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tomczhen 最近回复了
16 小时 20 分钟前
回复了 milala 创建的主题 职场话题 当领导的管理能力是天生的还是后天学习的
快进到君权神授🐶
1 天前
回复了 kkchan1999 创建的主题 职场话题 如何看待公司老板的这一段发言
当然是先批判一下万恶的美帝了。

原本在黑奴价格低廉时,奴隶主们经过换算成本发现,让黑奴累死在工作里能给自己带来最大的收益,因此在很多时候他们都是将黑奴当作快速消耗品使用,总是想尽快地榨取利润。在当时艰苦恶劣的生活和工作中,种植园里一批黑奴用个半年或一年后就会差不多死掉百分之六十,因此大多数种植园会一直不断的购买新黑奴补充劳动力。

早期的北美殖民地和西印度群岛都是将黑奴当作快速消耗品使用,因为养一个黑奴的成本高于把他们用到死

而当黑奴价格暴涨时,黑奴的使用成本增加,为了获取更多的收益,奴隶主虽然也会尽可能地压榨黑奴,但多少会注意改善黑奴的生活环境,提高一下生活质量,以防止黑奴不必要的大量死亡。

🐶
曾经无聊去南山软件园那边面试过一个一眼就能看出是搞资金盘的公司(购物返利模式),所以说在软件园这个真不能看成是给背书了。
搞这么多组件不如搞成静态化。弄一堆技术不如直接加钱升级服务器。
一般自动化库是不会处理反爬的。可以考虑配合支持 api 的指纹浏览器或者类似 patchright 这种专门 patch 了反爬的库。
softether 成本最低,包括技术成本。
既然为了方便直接写代码里了,为啥还要纠结大模型供应商那边会怎么处理这种麻烦事呢?
27 天前
回复了 GuluMashimaro 创建的主题 职场话题 [求] 低成本网络设备监控软件
常见聊天工具的聊天内容这一条就决定了成本不可能低,除了方案本身成本还有合规成本。

最低成本的方法估计是每个工位装个摄像头,要求员工一定要在摄像头下面使用设备。
完全不懂逻辑在哪里,感觉就是来骗铜币的。如果因为能力觉得不值对应薪资,那选有能力的年轻人就行了。如果是因为给不出对应薪资,招符合价位的人即可 。除非是只能通过工作年限来判断求职者能力,然后给出的岗位定价又没有市场竞争力,除了发帖暴露自己的无能之外貌似也解决不了问题啊,毕竟大龄打工人最不缺的的就是被 PUA 的经历了。
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