个人看法，背景是 我应届的简历辣鸡得没法看，同时不知道社招跟校招区别点在哪儿
项目经历可以按照 技术栈，项目简述，个人角色，技术亮点 这样来描述，在项目简述中使用 star 模型进行阐述
技术亮点可以写一些优化（最好带数字，你可以适量得编一点数字，但是具体技术点你要能自圆其说），安全，重构，重大 bug 等等，但是一定要把整个思路捋清楚，对横向和纵向的一些方案都了解一下
已有信息里面，个人觉得有点槽点的是使用的一些工具比如 typora 可能用处不大，在项目描述和责任描述部分有些拖沓，有点重复表述和过度拆分

没人能来聊一波面经和对面试的一些想法吗，感觉我应该把标题改成面试面到心态爆炸:doge

不能给啥建议啊老哥，我个人更关注业务和具体工作，只能说国内对运维开发这方面实践落地每个厂商都不一样，面试的时候感觉被套解决方案的情况很多。

所以 B = 趣丸对吧
猜测我跟楼主的技术栈应该差不多

大厂的财年基本结束了，现在很多人开始看机会啦，相应的坑也变多了

经常看牙医的经验是，口腔科医保报销比例很低很低，但是据说可以让医生多开一些在医保范围内的材料
我是在定点的大医院补的，没有转诊经验

现在基本都可以线上面试了，前天网易的 hr 说面试官时间都被校招视频面排满了
就算没有规划好线上面试流程，没做在线面试系统的（也不愿意用腾讯会议或者牛客这种第三方的）都有电话面试和微信视频面试，除非流程比较谨慎的小公司，在最后一面想要当场确认，我觉得其他情况的现场面试都不是很靠谱

@kenniewwwww
应该是因为 8 之后的数字都可以提取一个 8，并保证>1

歪个题，想问下为什么选择深圳

现在招应届生的线上春招不是有很多吗

晚上多做点就好了，不过放到第二天中午过了微波炉之后，口感没那么好
好吃变成能吃，能吃变成了捏着鼻子吃

不知道，我是铁牌僵尸

@Woodywuuu
子标题。。错别字致命

有一说一，比我应届强得多
建议可以把项目经历的语序调整一下，以 项目概述、个人职责、技术亮点、技术栈 这样的顺序来描述
或者可以把项目的技术栈单独开一个自标题在项目下面，因为大部分 HR 主要根据技术关键字来检索简历

从使用者的角度来看，一个东西要在 KPI 那里从个人角度描述一遍，再到 OKR 以项目视角描述一遍，太浪费时间了。

我校估计是最低的
因为我校邮箱毕业不回收，可以拿去各处薅羊毛
在 github 认证的时候会提示我上传学生证作为佐证:doge

现在看基础可能有点来不及，建议还是多投，多刷面经和面试题
也可能是简历没有很好体现个人亮点，可以放上来让 V 友们看看

@litmxs
还是有些符合要求的，比如 心动、第七大道，不过不加班这一点有争议

前几天面了 garena，不知道有没有跟楼主撞上 233333
认真回答的话，选上海。
原因的话：
1. 基本工资的差距不大，算时薪的话不一定哪个更高，比如广州特色隔日加班和大小周，都在你的 offer 描述里看到了。base 在 16k 以上，cover 生活成本应该是比较轻松的，所以房租也不在我讨论范围内。一般公司都有比较合理的晋升制度，会涨的。（广州一般都不会按最高基数交五险一金，当然这一点仁者见仁
2. 如果你之后想跳大厂的话，最好是熟悉大厂的规范和流程，以及其业务场景。如果之后希望单干的话，小厂 ** 一般 ** 都会把你培养成全干型人才。
3. 广深之间的经常见面，我应该还有点发言权，可能并没有你想的那么好哈哈哈哈哈哈哈。
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然后关于做啥方向，我个人觉得很多职业规划都有一些扯淡的成分在，我跟我的很多同学都是稀里糊涂选了方向。比如某同学因为软件测试课文档写的好，老师表扬了几次，他最后去了 TP 的测试岗，现在每天手工测路由器。。这东西当然有是最好的，没有也是正常的，不用特别在意。
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好像写太多了:doge