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V2EX 第 693042 号会员,加入于 2024-05-28 09:46:11 +08:00
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6 小时 14 分钟前
回复了 HashV2 创建的主题 职场话题 今年终于上岸事业单位,工作两个月后的一些真实感受
看起来只有江苏有这种计算机专技岗的统一笔试。上海统考都是 A 类,单招么连考试范围都搜不到。
17 天前
回复了 braveman92 创建的主题 职场话题 感觉简历已经完全毁了
@SkyYu822 发这个帖就是在反思。毕竟到了这个地步选择已经不多了
19 天前
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@xingheng
1 、可能是我没有选公司的眼光,也可能是经济不好吧,至少 D 和 F 在各自行业里还是挺有名的。我在 F 里也遇到了干了很多年都没转正的大龄外包,不过他躲过了这一波。也许早几年进去和领导关系熟了结果会不同?
2 、这个问题我也想知道答案。
19 天前
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@bbao 第一次听说这种公式。不知阁下在哪家公司高就,能容忍新员工半年内毫无积累和产出,外包产出是正编的一半。
20 天前
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感谢各位的建议,我打算先试试 B+C 、D+E 这样合成 4 段投投看。
21 天前
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@cctv6 确实也有刷到其它城市的岗位,不过我已落户买房,目前还房贷中,换城市比较麻烦。实在不行的话只能考虑卖房回老家了
21 天前
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@shmilypeter 感谢建议,就当是给大家提供个案例吧。本来选择去 E 就是冲着洗简历的想法(看很多人说外包不如小自研)。但是去了才发现过于离谱,包括但不限于:
1 、10 人的团队,合代码 PR 不用审核直接自己点。
2 、第一年无年假,休假需周末加班换调休
3 、办公室墙上直接挂个显示屏展示工时排行榜
等等。
实在受不了就跑路了
21 天前
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@softnero 不是。是就好了,至少有要求银行相关经验的岗还能投下。
21 天前
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@longzhou6431 我也知道理论上来说是这样,最大的坎是心里过不去。这个没别的办法,性格这东西没那么容易改过来
21 天前
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@JoeDH 1 、不同公司不太一样。D 是自我介绍+解释一道设计题,F 是自我介绍+聊两句,也有猎头说全英语面的,不过我应该是简历被涮了,没经历过。
2 、美国法案我不太清楚,依我之前的经历来看,外企如果想找异国外包,除了一开始就在国内有分公司的,可能会更倾向于印度那边,毕竟更便宜。
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