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V2EX 第 178461 号会员,加入于 2016-06-21 17:46:36 +08:00
waitingChou 最近回复了
17 天前
回复了 nickyx956 创建的主题 分享创造 来了,人手一个的工具站~
😂都用 Alfred 本地搞了
代码质量和文档,实在不行 接手的人花点时间 啃啃代码也能熟悉。
说实话 这些东西真的够不上 谈替代性。

还是从其他方面考虑提升下自己的竞争力,代码文档还是该写好就写好
现成的例子,去看看那些世界流行的软件作者,都是在什么年纪写出来这些改变世界的代码的。
Java 之父 35 岁写出来 Java,
Python 之父也差不多 35 岁, Redis 之父也是 三十多岁写出来 Redis 。

笼统来讲,国内出现你说的这些现象的原因,就是国内并没有把程序员当成一个技术密集型,创意性的工作,
而是当成劳动力密集型的工作。当然这和国内大部分做得都是应用软件有关。

因此很多老板乐于让员工加班,认为和流水线计件工作一样,加班越多产出越多,功能堆得越多。
而且大量的公司(包括国内叫得上号的大厂,有一个算一个),屎山代码数不胜数,大量的时间在救火修 bug 。

你讲的现象,确实是有,而且不是少数(我就碰到不少,年龄大,职级高,但实际水平完全配不上的)。 不过我想说的是另一角度:你技术能力好, 写得代码漂亮,其实在国内,不是什么绝对的优势。因为我写应用功能,讲究的是能用,不漂亮、性能差点的代码,也能用。至于代码结构导致的 扩展性差,bug 多,这个可以靠人员加班去堆,毕竟有人口红利优势。

所以这种情况下,原本应该是越老越吃香的职业,其实有很大部分被 体力丰富能加班的年轻人 替代了。

正经来看,我觉得黄金年龄是 三四十岁,这个年龄度过了新手期,有较为丰富的经验和积累,体能精力也还不错。
304 天前
回复了 liangxin1998 创建的主题 程序员 你们招人如何判断是否通过的?
@liahu #25 可能你平时不太注重这些,也有可能你理论上会,但是放到实际场景的时候想不起来。

当时很多经验学历都比较普通的人都能答上,甚至还有普通大学的 应届生,也能答上一些。
305 天前
回复了 leegoo 创建的主题 程序员 多项目整合设计求思路
这个就看你抽象能力了。 听你的描述,场景比较典型。

你需要抽象出相同的处理流程(比如,先获取文件类型,在进行对应的逻辑处理,逻辑处理里可以进一步细化),
相似的处理逻辑(类似 都要取 A 文件 前 1-4 字节 来判断后续处理逻辑)

引擎这东西其实很多业务需要的功能并不复杂,自己也可以简单写一个
每个项目都有一个配置文件类似 {“protocol”:"A", "logic":"1"} ,需要根据业务自行设计
解析文件的时候 进行判断

if ( $config["protocol"] == 'A')
// do sth A
else ....

当然优雅点你可以用策略或者模板的 设计模式。看你自己实现
305 天前
回复了 liangxin1998 创建的主题 程序员 你们招人如何判断是否通过的?
我写的一篇关于面试的文章, 希望对你有帮助

https://blog.csdn.net/zzt46245/article/details/130790452
这个我觉得最简单的办法就是看银行的利率。

利率高 -> 经济形式好,机会多 ,愿意借钱扩张
利率低 -> 经济形式差,借钱的少,存钱的多

简单查了一下,我国前几十年高速发展的时候,利率可是到过十几点的。 遍地都是机会,就很多人愿意借钱折腾
日本为什么 0 利率? 经济停滞,没啥机会

现在国内银行的利率趋势,还用说么
@wzcloud #20 是的,资深岗位本身不多也是一个原因
@milzero #9 都还没开始聊呢
@programbao #15 1.5 是指?
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