部门疑似将来要实行 996，新人求指导

[baronOvO]

先简单介绍下情况吧

​ 国企。

​ 部门去年实行加班模式，可换调休。不是每天都要

​ 我去年毕业，本科软件工程。目前就是 crud boy。工作一时松一时紧，没活时我就不加班跑路了。

​ 项目的话有前后端分离，不过后台管理系统就是 spring+jsp+Jquery 一把梭，我目前做的就是这个。

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​ 我技术比较菜，不过毕业后，在闲暇时间会去看书学习一下，并不是固定时间有规律的那种，毕竟工作时紧时松，加班也是如此。

​ 到目前为止，断断续续看了一些书：spring 一本，mybatis 一本， [深入理解 Java 虚拟机] 看了第 2、3 章内存和垃圾收集器的部分；目前在看 spring boot。

​ 虽说有做笔记，但用不到，就会忘记的。而且学渣笔记做得也不好，回过来看看发现自己又不会了。不过近期搭了博客，准备还是写博客来好好记录，先好好复习在继续学习。

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总结下技术栈的话，就是

1. 熟悉 spring、spring MVC
2. 了解 springboot （还在学）、ssm
3. 了解 jsp、HTML、css、JavaScript、jQuery、boostrap
4. 了解 svn、git （没怎么用都忘了）

有点不太敢写熟悉，毕竟只是面向搜索引擎编程，大部分百度，其次谷歌

以上

那么问题来了

​ 实行 996 还不知道什么时候，但应该就在将来，估计 3 个月内会有消息，但也有可能过几周就会通知实行。

​ 目前问题是：

1. 实行 996 时是先坚持一段时间还是直接跑路？

2. 若是跑路的话，现在说是互联网寒冬，我也去招聘网上看了下，我这能力估计不好找工作吧。学完 spring boot 后也没相关经验，打算再找开源项目学习下，然后应该怎么做？

3. 我是纯自学，没人指导，没有加交流群，自己查资料了解知识体系的，反正就是一个人，有时候学习驱动力也不够，是不是该加些学习群比较好？

再说明下，是在“将来”，不知什么时候开始，但我觉得最晚不超过3个月，当然这只是我的估计

[congeec]

面向简历编程

骑驴找马

[gowk]

国企很少有 996 吧，我目前就是国企，965 美滋滋

[baronOvO]

@congeec 了解了，毕竟我原本就是这样做的，奈何“压力”不够，学习效率上差了些，下班后也是经常玩游戏的那种；这次危机给了我极大的压力，我会好好努力的

[XIVN1987]

骑驴找马

找到就跳，，找不到就先干着

[Lonely]

等到了再说

[fsafdasfsdafsd]

国企 996 ？

[Mac]

国企？找党组织反应情况啊，别直接抱怨，就说担心 996 被纰漏到社会上会影响领导的仕途…

[alltqz]

就我一个人想知道国企待遇怎么样，怎么找的国企 offer 吗 😂

[2589595915]

捅到媒体上

[reus]

996 违法，不可能明文通知的，除非在劳动部门备案且你也同意，或者有人是真的傻

[aLazarus]

我现在是 955，同样是 curdboy，同样在看书

[TonyLiu2ca]

国企？假国企，还是说想变成真私企？

[luopengfei14]

先干着吧，技术至少提高一些再走

[baronOvO]

@Mac
@2589595915 这个怎么说？不太懂？比如到时候实行的时候，微博私信一些大 V 让他们来公布吗？

@alltqz 校招进，毕业实习转正。工资是应届平均水平，福利要好些

@reus 目前还没开始，预计将来。而且现在就有可换调休的加班，虽然不是每天。就是部门开会说一下，群里说下。“自愿加班”。

@aLazarus 老哥，共勉。毕竟机遇只留给有准备的人。虽然我有点危机意识，但这次危机大大刺激到了我。

@luopengfei14 嗯好，我本来就是这么想的。就是人懒，虽然有点危机意识，但压力不足以至投入不足。这次危机严重刺激到我，会加紧努力的

[Tarkky]

不是国企，any any any 的美滋滋

[HuHui]

大概率不可能，不行直接投诉

[luckyqiang]

是在广州吗？

[baronOvO]

@luckyqiang 不是

[baronOvO]

@HuHui 如何投诉？

[smallX]

新人不怕吃苦啊

[zqx]

直接说待遇吧，15k+可以接受，顺便提升自己了。10k-就准备面试吧，技术栈和外面的差距会越来越大的

[wesall100200]

