(背景:五年前端,大专,base 杭州)
公司 | 结果 | 备注 |
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阿里,飞猪(杭州) | 三面挂 | 可能是学历问题,也可能是一些八股答的不好 |
蚂蚁金服,OceanBase (杭州) | 二面挂 | 答复:业务特质不够匹配 |
蚂蚁金服,antv (杭州) | 一面挂 | 答复:业务经验、业务 scene 比较薄弱 |
字节,飞书桌面端(杭州) | 一面挂 | 算法没做出来 |
字节,抖音生活服务(杭州) | 一面挂 | 学历问题,中止流程 |
有赞,社交电商(杭州) | 二面挂 | 算法没做出来 |
聚水潭(杭州) | 三面挂(产品面) | 同期有更合适的人选 |
政采云(杭州) | 三面挂( HR 面) | hr 面挂,可能是给不起 |
前端培训机构,渡一教育( remote ) | offer (两轮) | 不感兴趣,而且给的不多,拒了 |
Fancy (杭州) | offer (三轮) | 面的是高级前端,入职之后莫名奇妙给了个架构师的 title ,并且内部情况和当初预想中的不太一样,入职一周跑路了 |
追电网络(杭州) | 一面挂 | 感觉面试官不太专业,坚持自己错误的观点是正确的 |
即时设计(北京) | 三面被放鸽子 | 面试前突然流程中止,说是老板的决定(一年之后又来找我,直接拒了) |
直行便(杭州) | 三面被放鸽子 | 面试时间放鸽子,发消息已读不回,避雷 |
Apifox (广州) | 三面挂( HR 面) | hr 面挂,可能是要高了 |
afterShip (深圳) | 三面挂( HR 面) | hr 面挂,可能是要高了 |
美图秀秀(深圳) | 谈薪失败 | 给的太低,直接拒了 |
某 web3 公司(上海) | 三面挂 | 一些密码学的问题没回答上来 |
mest ( web3 remote ) | offer (两轮) | 试用期没过,入职一个月被开除(小作坊,只有 10 个人不到,后来听说倒闭了) |
数式科技(杭州) | 一面挂 | 线下面试,Boss 上写的双休,现场才告知是单休(并且听到期望薪资之后有点阴阳怪气) |
网易,杭州研究院 | 一面挂 | 一面纯八股,跟简历没有关系,懒得准备,挂就挂了吧 |
坚果云(上海) | 二面挂 | 要求线下面,于是跑过去上海,过程比较顺利,回来之后通知没通过,原因是已经有其他人选在推进了,并且路费也不会报销 |
迅雷(杭州) | 二面挂 | 二面非技术面,20 分钟就结束,面试官大多数时间低头,不知道有没有在听我讲话 |
精准学(杭州) | offer (两轮) | 入职四个月项目中止,团队解散,当天通知,要求当天走人(两个月之后 Boss 直聘上刷到他们又在招前端了,真是奇葩) |
分叉智能(杭州) | 二面挂 | 感觉二面面试官不像是搞技术的,但是硬要聊一些技术细节 |
BC game (日本,菠菜项目) | 二面挂 | 二面遇到大犟种了 |
MmoGah ( remote ) | 放弃 | 以为挂了,过了一个月才告知通过了,懒得继续了 |
得物,数据平台(杭州) | offer (两轮) | 薪资很诱人,但是考虑到得物加班强度比较大,最后还是拒了(很后悔,早知道接了) |
moego 萌时科技(深圳) | offer (五轮) | 入职待了两周,公司不错,但是不喜欢深圳,跑路回杭州了 |
腾讯文档(深圳) | 三面挂( HR 面) | HR 面挂,可能是期望薪资要多了 |
蚂蚁金服,芝麻信用(杭州) | 一面挂 | 笔试题没做出来,不能调试,不能打 log ,只能在线盲写,好难 |
zoom (杭州) | 一面挂 | 一面之后没下文了 |
有赞(杭州) | 一面挂 | 一面之后没下文了 |
预策科技(杭州) | 二面挂 | HR 反馈面试官觉得不合适,面试官反馈老板觉得不合适 |
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shilianmlxg 108 天前 via iPhone
null 宝!
