03 11:39:00 +08:00
远程办公效率很低很低。。。
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a194259440 2020-02-03 11:40:26 +08:00
@shanlanlan 卧槽。。。老哥,去请假么,你请假到 2 月 9 号,应该也不扣工资的吧
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gmywq0392 2020-02-03 11:41:01 +08:00 1
996 的由社畜转为家畜
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okjb 2020-02-03 11:44:14 +08:00 via Android
有些公司拿年假来抵消。今年开局不利(都怪吃野味的)
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harde 2020-02-03 12:09:59 +08:00
@shanlanlan 从企业主的身份给你解答:
1、没有免税、优惠。没有任何政策。 2、劳动保障部门要求,休假期间,必须给员工正常发薪水。 3、如果必须出勤,1:报备 2:工资双倍。 4、民生、医疗等不受限令的行业,上班双倍,因故无法上班的,优先使用带薪年假。 |
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zhuanggu 2020-02-03 12:10:38 +08:00
在这么下去企业都垮了,已经休假 10 天多了,再待就闲的发慌了,互相理解吧。
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llllboy 2020-02-03 12:13:43 +08:00
初五就开始远程加班了 领导还说 在家办公 没有周末的概念。。 难受
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stillwaiting 2020-02-03 12:14:05 +08:00 1
很多中小企业账面上的钱都熬不过 1 个月,体谅下吧
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nothingnodust 2020-02-03 12:16:29 +08:00
19 楼说的有道理。企业活下去自己才有饭吃。。。
如果公司照常发工资那没什么可抱怨的。 |
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longbow23a 2020-02-03 12:16:31 +08:00
作为一个普通小员工,我现在甚至希望能到公司去干活,企业撑不住垮了,天天待家里睡觉好吗?
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sheeta 2020-02-03 12:17:23 +08:00
+1
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shanlanlan OP @zhuanggu @stillwaiting @harde @a194259440 @nothingnodust #17 原文:“在这么下去企业都垮了,已经休假 10 天多了,再待就闲的发慌了,互相理解吧。”
====== 回复:#17 工作归工作,本来也是打算工作的。但是明面说带薪休假,背地里要我们远程加班,这还是上市企业,我司一直漠视劳动法,这也不是一天两天了。 |
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harde 2020-02-03 12:42:15 +08:00
@shanlanlan 为什么不举报?你说你公司一直漠视劳动法,为什么不举报?我这里不是什么大城市,但是劳动稽查部门也不是吃干饭的。
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harde 2020-02-03 12:43:26 +08:00
@shanlanlan 补一句,虽然我是以企业主的身份在说话,但是我觉得漠视劳动法这种事情,无法接受。
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xwcs 2020-02-03 12:47:20 +08:00 via Android 2
@shanlanlan 我们也是一样的明面说带薪休假,实际远程办公,直说远程办公我没啥意见,关键说一套做一套是真的恶心
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shanlanlan OP @harde #25 原文:“@shanlanlan 补一句,虽然我是以企业主的身份在说话,但是我觉得漠视劳动法这种事情,无法接受。”
====== 回复:#25 现在举报是可以,但是我也不用干不下去了。所以只能在网上说说情况,缓解下内心的苦恼。 |
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superrichman 2020-02-03 13:20:07 +08:00 via iPhone
把公司名曝出来再去举报一波 完美 /🐶
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harde 2020-02-03 13:32:11 +08:00 1
@shanlanlan 实话说,我觉得不应该将就,出于自我利益考虑,我建议疫情过后,举报走人。就是大家的纵容,才使得某些同行变本加厉的坑人。
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statement 2020-02-03 13:47:53 +08:00 via iPhone
远程支持公司有给补贴
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IGJacklove 2020-02-03 13:59:17 +08:00
@nothingnodust 要是有一天公司要你吃奥里给才能活下去,你吃不吃?
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nothingnodust 2020-02-03 14:08:45 +08:00
@IGJacklove 你公司有没有违反劳动法?你站出来了?雪崩的时候你不也在勇闯天涯吗?有一天公司要你吃奥里给才能活下去,那你这种也是第一个声讨并毫不犹豫吃下去的人。
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terence4444 2020-02-03 14:14:03 +08:00 via iPhone
我所服务的公司不能更正规了,但也吃不消。3-7 号 home office 没钱只能换休,不满 4 小时换半天,超过 4 小时换一天,6/30 前必须把换休假用完。
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shanlanlan OP |
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IGJacklove 2020-02-03 14:51:49 +08:00
@nothingnodust 想多了,自己爱吃自己吃,我没说我站出来了,但我也不会给违反劳动法的叫好。倒是你这种为了活着毫无底线的人,到时候绝对是带头吃奥里给的人。
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passerbytiny 2020-02-03 15:24:13 +08:00
疫情是天灾,已经属于不可抗力范畴,按法理是可以申请停工(停薪)的。但是,法理大不过情理(以及网络),上面是绝对不会允许停工(停薪)的。所以现在都搞“在家办公”。
你们这通知中的“有薪放假”四个字,大概是新手坑老板的。 |
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stillwaiting 2020-02-03 15:28:19 +08:00
@shanlanlan #23 没看仔细,我们是直接通知远程办公的,没啥问题。。。
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palxie 2020-02-03 15:29:07 +08:00
远程办公吧, 咋还远程加班了呢. 我们公司也远程办公了, 个人觉得还 ok 吧, 总算有点活干了, 不至于天天一头猪一样
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zy20031012 2020-02-03 15:42:55 +08:00
网易互娱?
