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lzlslV2EX 第 677202 号会员，加入于 2024-02-23 16:37:18 +08:00 |
lzlsl 最近回复了
20 天前 回复了 Peng0620 创建的主题 › 成都 › v2ex 成都群求拉 |
bHpsc2wxMzE0
谢谢
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212 天前 回复了 ebushicao 创建的主题 › Windows › 2024 的如今 AMD CPU 在 windows11 系统的兼容性咋样了？ |
联想小新 Pro 16 ，CPU 是 7840hs ，没独显
前两天 windows 自动更新驱动后，笔记本睡眠唤醒屏幕不亮，去 amd 官网下载最新的驱动安装后问题消失
amd 的驱动某些版本貌似有 bug ，在网上搜了一圈有几例类似的问题
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242 天前 回复了 miaosl 创建的主题 › Windows › 呜呜呜，老板让我备份 windows 服务器 |
风险最小的方案就是用原来同事的办法
242 天前 回复了 banyasmya23 创建的主题 › 程序员 › 怎么把手机热点转换成有线网络，然后把网线连接交换机，给家里的好几台设备上网，临时用用，不长期用。 |
有交换机直接手动设置 ip ，同网段的设备就能互相访问了
或者其中一个设备开 DHCP 也行
要访问外网就让路由器中继手机热点，网线接 lan 口
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要访问外网就让路由器中继手机热点，网线接 lan 口
243 天前 回复了 mky 创建的主题 › 职场话题 › 每天上厕所 40 分钟被开除， 2024-03-21 更新：我决定提起劳动仲裁 |
@bclerdx 是的
给小鞋穿最好是别留把柄，然后骑驴找马呗
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244 天前 回复了 mky 创建的主题 › 职场话题 › 每天上厕所 40 分钟被开除， 2024-03-21 更新：我决定提起劳动仲裁 |
@bclerdx xavierchow 说得非常明确了，公司要证明员工能力不足并不简单，就算证据充分可以解约，不提前 30 天通知也要给 N+1 补偿的
247 天前 回复了 mky 创建的主题 › 职场话题 › 每天上厕所 40 分钟被开除， 2024-03-21 更新：我决定提起劳动仲裁 |
@bclerdx 无定期合同是不是就等于临时工？
绩效考核制度、公司规章制度这些要生效，是有条件的：
根据《最髙人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，一个企业的规章制度要具有法律效力，能有效地约束员工，应当具备 3 个条件: 第一、规章制度的内容应具有合法性； 第二、制定和通过应经过民主程序； 第三、应向劳动者公示。
提前 30 天通知是针对公司跟员工协商离职，比如裁员，如果没提前就得补偿 N+1 ，提前了补偿 N 。
绩效考核制度、公司规章制度这些要生效，是有条件的：
根据《最髙人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，一个企业的规章制度要具有法律效力，能有效地约束员工，应当具备 3 个条件: 第一、规章制度的内容应具有合法性； 第二、制定和通过应经过民主程序； 第三、应向劳动者公示。
提前 30 天通知是针对公司跟员工协商离职，比如裁员，如果没提前就得补偿 N+1 ，提前了补偿 N 。
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