能力差不应该是磨练自己，多加班来提升吗？话不好听，但是在这个大环境下，你一遇到 996 就想逃避，可以你有逃避的资本吗？

[figg]

国企怎么可能 996，找到你们的上级主管单位（或集团公司），匿名检举走一发

[hoobyy]

新人还是多锻炼一下吧，退一步讲公司上网又不要钱。。。

[18k]

以后 996 是趋势，这一波 ICU 只会加速进度
今年开始大环境不好很多非互联网企业都开始 996 了

[baronOvO]

@smallX
@zqx
@wesall100200
@hoobyy 大佬教训的是，毕竟自己能力不足

@figg 啊好，我到时候试试

[ymd]

新人不抓紧一切时间学习提高自己 想着干啥呢？

没对象的话 应该处于 9127 的状态才对

[owt5008137]

打 12333 ？

[lijunnan]

国企外包或者国企无编制（国企编制内不干活全把活儿甩给国企无编制）吧。

[choury]

国企还 996，那你呆国企图什么？

[mikulch]

你真的是国企的正式员工吗？

[baronOvO]

@ymd 大佬教训的是，毕竟我自己问题也很大，过于安逸了

@owt5008137 感谢。到时候我会参考的

@lijunnan 这个不太清楚。。。就是签的 3 年合同，查了下叫“合同工”；然后算是外包吧，项目要投标什么的，项目经理经常出差，去跟客户谈需求，演示啊验收啊什么的

@choury 其实是开发部门（人员）将要 996 （大概将来）。毕竟上级目标下来，要营收多少多少，分到我们部门多少；然后部门开会巴拉巴拉说上级这些目标，然后说要加班，要执行怎样怎样的模式，说我们现在“太轻松”了。。。

[baronOvO]

@mikulch 签的 3 年合同。难道这种不是正式员工？还是我有哪些地方理解错了？

[scriptertang147]

@18k 是的，这事情你说了算，和个神棍一样

[winglight2016]

@baronOvO 签几年不重要，重点是劳动合同的甲方写的是什么？

[dangyuluo]

今天周六，公司的网络 Down 了。平时主要负责 IT 的人去登山了，另外两个合同工在德国。最后只能我自己客串 IT 来修好的。

[baronOvO]

@winglight2016 甲方就是公司名称

[ryan18]

什么国企 996 啊，我这个央企 9-5.5-5 的样子，一到 5.5 就没人了哈哈哈

[billwang]

国企的三产吧？国企会时长加班，但肯定不会告诉员工要实行 996，除非领导疯了。

[iApp]

离职啊,这还有啥可选择的,用脚投票

[18k]

@scriptertang147 我陈述事实 你吃药💊了吗？

[Cu635]

@Mac
然后就“解决提出问题的人”了。

@wesall100200
加班是不会提升任何能力的。

[whoisghost]

@hoobyy 你的时间都没一天网费 3 块钱值钱？

[joesonw]

都国企了还 996? 那人家进去图个啥啊

[huage]

@congeec 面向简历编程+1
面向企业需求学习+1

[scriptertang147]

@18k 你有数据吗？张嘴就来，还大言不惭预测整个行业的发展，不是神棍是什么？拉黑谢谢

[18k]

@scriptertang147 互 b 互 b

[abcbuzhiming]

@baronOvO
*我感觉你那大概率不是国企，只是国企投资的一个“股份制企业”
*我建议你认真去研究一下合同，你该不是劳务派遣吧

[996icu]

多提升一下再跳

[passerbytiny]

国企 996，你是在逗我。你这大概率是挂着国企名头的非国企，也不排除有些领导想靠“加班费”增收的可能性。

[zjddp]

问个细节，你的入职的时候档案发到某个人才市场还是集团？

[baronOvO]

@abcbuzhiming
@passerbytiny 查了下，类型是“其他有限责任公司”。往上查了几级股东，可以查到电信。这么看应该是“股份制企业”。
* 然后合同里有一句 “甲方可根据公司经营情况、项目安排需要，调整乙方工作地点”。但事实上有小伙伴被派到下属公司了。之前想派我来着，看我路途遥远就选了其他人。
* 而且当初签合同时，工资没写在合同上，说是“隐私”，是打印了另一张纸确认的。

@996icu 了解

@zjddp 这个不清楚。。。学校统一寄的，应该是当地人才市场吧。。。

[weishijun14]

@abcbuzhiming 我就是子公司，而且是劳务派遣，，目前刚宣布 996.。。怎么破