我朋友他们公司准备改成“上 4 休 3”,但是要在工资要减少到原有工资的 80%。你们愿意吗
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csfreshman 127 天前
放心,真有这种好事,轮不到在座的各位咱们头上。
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elevioux 127 天前
其实算下来就是:原先 5 天轻松搞定的工作,压到 4 天完成,然后休息多一天,给少一天工资?
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IndexOutOfBounds 127 天前
咋朋友公司叫啥名?/dog
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xmt328 127 天前
这不是我想不想的问题,这是要看那三天能不能落实的问题
反正我这边很多标着双休实际上半年时间都是大小周或者单休的公司 |
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horizon 127 天前
愿意
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SilenceLL 127 天前
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Tumblr 127 天前
薪资不是主要问题,工作量是主要问题。
如果上 4 休 3 ,工作量减少 20%,降薪同样 20%,合理。 如果时间少了,薪资降了,工作量不变,乱搞! |
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Justin13 127 天前 via Android
让我选,我也选做 4 休 3 拿 80%
可惜没得选 |
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lyxxxh2 127 天前
非常愿意
70%都行 极限 60 - 65%。 |
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1145148964 127 天前
朋友,我就是这个朋友,咱公司地址在哪我给忘了。你方便发一下吗?
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EndlessMemory 127 天前
不愿意,这么搞没啥意义
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post90sraccoon 127 天前
愿意,做工位上摸鱼事件长了也难受,毕竟办公室里,能做的事有限,肯定不如放假爽。
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OWLS 127 天前
求之不得!!!
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tagtag 127 天前
就是比较容易歇大了,周一都很难受
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idragonet 127 天前
不愿意! 因为多出一天大概率也是浪费掉。
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adov 127 天前
我们公司叫什么,在广州吗?
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sugars PRO 如果没算错的话,一天的工资还是不变的。所以肯定愿意啊,还能多休息
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FakerLeung 127 天前
愿意,工作日错开出去玩,真的比五一国庆出去玩省太多钱了
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chosen1cwp 127 天前
16/20 AS '工时比' = 80/100 AS '报酬比',看个人意愿,我是不愿意,多休的一天并不能从其他渠道挣到一天的工资报酬
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qishua 127 天前
愿意
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finolaire 127 天前
Yes ,I do.
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catsnl 127 天前 via iPhone
还是要看公司给你的工作类型了,就像电子厂给你的工作是按时还是按件
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Lexin914 127 天前
不愿意,比媳妇多休息的那一天,媳妇她会给我安排满满当当,上下班接送、打扫卫生、做饭...
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nicholasxuu 127 天前
看工作。工作内容和工作时间线性相关的可以,比如柜台销售,比如奶茶店员工,比如不用值班的客服。
但如果不是的话,比如任务是可以适当堆积再处理的工作。 有些比较忙的,事情比较多的,哪怕请假多休一天,也要前后两天把工作量补回来的,他们肯定不愿意降薪。 有些比较闲的,少摸鱼一点而已,估计也不愿意等比例降薪。 所以这事,只能是老板看透了大家工作不饱和(可能是技术更新效率更新,可能是业务少了),又不能裁人,给适当降薪找个借口。 |
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BeFun OP 他们公司 5-6 年一直都是这些人,没人离开也没招新人,我也很想去啊。
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BeFun OP 我看小鸡词典他们公司也很像这种模式。可惜小鸡词典败诉了,公司也开不下去了
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ciki 127 天前
很难不愿意
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zhch602 127 天前
要看工作饱不饱和,如果每周五摸鱼都能拿工资,我那还是选择多摸一天鱼
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leaveeel 127 天前
对我来说花的钱更多了,剩下的更少了,每周出去玩都多住一天。看工资,如果还能有结余我是愿意的
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MinQ 127 天前
日常工作时间不变的话我愿意
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surfin9 127 天前
我每周六来上班,能不能 120%
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xqk111 127 天前
好事
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kissice 127 天前
又让我想到了乐视
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Xheldon 127 天前
能不能上三休四,工资减少到原来的 50%
或者上二休五,工资减少到原来的 30% 或者上一休六,工资减少到原来的 10% 我都愿意的,这样可以打多份工 |
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88JackLi88 127 天前
说愿意的都是没房贷车贷的吧 😄, 就按月薪 2 W 算的话, 一个月少了 4K, 现在想挣钱都少有门道呢, 再有房贷车贷的情况下, 烧伤四天班, 一天一千块... 想想都肉疼.
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tohuer00 127 天前
愿意愿意,上一休六都行,工资按比例减少就行。
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mazhan465 127 天前
那我请问,这和我每周请一次事假有什么区别?
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xiaohupro 127 天前
只要不加班,下班时间纯纯个人时间的话当然愿意
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cnrting 127 天前 via iPhone
工作量一点没少薪资降 20%吗
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kkwa56188 127 天前
@dule 是啊, 碰上你这种的 觉得呆公司好的, 蹭公司 "能吹吹免费空调高速上网的"的, 这种追求的, 真的没什么好说的.
给你一周多一天空闲的时间自由发挥, 你也发挥不出什么价值, 也就平时当牛马正常工作一天的价值吧, 不能再多了 不知道送你一句什么好.. 那就如你所愿, 祝你天天可以呆公司吧 |
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yangliudi123 127 天前 via iPhone
愿意,这样的生活爽歪歪
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kkbear 126 天前
你们是真卷,就这条件还那么多人愿意
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zeromake 126 天前
感觉已经准备解散了
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bitmin 126 天前
愿意啊,每周都有小长假,这还不爽
多的这时间也可以捣鼓自己的计划,给自己增加了很多机会 很多单位周末不上班,要办事只能工作日去,上四天就没这个烦恼了 生命诚可贵,爱情价更高。若为自由故,二者皆可抛 |
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ZE3kr 126 天前
原本需要裁员 20% 给补偿,现在上四休三不用给补偿,老板省钱了啊。允许员工打两份工的话就可以,不允许的话那跟降薪没区别
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tuutoo 126 天前
如果 80%的工资已经让自己满意,那还是很愿意上 4 休 3 的。剩下一天可以好好做自己想做的事。
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ssack9 126 天前
愿意
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PrinceofInj 126 天前
换句话说,给你增加 50%的休假时间,扣你 20%工资,行不行?
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