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sunny2580839896 108 天前
简历写的不错,我先保存了
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moyuanjun925 108 天前
分叉智能啊 去年也面过,二面面试官也给我体验巨差!!!!
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orikey 108 天前
woc 牛逼
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tonytonychopper 108 天前
感谢分享,可惜不留在深圳,不然应该能帮你推一下
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iOCZS 108 天前 17
面试挂学历的都是狗东西,能不能不发面试邀请啊,到了才说学历不合适,这不耍猴吗?
我觉得三面顶破天了,搞个五面真心没意思。 |
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echoless 108 天前
赞!
唯一见过的简历可能比我还“花”的打工人了. |
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echoless 107 天前 7
看了简历, lz 这种前端水平可能秒杀大部分面试官, 不知道用人单位一轮一轮的面试的意义在哪里.
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mb4555 107 天前
大佬牛逼
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iOCZS 107 天前
精准学我看是原来叫精准学网络技术,后来拿到了阿里 2 亿投资,4 月份又搞了个精准学科技。。。
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WasteNya 107 天前 via Android 2
虽然不知道你要多少但现在这环境,不是一线大厂或者工作强度大的大厂,5 年前端能给 20-25 已经很不错了
--- 还有并不是技术越好才会争取更高的薪资,毕竟技术越好并不代表能给公司带来更大的收益,反而面试或者履历上展现的潜力价值,对事态度,沟通交流等反而也占很大比重 |
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echoless 107 天前
dify 可能需要楼主这样的大佬, 公司看起来也没有那么死板, 楼主可以试试.
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wgfire 107 天前
这环境不好,感觉适当降降薪吧
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netizenHan 107 天前 2
分叉智能绝对的傻逼公司
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revalue 107 天前 via Android
杭州公司真多 商业有活力
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pianjiao 107 天前
🐂🍺啊
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Cloud9527 107 天前
这技术栈不是是找个远程的?
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Baymaxbowen 107 天前
LZ 还没有找到合适的呀
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zhou405x 107 天前
你不列出来我都不知道杭州有这么多公司....
我成人高考大专. 22 年初被毕业, 投了 700 左右岗位 沟通了 60 多家 , 最后面了 6 家拿了 3 个 offer 你也加油!! |
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LHRUN 107 天前
感觉好多都是薪资问题 大概要了多少 能透漏一下吗。这个贴出来可能就直接过滤掉一部分公司了
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cloudzhou 107 天前
不针对你,大专 + 自考本 可能是很大劣势,潜在歧视
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lijianan OP @netizenHan 怎么说?你也面过吗?
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bk201 107 天前
原来大专字节,腾讯也能进面的。这年头好工作是真难找,奇葩单位特别多,也搞不清楚他们为啥能活得好好的。
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minglanyu 107 天前
加油
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ChainLock 107 天前
大佬技术厉害,看你面了这么多家,有点难受啊
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JunWeL 107 天前
简历的网站挂了,访问不了.
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horizon 107 天前
蚂蚁为啥可以面这么多次
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popn74 107 天前
真的牛皮。。普通人估计面试都不给机会
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jokerli 107 天前
null 宝又换公司啦?
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popn74 107 天前
你这去北京随便找吧..杭州买房定居了吗
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jspatrick 107 天前
这是真大佬
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boks 107 天前
直行便是这样的,我之前一面在楼下等了半个小时,发消息没人回
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lokya 107 天前
学习了 学习了
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sL83OdzP0RtI2l31 107 天前
简历挂了
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liudewa 107 天前
大佬
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andyC 107 天前
简历 link 挂了
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kksyy 107 天前
简历挂了
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monkeyWie 107 天前
哇牛逼,同大专面过一次阿里最后一轮被 HR 拒了之后就再也没考虑过大厂了
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bojackhorseman 107 天前
面了两家感觉都还行,但是到最后 HR 也没跟我谈薪资的事,打发似的说句回去等通知。也不知道哪里出问题了。
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liudewa 107 天前
大佬 适合找个远程的
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lijianan OP |
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tricker1215 107 天前
@lijianan 有 github ,可以将简历放到 github 备用,个人网站确实容易被攻击...
