对于一个优秀的技术管理领导来说，最基本的无非两点。

1. 能在技术上能给出可行的方案，并且能顶住内部外部的压力推动落地，也许在技术的实现过程和细节上他不如你，但是这个从提出到验证要推动落地的过程可不是单单做技术这么单一。

2. 能讨得大领导的赏识，能博得同级的认同，能赢得下属的支持，对上对下都让大家觉得这个人是踏实、靠谱的，这是个需要长期被验证的过程，也不是单单做技术这么单一。

如果你是公司老板，你愿意让一个品行端正且技术贼牛逼但自是甚高孤芳自赏的人做领导，还是让一个贪恋美色还总开小差但是能处理好工作关系，在一定资源限制内完成任务的人做领导呢？

战争追求的是资源，公司追求的是利益，常胜将军未必个个都是神枪手，但关键时刻他能搞来意大利炮！

jack black

去做男公关吧，躺着赚钱，看楼主的头像，外形不错。

@oneisall8955 这种情况还要求做完才能走？开玩笑！该交接交接，该走人走人。给他两个大嘴巴子，让他就会叭儿叭儿！

200 块钱猪肉 +1

英语必学，琴棋书画让孩子挑个感兴趣的学精就好。

年轻的时候很想去一线城市，进一个别人眼中很牛逼的大厂，仿佛进了大厂就证明了自己的能力，给父母脸上贴了金，自己也会有更好的未来。后来在家人的百般阻挠下，终究是没有去到任何一个一线城市也没有进任何一个大厂。

现在想想，曾经的自己只不过是虚荣心作祟，实际上并没有那么高昂的斗志，那种 996 的工作强度，无限压榨个人时间的环境也不会是自己理想的温床，说不定还会让自己的生活变得更颓废，变成了一个机器。

能不能成人中龙凤这个事，80%是看出身的。所谓体面，不过是自以为，真正的龙凤是不会有时间关注我们的，而有心情关注我们的恰恰都是我们的同类----大时代下的蝼蚁，都是蝼蚁，谁瞧不起谁呢？

上周一个以前的同学连着好几天晚上联系我，因为想要有个大厂经历做背书，他去了某大厂 996,因为做的东西跟他原来的技术方向有一定的差异，所以找我帮忙，念在同学的情谊上，我可以牺牲一些个人时间帮忙处理，但是对不起，我只能简单帮处理一下，因为我的时间很宝贵，我希望更多的时间放在生活上，我要研究研究感兴趣的东西，读读想读的书，跟家人一起去吃吃烤肉，看看电影。。。

生活永远是第一位的，作为一个凡人，最终要的是感觉到生活的幸福感，体面不体面什么的，对我真的不重要。当然，我说的只是自己的一种选择，选择留在一个小城市，选择我认为幸福的生活和工作方式。而对于那些为了能够生存下去不得不超负荷劳动的人们，我觉得他们是值得敬佩的，祝愿他们早日过上幸福生活～

他是不是老板的儿子？如果不是的话，让他走吧，我来接替，300K 就可以。

Filco 忍者二代 +1

一只为了陪伴你的狗狗～

直接 diss 他

哈哈哈哈 信用卡过期的我 表示不亏

@jjshare 要钱不 我没钱 只能肉偿啊～

脱光了 边听迪士高边蹦迪边洗澡的时候