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回复总数  781
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2021-01-21 10:02:35 +08:00
回复了 havemail 创建的主题 微信 微信要做自己输入法,大概是 QQ 输入法了
输入法......绿坝 3.0 新功能?
这下大家会死心了吧,再也不会猜测微信是不是在后台监听语音了.....以后直接在输入入口处处理,方便的多。
2021-01-18 08:22:31 +08:00
回复了 mengyx 创建的主题 互联网 QQ 正在尝试读取你的浏览记录
早就说了国内用户面对这些流氓行为应该有志气一点,直接抵制是最好的做法。
谁记得当年的绿坝?当时没有推广成功,现在分摊给各个大厂。现在的企鹅 360 本质上就是绿坝 2.0,没有一家厂商是好的。浏览器历史记录是天朝某个部门监控重中之重,而且这些厂商最喜欢干的事还有伪装成杀毒软件干收集信息的事。
2021-01-13 15:08:47 +08:00
回复了 depress 创建的主题 互联网 回不去的 BBS 时代
不是学历变化,是人性就是这样的。
网络世界和现实世界有个很大区别在于没有法律法规和道德标准。最早进入网络世界的人还不清楚互联网世界的底线,大多都是带着自己的道德包进去,所以大家彼此都很礼貌。
时间长了,大家会发现再网络上做不道德的事情根本不会受到任何惩罚.....于是人性使然,大家都变得越来越大胆和越来越疯狂
2021-01-11 21:46:10 +08:00
回复了 gggxxxx 创建的主题 职场话题 聊点日本的 it 行情
想去日本其实很容易,关键是要赶上好时机,不然挣不到钱也没意义。
疫情爆发之前 v2 的日本招聘帖子多的很,虽然绝大部分都是派遣公司。但是现在 it 派遣行业被打回原型了,疫情之前的疯狂泡沫景象可能未来几年都看不到了。
在疫情之前,只要你是一个正常人你就能在日本做 it,反正都是派遣。我见过一个朋友原来是巴士公司卖票的,改行学了半年 java 就去做派遣开发了......
现在的情况就是僧多粥少,日本都失业,外国人获得机会就更少了。
@AllenHua 其实就是在权力崇拜的环境下只会欺软怕硬而已。喷外卖和快递的时候可厉害了,真正为自己权益吆喝的时候就不敢出声了.......
电梯等地方算是公摊部分,随便一个大城市也是均价几万一平米。人人都在喊房价贵,但是被一垃圾公司给霸占了却都还等着别人先出声.......
那么多人说不爽就换个环境...还有说带降噪耳机的...喷了
明明是自己的权益......我那个城市有些小区比较有自治意识,每个月的广告钱都是买成油米之类的每家每户发。而我那个小区就我一个人去找物业申诉......我也很理解现在国内生活的各位的心态,愚民几十年后,民开始自愚。。。。。。
这事几年前我就处理过。就是郭德纲曾经说过那句话,在中国和物业等机构打交道请务必保持一些狼性。
首先这事就是开发商和传媒公司联合欺负业主,电梯里有广告这事在售房合同里有写,但是 99.999%的买房人不会去看,看了也没有用,你不满开放商就说你别买就是......这本质上是霸王条款,每年 315 最该处理的,但是大家没有意识。怼电商客服倒是很给力,面对开发商就是躺好的姿态.....
然后入住后有业主提出问题,广告内容业主能审核不?广告费业主能提价否?广告数量业主能调整否?声音能关不?.......物业会回复你你们成立业委会就能管理.....然后你会发现所有邻居都是各人自扫门前雪.....
我自己当时就是毛了,直接打总部电话,每天都打,微博也发。连续搞了一周左右,物业跑来把我住那单元的电梯声音给关了我才作罢......
2021-01-10 08:38:41 +08:00
回复了 gggxxxx 创建的主题 职场话题 聊点日本的 it 行情
@RICHELIEU 比国内二线城市还低喷了.....6000 万 60 平米等于是 6 万 5 左右一平米,这比哪个二线城市低?你提的那几个区哪里去找 6000 万的 60 平?
不想再扯关于房价的问题,买过自然就知道贵不贵。
我前面说的通勤时间和房子基本是挂在一起的,你买 6000 万一下的房子必然远离核心区,自己上下班的时间心理没数么?远程办公就别说了吧,疫情结束后也这么推广才有意义。
2021-01-09 09:32:32 +08:00
回复了 gggxxxx 创建的主题 职场话题 聊点日本的 it 行情
@deargodfrey 这事在国内完全被夸张的解读了。
当初推出做四休三是有限定条件的,只是在 8 月这一个月实行。而 8 月的日本有个最重要的夏休,相当于国内春节的意义,很多人会带着小孩回乡或者境外度假。很多人一前一后凑年假什么的一休就是 10 来天,从公司的角度来说 8 月份这个月工作没法开展了。跨国公司更是明显,全世界其他地方的办公室都在做事,东京办公室没人了......于是美国人很聪明的想出一个办法,就是做四休三。一来也保证了员工能休红日子,二来保证了每周办公室都有人。
看上去是员工赚了,其实是公司赚了。
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