@kazeik 好的，谢谢建议！

@zilan 噢噢⊙_⊙

@itenyh 哈哈哈，有些标题党了，吸引大家进来，博大家同情啦

@shench 为啥啊

@houlin 不知这样大家是不是看着舒服些。

鉴于大家吐槽表达，那我这会正在冷待遇期间，就再发一遍吧。
事情原委：
_昨天上午 11-12 点开会，下午 1：30-5：15 开会，
_开会内容：想线下活动方案，一大两小，
_会议上分配三人三部分写成文档
_下午 6：30 之前提交文档，
_之后正常打卡下班去吃饭了，
_夜晚 7 点在群里说 8 点半之前要提交 ppt 版
_没管消息，回宿舍躺下就睡了
_十点多醒了后回复明天做，小主管就说你不用做了。
_今天上午就感觉不对，本来我负责的工作，我的思路她都让别人执行了，我问怎么回事，她就说我不服从她安排以后不给我布置工作了。
_so 我现在闲着在这里发帖，有些瑟瑟发抖，不知所措。
今天是上班第 15 天，调休一天，第一天上班是七点下班，前天和昨天是正常下班，其余时间都是无偿加班到 12 点，已经跟明确过不加班，也再三和他们确认过不加班。但小领导的意思是我不强制加班，但我安排的工作要准时完成。结果这种下班安排工作的，也不讲是加班，更别提加班薪资了。就这样被冷处理了。

@littleylv 手机码字，被小领导冷待遇了也没认真排版，抱歉哈。

@orangeade 管理能力不敢恭维，如果把聊天截图发出来估计 v 友会以为自己都被 uc 震惊部震惊了

@stotle 同问

@abmin521 原因是没有贯彻 996

@kahohuru 唉，感觉三观有病，就是这种表达，我从不强制加班，我也不鼓励加班，但是我很注重工作完成时间节点，比如，八点半之前，十点之前。

@scukmh 还没到这一步吧，或许小领导心情好了就过去了呢

@AngryPanda 嗯，还没签劳动合同，哪来赔偿啊

@chinvo 问题领导还只是个小主管

@edgnoz 抱歉，睡不着，因为一直在思考提出方案然后现场被否定再提，就这么，直到领导觉得提议不错了才行。

@hooych 是啊

我在上海，昨天因为没有加班，今天上午就被领导冷待遇了，真羡慕你啊

曾用过海康威视做监视摄像头显示器，24 小开着的那种，不足三月屏幕就瞎了，不亮了。后来换成千元的显示器，用了几个月了。

只是感觉这种道貌岸然的奋斗逼居然被自己遇到了，而且还强制绑架一起无偿奋斗。