lucasdev 最近的时间轴更新 lucasdev 最近的时间轴更新 |
lucasdevV2EX 第 504225 号会员，加入于 2020-08-17 21:02:53 +08:00今日活跃度排名 52 |
lucasdev 最近回复了
3 天前 回复了 snake9804 创建的主题 › 分享发现 › 闲鱼那些 cursor 实现原理是什么啊 |
现在多是基于这个项目：cursor-auto-free(CursorPro) https://github.com/chengazhen/cursor-auto-free
它会用你给的域名随机生成邮箱，在无头浏览器中完成整个注册登录流程，并设置到你本地的 cursor 。额度用完后会再生成一个邮箱，注册新账户。
当然，你也可以通过这套自动化流程蓄个账号池子分配下去。
它会用你给的域名随机生成邮箱，在无头浏览器中完成整个注册登录流程，并设置到你本地的 cursor 。额度用完后会再生成一个邮箱，注册新账户。
当然，你也可以通过这套自动化流程蓄个账号池子分配下去。
4 天前 回复了 sutking 创建的主题 › 计算机 › 难道就真的没有外形如同（或者四舍五入如同）Mac mini 的 Windows 电脑吗？😰 |
零刻、铭凡、天钡、联想、机械革命...
没有内置电源就换个氮化镓充电器
没有内置电源就换个氮化镓充电器
4 天前 回复了 rainmen 创建的主题 › 程序员 › manus 没人关注吗？咋看 |
这也是你们营销的一环吗？ 16 年的号，一个主题，一个回复，都是在刚刚。
所谓的“一夜之间燃爆全网”，“全球首款通用 AI 助手”，一水的营销文，内容都大差不差甚至一模一样。网上甚至都找不到一个真实的试用反馈。
先持质疑态度，除非给 V 站老哥一人一个邀请码
所谓的“一夜之间燃爆全网”，“全球首款通用 AI 助手”，一水的营销文，内容都大差不差甚至一模一样。网上甚至都找不到一个真实的试用反馈。
先持质疑态度，除非给 V 站老哥一人一个邀请码
5 天前 回复了 zhengfan2016 创建的主题 › JavaScript › 为什么中小公司的前端面试官爱问 array 和 object 有多少种方法 |
5 天前 回复了 zhengfan2016 创建的主题 › JavaScript › 为什么中小公司的前端面试官爱问 array 和 object 有多少种方法 |
哈哈，昨天刚在某乎上看到这个回答，也是提到 Array 上 20 个方法。但人家要问，那就背呗。这行的面试越来越向文科发展了。
多年前被面试官提问 Java Full GC 的条件，我才说了三条，他说 “好了，不用背了”。
多年前被面试官提问 Java Full GC 的条件，我才说了三条，他说 “好了，不用背了”。
13 天前 回复了 xiangbohua 创建的主题 › 问与答 › 华为运动健康是如何获取 App 列表的？ |
@xiangbohua #9 iOS 没有“获取 App 列表”的权限或接口，我们之前做移动安全的，iOS 设备上的 app 列表只能通过 MDM 来获取。
通过 schema 可以检测，但需要把 schema 声明在 plist 里面，app 上架的时候会审核。逆向 iOS app 的时候经常能看到有些 app 声明了友商的 schema 。
通过 schema 可以检测，但需要把 schema 声明在 plist 里面，app 上架的时候会审核。逆向 iOS app 的时候经常能看到有些 app 声明了友商的 schema 。
17 天前 回复了 NerdHND 创建的主题 › 求职 › 年前离职后暂时加入了 V 友的创业团队, 现在产品前景不太好, 再找找新工作! |
17 天前 回复了 NerdHND 创建的主题 › 求职 › 年前离职后暂时加入了 V 友的创业团队, 现在产品前景不太好, 再找找新工作! |
@NerdHND #140 PS 精通可以考个 Adobe 认证，K8S 掌握可以考个 CKA 、CKS 等认证... 有人质疑的时候直接证书拍他们脸上不是更爽
17 天前 回复了 dingyaguang117 创建的主题 › NAS › 求推荐一款 NAS |
这个需求买个双 M2 接口的小主机就行，后面万一想加机械硬盘可以加个硬盘柜。
18 天前 回复了 NerdHND 创建的主题 › 求职 › 年前离职后暂时加入了 V 友的创业团队, 现在产品前景不太好, 再找找新工作! |
我把简历内容（隐去了隐私信息哈）让 Gemini 2.0 Pro 看了一下，它提出了 9 个主要问题，和 4 个疑点。其中不少是楼上的 v 友也提到的，op 后续可以对照修改或者补充下成果。
问题包括：
"技能冗余与层级不清，有些技能重复出现，有些技能属于同一类别"
"忽略了这些技术带来的业务价值和个人贡献，很多描述像是技术清单，而不是工作成果"
"简历中几乎没有量化的成果来证明工作的影响力"
"简历中直接写明薪资范围（甚至实习薪资）是不专业的，这会限制你的议价空间"
...
疑点包括：
"掌握如此多的技术并达到“精通”或“熟练”的程度，是比较少见的，通常需要更长时间的积累和实践"
"更可能的情况是，作者在某些方面对自己的技能和经验进行了一定程度的夸大。 例如，将“了解”的技术描述为“熟悉”，将“参与”的项目描述为“负责”，或者将团队合作的成果归功于自己"
...
不同人对“了解”，“熟悉”，“掌握”这些词的理解程度不一样吧，光是“掌握 Docker / Kubernetes(k3s)，能搭建高可用服务”这一条，op 知道这个的含金量吗...
问题包括：
"技能冗余与层级不清，有些技能重复出现，有些技能属于同一类别"
"忽略了这些技术带来的业务价值和个人贡献，很多描述像是技术清单，而不是工作成果"
"简历中几乎没有量化的成果来证明工作的影响力"
"简历中直接写明薪资范围（甚至实习薪资）是不专业的，这会限制你的议价空间"
...
疑点包括：
"掌握如此多的技术并达到“精通”或“熟练”的程度，是比较少见的，通常需要更长时间的积累和实践"
"更可能的情况是，作者在某些方面对自己的技能和经验进行了一定程度的夸大。 例如，将“了解”的技术描述为“熟悉”，将“参与”的项目描述为“负责”，或者将团队合作的成果归功于自己"
...
不同人对“了解”，“熟悉”，“掌握”这些词的理解程度不一样吧，光是“掌握 Docker / Kubernetes(k3s)，能搭建高可用服务”这一条，op 知道这个的含金量吗...
Select Language