大家好,
我目前在一家教育类公司工作了 2 年,一直觉得工作节奏不紧,每天不到 7 点下班,平均每月写不了几行代码。
最近半年公司组织架构调整,我被调到了一个新的部门。这个部门大部分都是老员工,一个萝卜一个坑。我一直在做一些打杂的工作,没有被分配到重点项目。我的职级通常会带几个人,但我现在无人可带,也没有核心业务,感觉随时有被裁的风险。
本以为这次绩效会是 C ,结果却是 B+,领导还说“因为我刚转来,所以对我要求不高,但是后面要严格按职级标准要求我”。当我问起具体的工作内容时,他表示“确实没有想好,要我和现在的组长多聊聊,想想自己可以做些什么”。
目前,我有一个机会去贝壳投奔前领导,面临两种选择:
留在当前公司:
投奔前领导:
请大家帮我分析一下,我是该留在当前公司,还是去投奔前领导?感谢!
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zylll520 64 天前 ![]() 在当前公司拿了大礼包后去投奔前领导去,完美🎉~
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wangbaigao OP 等拿到礼包,或许前领导那就没有 hc 了
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wangxiang 64 天前 ![]() 先说有没有 2000 个
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wangbaigao OP 啥意思啊? 2000 个是啥?
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wizzer 64 天前
主动离职会赔偿 N ?
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yeyuefeng 64 天前
@wangbaigao #5 w
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dalovelanlan 64 天前 ![]() @wangbaigao 有个帖子说,自己终于失业了,然后说自己手里财产有 2000 个
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zhangH258 64 天前
更明确的发展方向 的价值是否能比上 赔偿 N 是 2
比的上就冲呗 |
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wangbaigao OP @zhangH258 其实也没那么明确,都是摸着石头过河
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caqiko 64 天前
和你的前领导沟通确认好了再说啊,先看你们关系够不够硬,再看他自己级别够不够高,还要看他们公司目前的状况。。
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phpdever 64 天前
你们谁有 2000 个的帖子链接?我想看看
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sagaxu 64 天前
36 岁时该想想 40 岁以后的职业规划
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cat 64 天前
大部分追随前领导的都没啥好结果…
你贪人家画的饼,人家贪你的劳动力 |
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Orangelittle 64 天前
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floraX 64 天前
别得瑟,当前公司好好待着。去了新公司,也会被裁员。
你前领导也是打工的,他也完全护不了你周全,!!! |
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Kevens 64 天前
现在这社会 哪里钱多去哪 哪里能持续拿到钱去哪 兜里的才是自己的
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magewu1223ll 64 天前
哪家教育类公司
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wangbaigao OP @magewu1223ll 怕被熟人看到,就不说具体公司了
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magewu1223ll 64 天前
@wangbaigao 杭州的?
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kuaner 64 天前
现在这个公司你应该是被裁员的第一梯队
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clifftts 64 天前 ![]() 跟着领导就不担心裁员吗?领导干不好一样的,他叫你去只是为了稳固自己的位置
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wangbaigao OP @kuaner 说说你的理由,我参考参考
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GooName 64 天前
拿了大礼包再说吧,期间也可以和前领导沟通,那边业务是否适合你自己
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harryWebb 64 天前
不太推荐投奔。。。我觉得你有点高看前领导了,前领导找你肯定也是因为你性价比高,而不是为了你的职业前景,到手的钱比较重要,还不如先拿大礼包
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UIXX 64 天前
不了解你个人倾向,也不了解你前领导的情况,提供几个贝壳的关键词(如果是那个贝壳的话):
- 管理与制度方面为草台班子 - 本质是房地产中介公司,技术为辅助业务,节奏养老 - 21 、22 、23 年都有裁员消息 |
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showonder 64 天前
这种问题就一点:除非领导牛逼到你不依靠他永远也达到不了他成就的地步,否则不需要投奔
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sampeng 64 天前
如果是前领导召唤你的。可以去。反之。🐶着
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darkengine 64 天前
没提到薪资的比较,不好判断
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wangbaigao OP 主要是现公司,没啥事干,手上一点核心业务都没有,容易被裁
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