@mashoushan1989 嗯，3 楼贴的，求职者违约赔两个月，公司赔直接损失明显不对等。求职者如何举证直接损失呢，公司怕是只愿赔个打车费。

@qoo2019 是嘛，性质是一样的，不妥

技术圈怎么变的和女权圈这么像了。

小公司想招 CMU 博士通马桶也行啊，需要来操心他能不能招的到么？

大部分人都觉得简历造假没啥，那就没啥吧，LZ 也就问问怎么识别假简历，喷他干啥？

我记得法律规定离职证明不能写对员工不利的话，裁员应该写公司业务调整之类的吧。

看你有没有接受 offer 呀，如果你接受了，说入职，那似乎不妥，如果没说接就无所谓。

换位思考就是，公司给你发了 offer，然后发现个更合适的，你没入职能不能撤销 offer 。

不准简历卡人的言论也出来了，那还要简历干嘛呢，简历不就是看能不能匹配么？

公司招人也不用 JD 了，直接摇一摇，摇上了一堆忽悠，看谁忽悠过谁。

面试不就和相亲差不多，双方都不准提要求，技术好不就得了么？

@redtea 确实，新的司法解释还明确了使用情形。

http://www.court.gov.cn/zixun-xiangqing-5064.html

看上去赔偿责任在新单位，不知道新单位破产清算，赔偿不足部分是否还可以由原单位负责呢？

这就相当于从 A 公司离职，加入 B 公司，赔偿按 B 公司工作年限的 N + 1 算。

如果公司有裁员风险，肯定是不签为好呀，关键看能不能顶住压力，感觉现好多人都不懂拒绝。

@yousabuk 简历造假和人品不错是互斥的吧，为了多点面试机会就造假，那将来会不会因为别的利益造假呢？

虽说小公司招人不易，但公司能吸引到的人的整体水平应该是差不多的。

2000 块这个大锅，我感觉背不动啊。

要不上套钉钉吧，现在小学生不都用上了么？

import xxx 就是沿着 sys.path 依次找 xxx.py 或者 xxx/__init__.py 文件（还有 zip 导入、import hooks 之类）

第一张图前面几行，就是把 src 目录加入到 sys.path，所以 import you_get 没问题，把前面那几行复制到第二个文件里也行

PyCharm 里运行，会把你标记为 Sources 目录加入到 sys.path 中，不过要在终端里使用，还是需要自己加 sys.path

@subpo 10 刀，完全可以找到，我感觉这些人对在线教英语中国人特别感兴趣

写代码摸鱼一小时能赚 200，扫福扫两小时也就几块钱，教英语不是什么高收入的活

@RLado EF 这个价格应该是规模大，课程和时间安排相对固定，老师比较省心

@subpo 10 刀 /小时，斯坦福之类专业对口的都能找到一堆

国内的留学生，随便什么专业都要 100 人民币 /小时，也不算难找

“中间商”做的事之一就是在你想练习口语的时候，帮你找到这些人

@ziseyinzi 照理说这种情况最后一期应该扣 0.34 才对呀

@imn1 配司机行不？

Python 可以重载操作符，user_table.c.id == 5 等于 user_table.c.id.__eq__(5)

加油：直接开窗递现金，非必须但更快捷，不用进小房子，加油卡也需要进小房子圈存
停车费：很多停车场必须现金，大多数情况，手机支付体验很差