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judeng 2020-02-03 15:47:11 +08:00 4
2/3-2/9 带薪放假->不差钱的土豪公司
2/3-2/9 带薪在家办公->良心公司 2/3-2/9 无薪放假->差钱的公司 2/3-2/9 无薪在家办公->穷苦潦倒的公司 2/3-2/9 要求到公司办公->垃圾公司,趁早跑路 |
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MrCurly 2020-02-03 15:48:45 +08:00
朋友,还行了,华为已经到位上班了
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nekoyaki 2020-02-03 15:53:08 +08:00
我有一朋友,他们微信群里发通知:
1、这些天强制放假,扣除年假,不够的预支今年的年假。 2、要在家办公。 |
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SteveAlan 2020-02-03 16:29:08 +08:00
腾讯就改放假了好像
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iszengmh 2020-02-03 16:59:22 +08:00 via Android
双倍工资
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harde 2020-02-03 17:22:34 +08:00
@judeng 我所在辽宁省《辽政办明电〔 2020 〕 6 号》文件规定:
一、省内各类企业不早于 2 月 9 日 24 时前复工。涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和供应等行业)及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。用人单位须依法保障员工合法权益。视疫情发展变化情况,最早复工时间如有调整另行通知。 不是国家法定假,那也不是让你上班。至于打擦边球的远程办公,这个目前在未出台相关 ZF 文件之前,只能说是看各自企业情况吧。(也不能说良心不良心)。 ZF 竟然也是敏感字? |
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voidxx 2020-02-03 17:25:25 +08:00 via iPhone
说这么多,就是因为公司措辞不当导致你心里不爽而已吧
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otakustay 2020-02-03 17:45:21 +08:00
这种管理人员都没水平,直接把活安排够了让员工自己折腾就好了嘛哈哈哈
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aaronchou0 2020-02-03 18:05:53 +08:00
你们这个算可以的了。我们是强制休年假,呵呵。这次休了今年就没有年假了。而且还得远程随时支持办公。呵呵哒
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ihackevin 2020-02-03 18:57:15 +08:00
上班不好吗?还没闲够?
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iMusic 2020-02-03 19:05:04 +08:00
国务院说的是延长到 2 月 2 日吧
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Hayek 2020-02-03 19:43:59 +08:00
说实话,面对灾难个人和公司是一条绳上的蚂蚱,天天在家休息,公司的工资也不可能一直发下去。
抵制 996,但是这次我是认同在家工作的,帮公司,也是帮自己度过难关吧。 |
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qiaobeier 2020-02-03 21:01:28 +08:00
能发工资就不错了,捏着鼻子干几个月再说吧。恰饭重要。
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xFrye 2020-02-03 21:11:07 +08:00
六字真言
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wangyzj 2020-02-03 21:16:10 +08:00
我记得只是不让出门返工,没说不让在家上班
所以没啥毛病 |
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Partridge 2020-02-03 21:26:42 +08:00
不能趁着国难占便宜不开心了
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guanhui07 2020-02-03 22:00:56 +08:00
我希望去公司 办公
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jon 2020-02-03 23:58:41 +08:00
牢疫结合了解一下
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zuosiruan 2020-02-04 08:23:49 +08:00 via Android
这算什么,我们这些天明确说了算调休!!都要周日加班补回去的。
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janxin 2020-02-04 09:29:37 +08:00
大部分人的选择:上班 or 企业破产找工作,2 选 1
少部分人的选择:上班 or 摸鱼,2 选 1 |
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xiaonengshou 2020-02-04 10:19:30 +08:00
互相理解吧。工人不多干活,企业咋生存。还真以为写那几行代码值个 20 30 万一年啦
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loading 2020-02-04 11:20:35 +08:00 via Android
如果都如此计较,企业全倒了,倒霉人群里没你?
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dlqingxi 2020-02-04 12:59:51 +08:00
这么艰难的时刻,相互理解一下共度难关吧。
真正说起来,作为员工一方好像也没有太大损失啊。毕竟工资还是照发的不是吗。 做 IT 行业的还算好,起码还能远程工作。那些做实体的,旅游的,餐饮的…… 如果说违反劳动法什么的,基于你的价值观判断,要举报公司就去举报咯。 当然,每个人都有表达自己想法的权利。 |
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Seulgi 2020-02-07 15:50:40 +08:00
我们算加班,调休必须下半年才能调。且 3 月份调薪取消,现在远程每天的任务量比在公司还多。项目是疫情上报相关,吹得还紧,没有办法,还的自己加班。
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