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V2EX  ›  fool079  ›  全部回复第 6 页 / 共 10 页
回复总数  189
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2019-07-20 09:53:30 +08:00
回复了 formulahendry 创建的主题 › 酷工作 › [内推] 微软 7 月最新热招职位 - JavaScript, Python , Ruby, Go, Java , 以及 Linux kernel, Web, iOS, Andriod（已经有十位候选人通过我的内推拿到 Offer）
比较好奇 js 岗位对于算法的要求如何
2019-07-18 16:10:33 +08:00
回复了 xiaoming111 创建的主题 › 酷工作 › [腾讯视频] 超多岗位超多 HC 北京深圳 社招 1 年以上工作经验，欢迎小伙伴们投递简历！
@momo12 老铁 收到电话没…
2019-07-15 00:24:29 +08:00
回复了 xiaoming111 创建的主题 › 酷工作 › [腾讯视频] 超多岗位超多 HC 北京深圳 社招 1 年以上工作经验，欢迎小伙伴们投递简历！
19 应届生真的有机会面试嘛..
之前请鹅厂大佬帮投社招途径都是直接被拒。。
2019-06-29 13:26:39 +08:00
回复了 fool079 创建的主题 › 程序员 › 看到新一届招聘陆续开始，有感而发。
@jingyulong 嗯嗯，您说的没错。不过我感觉您说的是我们应该遵守规则，我的问题是规则本身。
@mhf0709 我周围圈子里研究生是没有专门做前端的，全靠自己兴趣。不过导师会给很多项目压力(
2019-06-29 09:19:30 +08:00
回复了 fool079 创建的主题 › 程序员 › 看到新一届招聘陆续开始，有感而发。
@ladychili 个人感觉几年来的面经问题越来越偏…基础知识也确实只能千篇一律，这样看来算法好像的确是最好选择。不过我更希望面试的时候可以选择解决一些场景题这样的问题。
@binux 我和您这样的大佬自然是没得比的。。如果大家都像您这样我肯定服气。
2019-06-29 01:39:43 +08:00
回复了 fool079 创建的主题 › 程序员 › 看到新一届招聘陆续开始，有感而发。
@snoopy1024 有些公司比较看学校学历，但是像我这种渣硕影响基本不大。剩下的就是工作三年的本科生和应届硕士的比较了。
@cloverii 我面头条时候二面的算法也没写上来，但是其他的答得还算比较好。三面的时候就被疯狂问算法…因为也没怎么问其他的，还是被直接挂掉了。。
2019-06-28 23:13:20 +08:00
回复了 fool079 创建的主题 › 程序员 › 看到新一届招聘陆续开始，有感而发。
@Perry 其实数量还可以。我想要试阿里社招没有面试机会…
@storypanda 面试状态也很重要。
@yangzhezjgs 这我并不能苟同您的观点。您应该不知道现在的应届生刷题有多夸张。。
2019-06-28 23:10:41 +08:00
回复了 fool079 创建的主题 › 程序员 › 看到新一届招聘陆续开始，有感而发。
@JohnChiu 是的没有错，我也不否认算法考察的意义。不过我个人的想法是，如果面试时可以选择写一个算法题或者一段场景代码题就好了。侧重点不一样。
@Dart emmm 啥意思不太明白…
2019-06-28 20:24:13 +08:00
回复了 Zs007 创建的主题 › 酷工作 › 我是今年的应届生，收到了字节跳动 2020 校招的笔试邀请，是不是就没戏了。。。
现在应届已经变成 20 届啦。
2019-06-28 20:10:49 +08:00
回复了 fool079 创建的主题 › 程序员 › 看到新一届招聘陆续开始，有感而发。
@xlui 嗯嗯 抱歉，我的意思是[我作为一个应届生]没啥拿得出手的项目，有歧义，抱歉。
@zealot0630 是的，这方面确实是我个人的能力问题。不过确实没想到前端会考算法。。
@Akiyu 是啊。。握个爪
2019-06-28 19:56:25 +08:00
回复了 fool079 创建的主题 › 程序员 › 看到新一届招聘陆续开始，有感而发。
@tyrantZhao 自小就没有应试那种习惯。。我真是与这个社会不合拍
2019-06-28 19:35:54 +08:00
回复了 fool079 创建的主题 › 程序员 › 看到新一届招聘陆续开始，有感而发。
@wszgrcy 客气啦老兄
@BBCCBB 好嘛。。
@abcdocker 能力自认尚可，不过暂时还是不准备跳了，毕竟都快入职了。谢谢橄榄枝。
2019-06-28 17:39:07 +08:00
回复了 fool079 创建的主题 › 程序员 › 看到新一届招聘陆续开始，有感而发。
@houn1995 嗯嗯 应该是吧。
@5G emm 其实不太清楚[拿得出手]怎么定义。。我看过太多人简历上各种电商项目云云。
@leonme 我就聊聊自己的看法而已嘛。不喜欢就是不喜欢。
@iblislsy 个人感觉不是从题库里面套题，就是优秀的面试官。
2019-06-28 17:18:44 +08:00
回复了 fool079 创建的主题 › 程序员 › 看到新一届招聘陆续开始，有感而发。
@abcxyzqqq 嗯嗯，我不反对考察基础，相反十分赞成。
我反对的是[面经]这种东西的存在，以及以此为基础的面试问答。
2019-06-28 17:17:27 +08:00
回复了 fool079 创建的主题 › 程序员 › 看到新一届招聘陆续开始，有感而发。
@q8164305 相对来说项目经验不少，不过应届生应该没有啥拿得出手的项目…
2019-06-28 16:48:41 +08:00
回复了 death00 创建的主题 › 职场话题 › 南京苏宁 广告研发中心，请问有了解的兄弟吗
@death00 应该招吧，不过不确定。。我还没入职
2019-06-28 15:50:33 +08:00
回复了 death00 创建的主题 › 职场话题 › 南京苏宁 广告研发中心，请问有了解的兄弟吗
@death00 京东好像是京东金融，具体情况不清楚。
我觉得南京的话还是我米比较靠谱 /doge
2019-06-28 10:56:08 +08:00
回复了 1109599636 创建的主题 › 职场话题 › 询南京应届后端开发待遇
渣硕大概 12。。反正我们学校是这样
2019-06-28 10:54:30 +08:00
回复了 death00 创建的主题 › 职场话题 › 南京苏宁 广告研发中心，请问有了解的兄弟吗
@death00 南京阿里几乎不招人，剩下的大公司就京东华为小米了，再就是外企
2019-06-27 19:58:04 +08:00
回复了 death00 创建的主题 › 职场话题 › 南京苏宁 广告研发中心，请问有了解的兄弟吗
南京三大坑（
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