forisra

人脑不同阶段的学习能力本来就是不一样的，学习语言一般也就 3-6 岁最高效。“国内舆论大都”不支持也很好理解，绝大多数人本来就没有机会用英语。需要学习英语并且确实经常运用英语的哪怕就是 1%，考虑到中国人口可是 14 亿这都有 1400 万了。

真有人去横岗眼镜城配过眼镜吗？我去哪里和去其他眼镜店感觉也没啥区别，该三分钟验光依然还是三分钟验光。很多服务业从业人员本来就是不认真工作的 3D ，支付了高溢价照样是松弛感拉满。

这种本来就属于钻空子啊，我记得前几年我看了一下移动的财报，人均资费大概是 40 ，50 （很久以前看的记不太清了），然后月人均流量使用是 30g ，合理推断这类产品都是和有些跑 PCDN 的一样，本身也属于灰色地带的东西。

当然你能占到便宜当然还是可以占的，只不过不要希望没有风险就是了。

中国上门费还算比较良心的了吧，一个是人口居住还是比较集中起码这类从业人员骑个电瓶车就能解决了。要是美国，北欧这种郊区类低人口密度社区再加上用人成本高，中产阶级怎么也要学会一堆维修，水电技能。

至于利润高这是没办法的，马克思他老人家当年写资本论的时候我觉得起码有个问题就是他没有对“中间阶层”进行分析，这些人有些是“车船店脚牙，无罪也该杀”，有些则是福柯定义上的掌握了专业技术具有一定权力的人，例如医生，程序员这种。本质上就是这些群体对普罗大众拥有信息优势所以自然可以嘎韭菜了。如果真的有抹平这个信息差的需求，可以创业搞个平台提高效率。类似于网约车虽然也坑，但是你回想一下当年出租车，黑车还在的时候是不是现在网约车就可爱很多了？

我感觉还是社会运转的效率太低了。你对公司卡你工时不满要么就是你觉得你的产出足够高，公司绩效考核不太合理。那么这样的公司应该是管理能力很差的，在市场上难以竞争过其他公司应该也会几年之内倒闭。但这种事情我都听别人抱怨了快十年了，确实要不少公司倒闭但很多还是照样活着。我感觉只能说还是你们互联网行业好，俺们制造业别的破事一抓一大把，但是就员工劳动效率这一点还是可以拿捏的。

要么就是这些公司都是吃裙带关系的类似于日本那些僵尸企业，要么就是本质上这些公司的这些抽象行为还是多少有点效果的。

@KillPaul 不能这样讲，因为有些事情不是市场决定的也有政策扭曲。还有些就是文化因素了，例如性别比例。

我个人觉得最好的办法还是隔离这些人。

其实没这么复杂，说白了现在的女大学生本来就是以自己爽为主。看到让自己不爽的任何事情自然就会主动的闹。之前有个 V 友不是在台风放假那个帖子痛斥员工自私自利吗？现在原子人社会本来很多人就是自私自利的。而且集美很多不会愿意为了某个观念和共同体牺牲自己，更加重了这个“问题”。

这种事情也不是什么大事啊，我觉得第一个就是 echo chamber 要多搞，以后评论区应该出现一个以性别、学历、年龄等为筛选条件的功能，眼不见为净。

第二个就是要取消一切不能带来外部性的公共品开支。V 友还有 b 站男子大生大概率是天天嘲讽户子私有化的，但是恰恰取消了很多公共福利开支和法律规定集美自然就会处于弱势了。尽管一个社会应当能力范围内可以做公正一点，但既然有些人都想着把另一半给涂涂了那就没啥好谈的了，人都是相互的。

第三个就是严查性别筛选了，不过这个我估计挺难的。人口普查这个性别比例挺难绷，澳大利亚华人那个性别比更是逆天，老实说这样严重输出负外部性的群体.......难听的话我就不说了。