这是一个创建于 2151 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
小公司，刚面试的时候，很愉快，老板说实习期给正式员工的工资，结果还是给的实习工资，实习期三个月。干了大半年，老板在一次开会的时候，很高兴的说给我加工资，结果，也没加，去问他，说明年加……真是无语了
第 1 条附言 · 2018-12-25 15:17:12 +08:00
谢谢大家的回答，口头的话我就不该当真
 |
1
shpdnx 2018-12-25 10:14:10 +08:00 via Android
走人，换公司换老板
|
 |
2
lsongiu 2018-12-25 10:21:23 +08:00
哪有说话算数的老板？
|
 |
3
Libby520 2018-12-25 10:22:27 +08:00
你好，如果决定要走，写一份正式的辞职信，辞职理由：老板说话不算话，跟放屁一样。
|
 |
4
l00t 2018-12-25 10:22:45 +08:00  1
这种老板诚信有问题，能走就走。
|
 |
5
chenyu8674 2018-12-25 10:24:42 +08:00 8
恭喜 LZ 又学会一条职场金律：口头承诺当放 P，落袋为安才是真
|
 |
6
coderluan 2018-12-25 10:30:35 +08:00 1
1. 离职不离职，不取决于你这份工作的老板是不是傻逼，而取决于你下份工作的工资。
2. 职场中，不写在合同里的内容，都不需要当真。 |
 |
7
ian19znj 2018-12-25 10:32:09 +08:00
我觉得你试用期的时候就该走了
|
 |
8
duzhihao 2018-12-25 10:33:39 +08:00
最重要是吸取教训
|
 |
9
bolide2005 2018-12-25 10:46:33 +08:00 2
“我信你个鬼，你这个糟老头儿坏得很” —— 此处应该有表情包
|
 |
10
CallMeReznov 2018-12-25 11:03:05 +08:00
我说的难听点
就是欺负你这种没有社会经验,脸皮还薄,没心眼的沙雕. 一个被欺负了快 10 年的沙雕现身说法 |
 |
11
KgM4gLtF0shViDH3 2018-12-25 11:37:11 +08:00
有能力跳槽咯，没能力只能被坑
|
 |
12
watchjulia 2018-12-25 12:55:06 +08:00
这就是涩会，不守信的人很多，而且会一本正经的允诺你。
|
 |
13
vipdog73 2018-12-25 13:11:39 +08:00
典型的画大饼，明年估计也不会加
|
 |
14
zhangyichent 2018-12-25 13:13:22 +08:00
都是这样的，千万别当真，不爽就走人
|
 |
15
kooze 2018-12-25 14:04:28 +08:00
说话算话就不是老板了
|
 |
16
botian 2018-12-25 14:38:17 +08:00
老板说话算数，母猪也能上树，朋友，你还是太年轻
|
 |
17
Windsooon 2018-12-25 14:43:54 +08:00
最好有书面证明：
> 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： > (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； > (二)未及时足额支付劳动报酬的； > (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； > (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； |
 |
19
Definezhang 2018-12-25 15:24:20 +08:00
我去的每家小公司都说会给我股份，然后果断去了大公司。。。
|
 |
20
uuair 2018-12-25 16:35:36 +08:00
给你的钱才是钱，答应你的叫想象空间。
|
 |
21
isyuu 2018-12-26 13:18:48 +08:00
楼主还是图样啊, 老板的承诺, 只要不写进合同里的, 都当个屁听听好了, 全天下都这样~~~
|
Select Language