月薪十几 k 应该期望能招到什么水平的人（外包岗）？

[yh7gdiaYW]

坐标杭州滨江，Python 后端开发(外包)，不限制学历，期望一年以上工作经验加人靠谱点就行，招了两个月了快给我面破防了...总结一下目前遇到的情况：
（ 1 ）首先简历非常少，公司的外包服务商不知有没有尽力找，总之绝对数量上就很少
（ 2 ）今年以来 2024 的应届生特别多
（ 3 ）简历一看就是培训班出身的特别多，共同点是：webosocket 、langchain 、雪花算法、七牛云，尤其是他们还喜欢扎堆到一天里投递
（ 4 ）自我介绍话都说不清楚的很多，开头 1 分钟我就想挂了，还得礼节性面完
（ 5 ）经过以上筛选，到了技术问题环节的，有大约 1/3 不知道怎么判断 list 是否包含 1 个值

说到这里了就在 V 站招下人试试吧，坐标杭州滨江秋溢路网商路交叉口，招 1 个 Python Web 后端开发（外包岗）

待遇：
1. 薪资中等或中等偏下的十几 K （实际税前工资），有餐补，每周一次 30+的下午茶，每两个月一次聚餐（人均参考日料自助）
2. 绩效好的有年终奖和调薪，绩效差的不会扣工资（实在太差了会清退，但暂无先例）
3. 白天不摸鱼就基本不加班，外包很多人六点半吃完饭就走。偶尔有需求并行导致进度紧张需要加班的，可以调休

要求：
1. 要求有至少一份 Python web 的工作经验，框架不限； Java 等语言写的很好并愿意转 Python 的也可以试试
2. 数据库要求熟悉 MySQL ，SQL 要会写不能只会 ORM ，多少有一点 SQL 性能优化经验
3. 沟通表达能力不能太差，因为需要你单独负责项目并和用户对需求
4. 熟悉 Linux 、MongoDB 、Redis 、RabbitMQ 的加分
5. 工作稳定性好的加分，组内外包有几人已经干了 5+年

投递方式：
简历先发到我的个人邮箱 NjA5ODg1MjM0QHFxLmNvbQ==
有疑问的也可以发邮件沟通，但不要直接贴个 github 链接就当是投递了

人已招到，感谢 V 站~
再次感叹 Python web 方向的人真是少，好多 Java 、Go 方向的简历，还好这次运气不错有一个合适的

[Ranhao]

Python + 后端开发本来就少，学 Py 没有人会特意去学后端相关知识，我建议改成会一门后端语音+熟悉 Py 。

[liudewa]

杭州 19.9k 应该不难招

[yh7gdiaYW]

@Ranhao 去年试过放开了一下，被 Java 大军淹没了，大约 50 倍的简历数量，吓得赶紧给关了

[lyrics1510]

换个筛选渠道试试？比如论坛，行业网站、maimai 啥的，boss 上鱼龙混杂肯定不好选呐

[jhdxr]

Python 也就 DS 岗，后端开发真用 Python 也是被忽悠瘸了

[northbrunv]

哈哈哈 “Java 大军” 恐怖如斯

[tool2dx]

有能力的人，一般都是几个后端语言，纯 py 不好找工作的吧。

对付 java 大军用高难度算法题提前筛选一次，说不定找到的人，比专 py 的技术好。毕竟基数大。

[learnshare]

多年以前，外包岗一个月能收几十、近百份简历。但情况没有太大区别
培训班（声称一两年经验），集中来自一些省份，电话聊天不顺畅，技术话题聊不下去

[AFOX]

换成 cpp ，找会 cpp 愿意转 python 的。

[Ranhao]

@yh7gdiaYW 其实可以尝试面试一下，标注 Python 后端岗位，编程思路没问题的情况下，照葫芦画瓢写好 python 也不难。以 python 为主的程序员，大部分基本不熟悉"后端开发"。主要这个坑位是偏业务，还是打着后端开发，实际偏爬虫+ai 方向

[yh7gdiaYW]

@jhdxr 用 Python 是因为公司核心部门用 Python ，我们是顺带的延续生态，刚从 Java 转的时候感觉很难受，但现在感觉要分场景，Python 的开发效率太高了

[djangovcps]

RAG 开发用 python 还是比较适合的，包括后端

[Hyschtaxjh]

要么招个成绩好脑瓜子聪明的应届培养
想找个来了能干活的可不得好好挑

[Bazingal]

