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回复总数  217
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0 成本的博弈论,这套路都多少年了,还在用?
2022-04-08 10:30:41 +08:00
回复了 dearzhw 创建的主题 职场话题 得物干一年有必要跳吗
@xuzhzzz 不是的,待过大小周,和平常是一样的。
2022-04-06 17:42:33 +08:00
回复了 kilims 创建的主题 职场话题 Offer 取舍,某知名大厂与某金融科技公司
知名大厂,还没有锁 HC 这必然是字节吧,我现在在脉脉上就只有字节的 HR 每天勤奋的发消息了,其他就是猎头和中小公司
2022-04-06 15:21:07 +08:00
回复了 dongfuye1 创建的主题 分享创造 消息最终一致性的架构革命
@dongfuye1 感觉直接甩锅给云厂商是有问题的,就说明这个 sla 必然低于云厂商的 sla ,这在金融场景是不可接受的吧🤔
这个 tps 量级可能也用不到什么流量大的服务上,感觉场景有限。不过思路可以参考下。
2022-04-06 14:31:31 +08:00
回复了 dongfuye1 创建的主题 分享创造 消息最终一致性的架构革命
@dongfuye1 那还是一个中心化的服务,那出了问题如何容灾和恢复呢
我理解这是对资源的一种锁定,那再没有处理完之前是个什么状态呢,这样的话单个资源的并发是不是会很低
虽然是多实例,但是底层还是依赖 mysql ,这个数据库瓶颈是如何解决的

刚开始研究分布式事务,问题比较多,希望指正一下,感谢
2022-04-06 11:03:34 +08:00
回复了 dongfuye1 创建的主题 分享创造 消息最终一致性的架构革命
请教下,有部分没有看懂,如果按照这么做,那处理事务的压力全部都在 DTM 上,那 DTM 不就演变成一个单点服务了么,那处理瓶颈很明显啊,而且他的稳定性你是怎么保障的呢
2022-03-17 11:14:27 +08:00
回复了 3kkkk 创建的主题 程序员 8 年 Java 后端开发,换工作今年薪资是多少
薪资和年限关联没那么大,和能力有关
2022-03-11 15:42:46 +08:00
回复了 pipiking 创建的主题 电影 哪部电影,你看完久久不能释怀?
说个小众的, 《心迷宫》
2022-02-17 14:05:51 +08:00
回复了 SeaRecluse 创建的主题 职场话题 十年跳八次,你会如何评价呢?
多年面试的经验,频繁跳槽一定不是加分项,如果是可过可不过的候选人,同时跳槽过多的话我就拒了
2022-01-20 14:16:25 +08:00
回复了 xianzhe 创建的主题 问与答 大家觉得自己能在在一家公司最久干多长时间?
现在在同一家互联网公司 4 年了,目前还没有感觉到不适
2022-01-13 11:44:27 +08:00
回复了 3x1415926535 创建的主题 问与答 今年过年你们还能回得去么
低风险还能搏一搏,中风险就别动了,最少居家隔离 7 天,全家一起隔离
2022-01-10 10:37:05 +08:00
回复了 ak918xp 创建的主题 职场话题 后端开发校招 offer 选择
貌似听说今年滴滴没有年终奖,而且自动驾驶感觉看不到盈利点,困难的话你觉得会先裁哪部分人

个人建议小红书,至于盈利模式,小红书商业感觉也不差劲,毕竟天然带货基因
2021-12-29 15:19:27 +08:00
回复了 zzzzzzggggggg 创建的主题 职场话题 应届生是选大厂 offer 还是小厂 offer?
大厂也可能遇到裁员的风险,反正最近的环境我是不敢跳槽的
2021-12-22 18:11:14 +08:00
回复了 i66 创建的主题 推广 餐饮已转让。回山村卖特产腊肉... 例行抽奖 😊
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