上次 b 站那个架构还准备开课吹 go ，集群、高可用、并发在 B 站的应用。。。结果当天就崩了，打脸。
不管什么语言，主要还是看人！

你都“在一线大厂”工作了，放心，大多数小公司看大厂背景有天然信任感，找工作问题不大，他们会对你抱有很大期待，翻车要几年时间，到时候继续换下家。

贴吧原本有很多有趣真实的地方，但是一个一个被封了，比如戒赌、坐牢吧等。

@estk 能够把一个大企业整成这个样子应该找不出第二个国家了，还要感恩更离谱。

@taogen 要互相理解，小公司尤其是创业型公司需求本来就需要变来变去试错，怎么可能如你所愿，你能完成任务就行，老板不会看你代码的。
十几年前 asp 的天下，也有人写所谓的“优雅高大上”代码，现在还不是被时代抛弃，这种东西目的就是完成任务赚钱，屎不屎都不重要，你又不会把你写的代码传给下一代。

我们项目一年换 6 个产品，每个产品刚来都大刀阔斧大改版，流程逻辑都改的那种，为了兼容线上历史数据代码慢慢堆成了屎山，你来告诉我怎么解决？高级工程师有预言家的能力吗？

java：你是不是对复杂有什么误解？

有没有可能是你自身有问题

@Xhack 大哥们，你们了解下 mysql 不同版本的区别吧，别总把古董版本的特性带到目前常用的版本。

写代码也得符合特色国情，这种方式是中国人特权，应该推广开来，让其他国家羡慕一下。

@pengtdyd 今年好多公司都这样了，6 个月试用期，不知道为什么。

我不是表达看不起做技术的，而是想说，在公司眼里，做技术的真的没那么特别重要，就是个正常岗位。“业务端实在顶不住了，商务来找的我”，你的想法是你很重要只有你能解决，但是在他们眼里，你出这种问题是你能力有问题。“舍我其谁”、“独挑大梁”、“争强好胜”。。。从这些你自己的形容词可以大概猜到你是个很强势的人，除非领导瞎了眼，不然把你升职上去后患无穷。

我们公司以前有个特别厉害的技术，写的东西每年给公司带来几千万收入，就因为有这些成果，他飘了，说话阴阳怪气，一点都不给领导面子，领导表面不敢对他不满，背地偷偷安排招人，假装让他带，半年后他基本不用自己写代码了，他也被公司找理由开了。
你觉得这个技术是主力还是你？你飘了吗？“一帮搞臭技术的”，没了你公司运转不下去？

有没有可能，你们本身自己就很烂，见到个会吹的就被唬住了？