有 Java 大军还难招？直接筛选 985 科班简历，面试的时候思维逻辑没问题就得了，招进来再让他自学

[ZZ74]

以我个人 java 码农作为例子
Python 通常是顺手写的。比如 pytest 或者做点脚本，没有系统学习。看到 jd 专门写 python 想投又放弃了，虽然真用来几乎是直接上手写。市场上专门写 python 确实有点少。
被裁员后大龄入职某世界知名外包，体会到大部分一线外包人员的水平和能力。（此处套用范大将军口吻） 我以前同事是什么水平，比我还早的浙大计算机科班毕业啊，我在里面学校学历都是最差的啊，年纪比我大，思维比我敏捷多了。说了 12 就知道 34 啊。 现在外包这批什么人，杂牌学院非科班，啥啥都只会复制黏贴啊，你说了 1234 ，TA 还停留在 1 上啊。）


另外 TA 的月薪 11K 19K 都是十几 k ，外包+薪资+python +如果卡年龄 能让你看得上眼的真的没几个。虽然现在码农泛滥，但是真心写代码的，有经验的市场上也不多，都在大中厂里呢。
建议你放开语言，经验限制，挑不错的应届生就好了。

[seeu2ex]

@ZZ74 现在是 10k 想找个工作经验起码在 3 年的很难啊，又想要经验又不想给钱，折磨的不就是面试官么

[seeu2ex]

@seeu2ex 经典的既要又要还要，偷鸡不成蚀把米

[shylockhg]

编程语言有这么重要么，找个 985java 脑子灵活的转语音，不比死扣 python 强多了

[caqiko]

可以远程吗？

[volvo007]

会 java （真会，不是只会框架八股）的话，转 py 没啥难度应该。不行换个 go 啥的，进来在转

[liuran]

@yh7gdiaYW #3 感觉重要的是后端，反而是语言面一个稍微有编程感觉的人临时学也不会有什么问题。

[codegenerator]

python 这个语言想找靠谱的本身这个想法就不靠谱
靠谱的工程师本身就少，再加上 python 这个语言本身不太靠谱
你应该招 java 并且熟悉 python 的，懂 java 的人知道 python 语言不靠谱但是会避开

[Skifary]

@yh7gdiaYW 从 java 大军里筛选就可以了，看你的要求感觉候选人有没有 Python 经验无所谓，重要的是基础还行，人灵光一点，好学一点就行。

说完“基础还行，人灵光一点，好学一点”以后突然发现这样的人还真不一定愿意干外包，除非特别没机会+特别缺钱，试试找一下被裁的急缺钱的老鸟吧，但是不一定驾驭得了。

[yikyo]

很多人上面都讲了，不要限制语言，换个思路，找个有后端经验的，要求使用 python 就可以，条件不要限这么死。杭州 10 多 k 招个人难度应该不大。

[ufan0]

能招到这样的，童叟无欺：
- 统招本科+硕士，四学位
- 全国建模一等奖
- ICPC 区域赛双银牌
- 蓝桥杯省一
- 一篇一区 第一作者
- 某开源项目（ Star 60K+） Feature & Bug Fix Commiter
- 从业以来年均绩效相对阿里 3.75+
- 5KM 短跑 20 分内，羽毛球比赛多次获奖选手
- 某地方比武第七名

[cheese]

@ufan0 #25 - 从业以来年均绩效相对阿里 3.75+ 这段话里面最离谱的是这个，年均 3.75+，除非你是马云私生子

[GoLand]

十几 K 在杭州应该能招到一个还不错的，思路打开点，招个高潜应届生或者加点招个代码能力强的一两年小同学，门槛设置高一点筛选一下，面试要求可以低一点。

[AlangHa]

招我怎么样？ https://github.com/leibnizli 里边有 2 个 python 项目，100%原创，我主要是做前端的，python 用到时候才会去看语法，面试题一个不会。

[qooweds]

招 C++的,
C++的大部分都会 Python

[jimrok]

后端做 python 的比较少，python 没有几年的使用也比较难熟练。大部分后端用 python 也是偶然处理一些脚本工作，金融分析用的多，但又不懂后端。

[mumubin]

@shylockhg 985 大中厂应届都十几 k,谁会去做外包

[max1]

python 初级，判断 list 是否包含 1 个值，len 一下不久行了？

[sagaxu]

改成招 Java ，学历卡死统招一本，限定计算机/软件两个专业。

[me1onsoda]