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yhxx 107 天前 1
看到好几次楼主了,现在找个工作好难啊
八股文要不也背一背吧,花个几天时间就能背得差不多 没办法,现在因为一个细节答不上就挂你的太多了,以前都是答个七七八八就能过的 还是竞争太激烈了 |
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yifangtongxing28 107 天前
兄弟攒了多少钱了, 有无想法自己创业呢
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royzxq 107 天前
我去,一年面了这么多啊
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chongya 107 天前
那这一年是不是没上几天班~(无恶意)
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toyuanx 107 天前
借楼问有没有什么谈薪技巧
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pinecone1 107 天前
杭州能面的都快被你面光了吧。。
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asuraa 107 天前 3
感觉像是走网红路线的
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lwlizhe 107 天前
看备注中的说明,感觉技术方面完全没问题,就是单纯的薪资要高了
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johnhsm2333 107 天前
专升本校招后在大厂待了三年了,最近也想看看外面机会。感觉学历还是大硬伤。😂
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Emiya1208 107 天前
仅好奇,把完整个人信息的简历挂在 V2EX 上然后让内推,这种行为不担心被现在的公司看到嘛?或是说现在是待业的。
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Desiree 107 天前
想看下简历
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aino 107 天前
你是我见过最好的前端简历,后端仔收藏学习了。
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q2677855779 107 天前
你这种简历一看就属于大佬的那种,感觉还是学历限制了你。。。
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meilicat 107 天前
哥们儿你实在太强。。。
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hirasawayui 107 天前 33
看了下 antd 的 commit 记录,大部分都是在弄一些文档、demo 、typo 、codeStyle 、tsType 之类的杂活。只能说 op 在简历包装方面还是比较出色的,重新定义了“核心成员”:AntDesign 全球 48 名核心成员之一
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echoless 107 天前
@hirasawayui 我认为文档比代码重要
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xubeiyou 107 天前
牛的
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luobingit 107 天前
又是一个被学历耽误的大佬
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toby1902 107 天前
简历不错,赞
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googleaccount 107 天前
感觉会上 V 站的公司大部分都被你面完了 。大专学历这个行情能拿到这么多面试机会 也非常牛逼了
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luobingit 107 天前
看完也替你后悔得物没去 感觉可以整理一下面试过程 去 b 站发视频 应该能涨不少粉 看到一个大佬把面阿里的过程 整理视频放 b 站后 几万粉 开始收割了
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ala2008 107 天前 1
瞄了下简历,蚂蚁 antdesign 不内推?
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rimworld 107 天前
哎,学历问题,太可惜了哥,但其实有几个好机会,你似乎也没看上
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jellyX 107 天前
下次入职公司, 即便不如意, 也别乱随意提桶跑路啦
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shadowyue 107 天前
😥我还要多久的积累,才能写出这么漂亮的简历
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czkm1320 107 天前
开幕雷击, 羡慕简历华丽程度
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28Sv0ngQfIE7Yloe 107 天前 1
「 ant-design 组织全球 48 名核心贡献者之一,react-component 组织全球 33 名核心贡献者之一」
后端看完感觉的好 NB |
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bello123 107 天前
我要是有 op 这经历,这技术。就不去公司当牛马了,自己试试做个产品,或者做开源工作,远程工作等 这样多自由
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Orangeee 107 天前
这要是早几年,去蚂蚁问题不大,现在卡太严了。
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yifangtongxing28 107 天前
@hirasawayui 这已经不错了,大公司里自己没参与的项目都敢包装成自己的呢
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fedfrank 107 天前
你这简历,加载了有个五六分钟把。。。
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A555 107 天前
@hirasawayui 我好奇这 48 个名额是哪里来的...
