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V2EX 第 341618 号会员,加入于 2018-08-16 11:04:59 +08:00
luotao21 最近回复了
最后只想重申一次,贴主旷工 9 个月,这 9 个月没有做任何一丁点工作。薪资也是实在忍无可忍最近 2 个多月才停发,社保一直照常缴纳。也就是说之前半年一直在吃空饷,相信北京市市长现在也不敢吃空饷吧?这样的 CTO 留着过年吗?试问有任何一家公司可以容忍这样的 CTO 吗?

ps:和疫情无关,2019 年 10 月,疫情开始之前就开始躺家里吃空饷了。我们其它湖北籍员工至今还在远程工作,没有耽误任何工作。

另外公司估值近亿元人民币,贴主占比 8%,薪资发的是税后 40k 。本来不想继续回应,互联网不是法外之地,V2EX 更不是法庭,真心建议贴主去法院起诉,而不是在这里秀自己的下限,贻笑大方。

请各位看官客观理性吃瓜,本人不再对此事回应 🙏🙏🙏
70 天前
回复了 superliwei 创建的主题 程序员 不吐不快,不要做 CTO,不要做合伙人
针对《不吐不快,不要做 CTO,不要做合伙人》的回复

大家好,我是“会议桌”的创始人罗涛也是公司的法人,一个还在疫情风暴中挣扎的创业者。目前也没有 1 分钱收入,并不是贴主说的“赚钱了”。在行文之前,我承诺对该文中提到的每一个字的真实性负责,并且对每一个主张都尽力提供证据。
贴主口口声声一直说要起诉我们,我们也就一直在等着贴主的法院传票,希望能一起到一个讲道理的地方去讲道理,没想到先等到了这篇谎话连篇的帖子。都说造谣动动嘴,辟谣跑断腿,今天这个“跑腿”的事看来是避无可避了。
对于贴主的所做所为我本人无权评议,以下仅陈述与贴主共事期间发生的一些事情。
1. 在已经是公司第二大股东之一的前提下,在产品正式版即将上线的关头,以辞职为威胁行多要求股权之实,并成功。
2. 在贴主与全部股东合议后并反对的情况下,单方面要求在家办公,而在家办公又拒绝所有的工作安排,长达半年多时间。(可以理解为旷工接近 8 个月)
3. 在公司期间辱骂下属,并发生肢体冲突。公司总共请过 2 任后端架构师,无一例外全都数次大吵大闹,以至于在前后端联调的时候都拒绝沟通,最终通过另外一个资深后端开发工程师沟通联调。(贴主提到我有辱骂其本人,本人承诺从来没有辱骂过,无论文字、语音都没有,如有请贴主提供人证物证)。
4. 自己拒绝工作也就罢了,还禁止部门所有员工工作,否则开除,导致所有开发工作陷于停滞(即使是这样,我们也一直与贴主沟通,而没有宣布罢免贴主 CTO 一职)。
5. 贴主的股权都第一时间做了工商变更,因为工商需要年检,否则可能会导致公司进入管理部门黑名单。而在长达 3 周和贴主的沟通中,贴主依然拒绝签字年检,至今也也没有签字。

贴主在专业方面确实颇有建树,借此机会也很感激贴主的付出。
在共事的过程中发生了很多类似的事情,上文所述只是冰山一角。
作为团队的负责人以及对投资人负责的态度,我不得不按照劳动法的要求,提前一个月书面提出解除劳动合同。
希望各位看官明鉴。


这里不能贴图,图片我都会更新在这个腾讯文档里。
[腾讯文档] 针对《不吐不快,不要做 CTO,不要做合伙人》的回复
https://docs.qq.com/doc/DQXNRWGZSd0pNenVn
2018-08-20 19:13:04 +08:00
回复了 superliwei 创建的主题 分享创造 分享下最近做的一个多人在线会议的项目
好实用,我去用这个和我们客户沟通设计稿试试。

ps:大神这是你开发的吗?网页居然还有这种玩法,大开眼界啊。
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