Java 已死😂

[isSamle]

Django 还是 Flask ？

[yhxx]

就现在这行情，我感觉接近 20K 的话你可以试试招一个躺平的大厂 P5
他们就算再躺平，水平和工作产出也远超普通外包
不要让供应商找，他们提供的简历都是辣鸡，大部分都是培训班的
你自己去招，面试通过之后让供应商走流程就行

[isSamle]

我也觉得 Python 后端很好用，同样的功能，Python 代码量少很多很多，另外感觉有些项目用 java 就是浪费性能资源

[isSamle]

等我参考若依把之前做的低代码项目优化重构一下，应该就更快了嘿嘿（旧版本的简单功能基本上不用写后端了）

[ZZ74]

@yhxx 筛简历也很费时间的，所以找外包大部分情况都是让外包公司筛简历加初面。

[249239432]

反正我月薪十几 k ，java 、python 、c#都做完了，来什么语言的活就做什么工作
java 转 python 真不觉得难，相当于换个 api 写代码而已

[yhxx]

@ZZ74 按我之前招外包的经验，如果你有 18K 预算，外包公司给的所有简历都是垃圾
看他们筛选过的简历都是浪费时间

[6167]

不是？我一个纯 python 后端被这些楼上的说得都自闭了，我自己吃透了 flask 框架以后写起来非常舒服，写代码又快又好，新需求随时上线，哪有这么不堪？
顺便问问楼主有没有远程的，要不我试试？

[dayformyjob]

@isSamle 这 2 个都不难的吧，很快就上手了

[ZZ74]

@yhxx 突然想起两个真事。
外包公司测试吐槽自己公司的开发连排列组合都不会，TA 上小学的孩子都会了。
呆过的传统行业公司，看到嵌入式开发做的笔记 1MB=124KB

[aleimu]

不至于十几 k 招不到中高级 python 程序员吧,你这十几不会是 11 吧

[isSamle]

@djangovcps 是不难，但是好用，大项目用 ruoyi ，小项目用 django ，接口用 flask

[whp1473]

我们公司之前对接过 3 个外包公司，我有幸面过很多人，薪资普遍在 15K 左右。
什么都不会的：30%
懂名词的：70%
给出伪代码代码填空的：20%
能写出 CURD：10%
能写对 CURD：5%
能设计有&正经项目经验：1%

[whp1473]

@whp1473 外包公司大概就是对接培训机构，然后抽成 50%，然后直接给你推，所以 10K 也就社招 5K ，15K 也就 7.5K ，可以想象是什么水平；还有可能现在软件行业衰退，项目减少，很少能开新项目，有正经项目经验少了，有从 0 到 1 设计经验更少了。

[zixianlaiye]

@whp1473 还是开外包公司赚钱啊

[xuqiccr]

@max1 没毛病，确实是判断是否一个值

[yh7gdiaYW]

@Bazingal 外包岗，虽然确实有 985 甚至还是科班背景的人投递，但确实人家都没啥诚意，发了 offer 也不来

[yh7gdiaYW]

@seeu2ex 没要 3 年啊，是 1 年，或者说不是应届生就行

[xuqiccr]

因为你给了十几 K 的话。他到手可能 10k 都不到，给你找的自然也没什么好的选项

[yh7gdiaYW]

@isSamle django 和 fastapi

[yh7gdiaYW]

@yhxx 主要是不太接近 20k ，中等或偏下的十几 k 。能开到 18-20 感觉人群确实不一样很容易招

[yh7gdiaYW]

@whp1473 我们这个钱是实际给到的工资，外包公司的抽成公司会另算

[yh7gdiaYW]

@xuqiccr 是实际给到的钱，抽成另算

[xuqiccr]

@yh7gdiaYW #57 到手十几 K 在外包里待遇已经很好了吧，居然是这种情况

[yh7gdiaYW]

@xuqiccr 是的，还有餐补，加班也不多。所以看网上很多人说找不到工作感觉很魔幻，人都扎堆去学 java 了吗...