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asuraa 107 天前
op 的计算机基础太差,前端八股倒是挺熟
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nbhaohao 107 天前
感慨这种简历/履历都找不到满意的工作, 哎....
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codersdp1 107 天前
前端都已经这么卷了吗
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7gugu 107 天前
这简历还挺牛逼的
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pinelliaTime 107 天前
鲨鱼大佬,太强了
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dudubaba 107 天前
分叉智能建议拉黑,2 年前 hr 约了面试,结果问了句线上还是线下(疫情的时候)就不回复了,莫名其妙
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mwuxlcanrh 107 天前
@hirasawayui 简历包装是门学问,项目包装也是门学问。面试就那么短的时间,包装的好才有机会入职证明自己啊。
OP 的简历让我受益匪浅,尤其是写项目这一 part ,感谢 1 波 OP 。 |
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northbrunv 107 天前
建议看一看远程方向工作,不卡学历,有技术就能干。
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lijianan OP @yifangtongxing28 暂时没有创业的想法呢
@chongya 是的,哈哈 @pinecone1 不至于,连杭州 10% 都没面完,大部分公司卡学历了,只面过一些简历过了的 @Emiya1208 不影响,看到就看到了,我现在是离职状态 |
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zhengkk 107 天前
看大佬的简历是第一学历是大专,第二学历是自考的吗?
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lijianan OP @hirasawayui 这里专门做一下回复,最近一段时间做的确实是一些杂项,近期两个比较大的新特性,一个是 Button 变体,一个是新组件 Splitter 都是别人在做,当初 RFC 出来的时候,团队同学表示应该有新鲜的血液进来,也要给新同学留点任务,不能都给老同学做了,但是如果 commit 记录往更久远的时间翻,大概 2022 - 2023 年,就能看到我简历上写的那部分内容了,因为 commit 记录都是公开、透明、真实的,也没办法包装,所以我不觉得你说的 “在简历包装方面还是比较出色的” 有什么问题
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BelongLin 107 天前
开发 AI agent 编排工具,包含了 TTS 、数学动画生成、知识库解析、NPC 对话字幕辅助生成、注意力检测等模块。
前端咋实现这些的啊,突破我的认知了 |
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lijianan OP @BelongLin 全部调接口,前端能做的就是写页面,然后把相关的音频文件/视频文件传给后端,这里的难点在于处理文件格式,比如后端返回了 blob 二进制文件,但是浏览器不能支持后端给的音频格式,你需要把 blob 转成 base64 ,通过一些手段转成浏览器支持的格式,再转回 blob 等等……再比如注意力检测功能,前端就是调摄像头,把录像的文件传给后端,这里的难点在于对前端需要对视频文件进行切片,抽帧,比如原始视频是 120 帧,但是算法那边只需要 10 帧数,这里就需要前端来处理(当然后端处理更好,但是遇到菜鸡后端,还是得前端来做)……另外知识库解析,这个好像是调字节的接口……
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blurh11E27 107 天前 9
八股文懒得背,学历又不高 , 算法只要考就必挂,ant UI 框架提交几个 PR ,不算核心吧 , 上面 10 几个面试都没过,你发 v 站找老实人接盘的意思吗?
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LiuJiang 107 天前
求分享下面试题,哈哈哈哈
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lijianan OP @blurh11E27
> 你发 v 站找老实人接盘的意思吗? 谢谢你的留言,我并没有这个意思,每个人的看法都不一样吧,发在这里只是希望多一个求职的渠道,多一份求职的机会,另外这行情 10 几个面试都没过我觉得是很正常的事情,我不觉得丢人,而且实际上大部分公司八股答上来了,算法也做出来了,结果是照样挂 |
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doyel 107 天前
@q2677855779 能力到位了,HR 就你在学历上做文章了,完成他的降本增效目标。谈不拢也算完成一个面试 KPI 。
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kamilic 107 天前
爬了一波楼,简历包装能力好厉害,学到了,这简历确实第一眼就能吸引人。
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