@murmur 其实可以认为是 qq 、贴吧的综合体。纯 qq 没有内容的积累，只有关系的积累。而且有可能的话，鼓励核心用户群成为一个光源，既可以输出一些经历、经验，也可以输出一些音视频等内容。

@levn 做的话肯定是社交平台，至于内容产出，肯定是需要核心用户群来参与并分享的，但是这个内容应该是有鼓励的，可以从其他用户那里得到这种“鼓励”，也可以是平台，这部分“鼓励”最终会转化成银子（虽然不一定多）。

@iot 我想的倒是跟你不太一样，你这应该算是宠物社交，我其实是想找一部分很有特点的人，比如 gay 、拉拉，其实本身特点就很强。

@yanjunjie 搞肯定是会搞，只是想先来找老司机们了解一下，能少踩的坑就尽量少踩。

哈哈哈哈，很多第三方的云服务是有免费额度的，所以一开始不会有太多费用。

@Immortal 初期就以营利为目标，可以赚的少，但是不能赔，服务器的话初期肯定也是使用第三方的云服务，不会自己去搭。

@timor 其实核心人群应该不多，只是围绕着这部分核心人群的次核心人群会比较多，很多都是观光党。就算不撸帝这种日活应该也不会太多，虽然他们可以吹的很多。所以小众社交软件不想搞成完全没有门槛的这种。

@Immortal 做这个东西问题倒不是很大，我本身是工程师，基本的注册、登陆、聊天大概也就一两周的时间，算上朋友圈啥的基本有一个月的时间也就肯定能出来了，这还是在不耽误正常上班的情况下。只是对于花费、利润上并不清晰，担心到时候别赚不到钱，还赔钱就爽歪歪了。

tPacketCapture

会

我面试到最后都会问这个问题，算是必须走的程序。

面试也是双向的，必须要给对方提问的机会，不管技术、经验还是公司情况，所有东西都可以问呀，面对你有可能要待几年的公司，难道一点疑问都没有么？

如果是我被问到的话，我比较关心的是如果我去了我具体的职责是什么？需要哪些技能（经验）？公司的架构是什么样的？跟谁汇报？有没有考核机制？也可以一起讨论一下刚才面试过程中疑惑的地方。

虽然确实有一台自己的 MBP ，但是即使时间再长的程序猿没有笔记本也很正常呀，而且看岗位需求。
上下班背着笔记本乱跑的要么运维要么是工作没几年的。我见过的老司机公司的电脑即使是笔记本，也不会往家带的。

大概三年前去面过一次头条，一面搞了两个小时，还是周六，能看出面试官还是挺不错的，因为下午直接接了前东家的 offer ，就没有再去二面。
两年前从前东家离职时直接又给原来的面试官发了简历，又去面了一次。笔试同样是链表翻转，我用 C++ 写的，结果新面试官直接说不会 C++，当时就有种“卧槽，这都行？”的感受，具体细节记不清了，但是只记得对面试官印象极差，一是把控不了整个面试过程，二是技术水平极差，就是一个个子不算高，稍微有点胖的哥们，年龄不大，应该工作没几年。还有最受不了的是二面的时间间隔，没有任何人告诉我需要等多长时间，我印象中去门口前台问了三四次需要多长时间，每次间隔应该都是半小时左右的，然后二面面试官才过来。上来就牛逼哄哄的说你原来做过阅读是吧，阅读排版具体是怎么做的？剩下的其他问题都忘了，唯一记得的就是没有问任何 Android 相关的东西。
应该是头条人太多了，所以也良莠不齐，自那以后再也没去面过头条，以后也不会再去了。

想提高破解成本的话可以使用加固、混淆、 native 等方式，这种方式最多就是提高点成本而已。
移动端的写入代码的 appId 、 appKey 本身就是不安全的，对于安全性要求高的 appKey 可以选择通过服务器请求获得，当然，请求也要 https 。