[tracyliu]

坐标北京，前司某家国内号称 AI 大厂，我组里当时的外包就是这个价格吧。最差的那种 github 和 gitlab 都分不清楚，代码写的真的是一坨（自己也不懂，开源项目 copy 直接跑）。好一点的可以干活儿，当时我右边的在石头还是九号也做过外包，工作水平好很多。但是思维差一些。PS:当年被坑之后，我也差点去外包了，小米可以给到 28k

[Bazingal]

@yh7gdiaYW #51 985 不来就 211 呗，我公司现在招外包也是很多 211 投简历，初中级别的岗位其实真没必要看技术和背景匹配度

[shnlly508]

@yh7gdiaYW 可以有联系方式投递一下试试吗

[aogu555]

你指的十几 k ，是你给外包公司的，还是外包员工到手的。据我所知大部分外包要扣走 1/3~1/2 之后，才是外包员工到手，如果你给外包公司开十几 k ，招聘时候几乎只有 7k 税前了。

[Torpedo]

建议招一些比较稳定的人。有点基础慢慢都能学会的

[ala2008]

找个 java 的，转

[ZZ74]

@xuqiccr 不是到手的 税前
@yh7gdiaYW
话说你们工作时间是不是不长，大概 5 年左右吧
合同中外包公司会把这中等或偏下的十几 k 分成两到三部分，想办法克扣的。 比如 30%基本+30%岗位+%40 绩效。工作中甲方说一点不好，外包公司就有理由克扣了。
只有少部分外包公司会好一些

[leaflxh]

这三分之一的人估计是海投的吧，学过 py 的总不能 len() 都不知道

[yh7gdiaYW]

@ZZ74 大厂招的外包没这么多歪门邪道的，绩效不好也只是扣年终奖和没调薪（实在太差了会清退）

[yh7gdiaYW]

@leaflxh 不是 len ，我想问的其实是 a in b 或 index()，这是个最基本的东西会 python 的不可能不知道

[yh7gdiaYW]

@shnlly508 可以先发到我的个人邮箱 NjA5ODg1MjM0QHFxLmNvbQ==

[yh7gdiaYW]

@aogu555 实际税前工资，另有年终奖和年度普调

[mosfet]

可能是“外包岗”的原因吧
我们去年 10K+都招到一个不错的 211 应届，培训 3 个月基本就像模像样了
优秀点的，除非简历投了很久都找不到，不然基本直接忽略“外包岗”

[GuLuDaDuiZhang]

外包基本都被培训班假简历淹没了，你可以提要求让外包提供更多的简历你自己来挑，简历他们绝对不缺的，降低点要求自己从中淘金好了。

其实更建议自己找，可以试试在 v2 等技术社区发帖找人，成功率应该更大点。

[yh7gdiaYW]

说到这里了就在 V 站招下人试试吧，坐标杭州滨江秋溢路网商路交叉口，招 1 个 Python Web 后端开发（外包岗）

待遇：
1. 薪资中等或中等偏下的十几 K （实际税前工资），有餐补，每周一次 30+的下午茶，每两个月一次聚餐（人均参考日料自助）
2. 绩效好的有年终奖和调薪，绩效差的不会扣工资（实在太差了会清退，但暂无先例）
3. 白天不摸鱼就基本不加班，外包很多人六点半吃完饭就走。偶尔有进度紧张需要加班的（很少），可以调休

要求：
1. 要求有至少一份 Python web 的工作经验，框架不限； Java 等语言写的很好并愿意转 Python 的也可以试试
2. 数据库要求熟悉 MySQL ，SQL 要会写不能只会 ORM ，多少有一点 SQL 性能优化经验
3. 沟通表达能力不能太差，因为需要你单独负责项目并和用户对需求
4. 熟悉 Linux 、MongoDB 、Redis 、RabbitMQ 的加分
5. 工作稳定性好的加分，组内外包有几人已经干了 5+年

投递方式：
简历先发到我的个人邮箱 NjA5ODg1MjM0QHFxLmNvbQ==
有疑问的也可以发邮件沟通

[dododada]

这个，我去年差点去了电网外包，面试招聘都是电网进行的，给不了编制，最后入职走外包。外包会问这个薪资是他们去谈，还是自己谈。除了社保公积金按最低档交，年假 10 天，出差补贴正常算。工资开的还不算少，就是一年要出差 10 个月，没去。

想省成本，可以你们自己招，招到了走外包流程，但是靠谱的技术不到没饭吃了，不会去干外包的。

[learnshare]

楼上也有提到，找个不错的新手并持续培养，也是个合适的方式。
虚假的两三年经验，可能远不如零基础的新人跑得快。

[echoless]

@yh7gdiaYW #68 我 10 年经验, python 基本的都了解, len, a in b 没问题, 但是 index 你不说我真想不起来. 不要以某个知识点做判断. 问 10 个问题, 看看能答对几道就可以了.

