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V2EX  ›  问与答

公同事都是刚毕业一年的,没有大牛带,还要在这里待吗?

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  •   ItemStr · 2018-10-05 12:33:44 +08:00 · 3885 次点击
    这是一个创建于 2001 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    简单描述一下公司情况,小型创业公司,身边同事都是刚毕业一年的跟自己一般大,没有多深厚的经验积累。想离职了,觉得这种公司没有大牛带路,没必要待了。

    27 条回复    2018-10-06 13:56:06 +08:00
    LxExExl
        1
    LxExExl  
       2018-10-05 12:55:38 +08:00
    这种不仅是没人带 有时候没有阶梯的团队氛围也会不好
    EastLord
        2
    EastLord  
       2018-10-05 13:05:52 +08:00
    我现在的公司也没有人带我,全靠我自己
    DavidNineRoc
        3
    DavidNineRoc  
       2018-10-05 13:11:09 +08:00
    大公司,需要有人带。小公司我就不明白,为什么总是需要有人带?没人带就不会了吗,培训出来的还是上课不够专心呢。
    如果你做项目是没人和你讲,那还是趁早走好,如果有,你是想要深喉经验的带你什么呢?带你重头写还是>
    DavidNineRoc
        4
    DavidNineRoc  
       2018-10-05 13:12:01 +08:00   ❤️ 7
    呸,这鬼输入法,深厚
    0044200420
        5
    0044200420  
       2018-10-05 13:30:02 +08:00
    麻雀公司,人人都一屁股事,没人带不很正常吗。为什么人人喊进大厂,现在知道了吧。
    ItemStr
        6
    ItemStr  
    OP
       2018-10-05 13:32:56 +08:00
    @DavidNineRoc 是想要有深厚经验的带,现在是技术上碰到问题都不懂,只能去百度,有个人咨询也好啊。
    ItemStr
        7
    ItemStr  
    OP
       2018-10-05 13:33:20 +08:00
    @EastLord 收下我的膝盖
    ItemStr
        8
    ItemStr  
    OP
       2018-10-05 13:36:20 +08:00
    @DavidNineRoc 比如最近老板想要秒杀、团购的功能,这块的功能业务我也没做过不知道咋做,然后就很蒙。
    DavidNineRoc
        9
    DavidNineRoc  
       2018-10-05 13:37:45 +08:00
    @ItemStr 要吗走人去大厂,要吗 百度+谷歌 可以解决 99% 的问题
    gaobh
        10
    gaobh  
       2018-10-05 14:51:11 +08:00 via iPhone
    没人带自己弄,慢慢就成大牛了……
    wj5868386
        11
    wj5868386  
       2018-10-05 14:57:04 +08:00
    @ItemStr 前期虽然有人带,但是有局限性。大牛不可能一把手一把手的教你。
    现在互联网这么方法,你能遇到的大部分甚至 90%的问题,在互联网上面应该都能找到答案。
    剩下的 10%就是提升的时候了。
    des
        12
    des  
       2018-10-05 15:17:44 +08:00 via Android
    @DavidNineRoc 你这输入法确实该换了
    sagaxu
        13
    sagaxu  
       2018-10-05 15:32:38 +08:00 via Android
    如果业绩增长很快,或者同事都是高学历,值得博一把。否则还是趁早跑路,这种公司没有天花板,只有地板,骨干也拿不到大公司的起步薪水。
    Kilerd
        14
    Kilerd  
       2018-10-05 15:43:47 +08:00
    @DavidNineRoc 小公司,谁帮你 code diff,谁帮你 code review, 谁可以帮助你写出更加好架构的代码? 哪个地方可以用更好的设计模式来解藕?
    这些才是大公司的优势,如果说只是追求“业务写出来能用就完事”,那小公司确实可以满足你。
    POPOEVER
        15
    POPOEVER  
       2018-10-05 15:46:03 +08:00   ❤️ 1
    那母同事呢?
    zr8657
        16
    zr8657  
       2018-10-05 15:49:24 +08:00 via Android
    有人带和没人带的区别还是很明显,他扫一眼就能指出你的垃圾代码。我现在情况和楼主类似,只能赶紧学点明天三月跳槽了
    sagaxu
        17
    sagaxu  
       2018-10-05 15:52:49 +08:00 via Android
    @Kilerd 大公司也没几个做好 review 的,某些大厂的各个业务部门就跟一个个小公司一样。大厂也不见得有人带,干的好有晋升空间,干的不好就末尾淘汰了。
    liprais
        18
    liprais  
       2018-10-05 15:56:46 +08:00 via iPhone
    大厂不就是一个个的小作坊么
    cgpiao
        19
    cgpiao  
       2018-10-05 20:12:00 +08:00 via iPhone
    学技术为什么指望有人带呢,你现在重要的是打磨基础这种东西还需要大牛帮你吗,哪个大牛那么闲。
    多看看书籍,读优秀的开源足够提高了。哪天真觉得周边全是垃圾,那就跳槽换大平台,担任重要的职位。谨记跳槽的成本比你想象的大得多。
    DavidNineRoc
        20
    DavidNineRoc  
       2018-10-05 21:02:59 +08:00
    @ItemStr 我觉得你说的这些功能都不是什么事吧,上网搜一下都有现成的 demo,这个真的不用去请教有经验的人,这样反而会让人觉得你没有自学能力。:实在不行你不如在这么多技术社区
    @Kilerd 大公司这方面确实好,但是别忘了网上的一大堆设计模式的有多少人看了?难不成你们公司里的个个都比那些人厉害了。
    abmin521
        21
    abmin521  
       2018-10-05 21:56:18 +08:00
    > 比如最近老板想要秒杀、团购

    楼上说的有点随意了

    看样子楼主早就准备走了

    之前面试的时候 公司要么看技术,要么看思路和学习能力,大部分公司会看前者

    最后十年之后的你 当你有所成就的时候,是否还会问这个问题?
    northisland
        22
    northisland  
       2018-10-05 22:03:06 +08:00
    见见世面其实挺重要的。

    但没有眼界也照样低头搬砖。。。尽量跳吧。
    Linxing
        23
    Linxing  
       2018-10-06 00:06:29 +08:00
    @ItemStr 秒杀 redis 了解下 团购我就不知了
    opengps
        24
    opengps  
       2018-10-06 07:10:03 +08:00 via Android
    有好处也有坏处,刚毕业都希望有人带,实际上不见得有人带,这种公司如果发展好,那么你是元老级别的
    shiyouming91
        25
    shiyouming91  
       2018-10-06 09:14:20 +08:00 via iPhone
    >>比如最近老板想要秒杀、团购的功能

    讲真这种业内有成熟经验,实现起来又不是那么容易的业务我感觉算是经验密集型的,最忌讳新人开发
    mcfog
        26
    mcfog  
       2018-10-06 10:52:56 +08:00 via Android
    据我的经验,技术没有成长的人 90% 都是这个说法,公司没有大牛,没有学习环境,没有技术氛围

    而实际情况这些问题 90%都是借口罢了,真的会自己主动学习思考的人的说法一般不是这样的
    coderluan
        27
    coderluan  
       2018-10-06 13:56:06 +08:00
    如果不是高级技术或者专业业务领域,只要队友水平好没有大牛也没多大问题,毕竟 Google 也是大牛,大家一起搜索讨论解决问题,对成长也是有很大帮助的,但是如果队友都不会请教 Google 大牛,也就是没有独立解决问题的能力,那样这个公司确实不值得待,然而如果你自己也是这种水平,那样换公司也不解决问题。
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