[yh7gdiaYW]

@echoless index/indexOf 这玩意儿每个语言都有吧，这是很基本的常识了。你要是只知道 in ，那我下一个追问的判断元素在 list 中的位置你就只能循环了，这是个很大的扣分项

[echoless]

@yh7gdiaYW #77 纠结具体某个知识点没有意义 我面试从来没遇到过考语法细节/api 的面试官.

[ZZ74]

@yh7gdiaYW 想简单了，我经历过 外企大厂甲找的外资大外包乙，乙找到丙招人。招了人员丁和公司丙签了劳动合同， 乙告诉丁 对甲方说自己是乙方的人。

另外你那招聘要求 招个 java 2 年经验 就能做。

[meilicat]

@yh7gdiaYW #74 想试试！

[fiendo]

@ufan0 #25 童叟无欺：仅不骗老人和小孩儿是吧（狗头）

[Hopetree]

其实很简单，只要会一门 Python 的 web 框架就行，Django 、flask 、fastapi 都行，而且有做过完整的项目，公司或者个人都行，只要满足这个条件，肯定就没问题

[Aliezero]

@yh7gdiaYW index 本质也是循环，性能是一样的

[liuzhen]

py 不是问题，我之前公司副总自学 py 玩量化，弄了半年程序还真像模像样了

[EndlessMemory]

@yh7gdiaYW 整笑了，Java 大军

[chenqh]

@sagaxu 不是用 in 吗?你别逗我.

[djasdjds]

不是 py 不行，单纯是有你的要求谁去外包啊，默认投外包的不都是培训班出来的

[max1]

@yh7gdiaYW #69 只能说要求真高，能跑不就行？

[yh7gdiaYW]

@Aliezero 性能是一样，但有两个问题。第一，这反映出了候选人对编程语言基本的语法/api 不够熟悉，事实上答不出 in 或 index 的候选人后面基本也是一塌糊涂；第二，他压根就写不出来循环的思路...

[IanLeto]

你换个角度就理解了
外包分多种，乙方，合作单位，类似猎头公司，还有转包卖人头的这种。
以我知道的 erp 外包为例：纯乙方 15k 到外包手里大约 9k 左右，还要最低五险一金；合作单位，例如 od 会高些。
听你的描述，多是转包卖人头的这种，抽成比约为 3 成，转一次，抽三成。15k 转两手，到外包本人身上就 6k 左右。
6k 可能不如去送外卖，除了新手打算混个经验去跳槽以外，找个能干活的挺难的。

[yh7gdiaYW]

@echoless 外包招聘和正职招聘是不一样的，前者的下限没有底线。另外 in/index 这不是什么偏门的语法 api ，像 enumerate 这种答不出来的就无所谓

[IanLeto]

感觉可能要你们亲自下场，缩短招聘链条，才能找到能干活的。

[yh7gdiaYW]

@IanLeto
@ZZ74
你们想太多了，这就是实打实的税前工资，用人预算我们有另一个数字

[echoless]

@yh7gdiaYW #91 这个就很有意思了, enumerate 我经常用, index 基本上没有用过.

[yh7gdiaYW]

@echoless 没用过但应该知道有个类似这样功能的 api （即使不知道叫 index ），index 、indexOf 是 java 、js 、c#、go 、python 等等语言都有的很基础的东西

[yh7gdiaYW]

@echoless 我的期望就是有这么个东西就行，不一定能念出来。知道 in+实在不知道 index 但能 for 循环写一个的也不算特别扣分，但这样也是有 1/3 的人不会的

[RyanCnn]

现在这些外包，都很离谱，标的工资面完了跟我说给不到，最多跟上家平薪，听完我就直接说工资少谁还去外包，结果还是疯狂给我打电话，现在我看到招聘软件上面主动打招呼的就先问是不是外包，争取把外包全屏蔽掉😅

[yh7gdiaYW]

@IanLeto 确实，已经贴到主题里了。今天又面了一个服务商推荐过来的，照着年了背书一样的念了自我介绍，然后一本正经的跟我说微医在北京，彻底打消了我的最后一丝幻想，以后见到 python+django+websocet+vue+langchaing+医疗公司的就直接拉黑

[ytmsdy]

Python 开发是真的快，如果把 Django 或者 flask 吃透了以后，开发效率非常高。
但是 python 实在是太过于自由了，如果编码习惯不好，很容易写出屎山代码。