还是用干程序员的钱理个财啥的吧

Gin 够用了

好家伙，透支未来是吧

几个建议：
1. 校招简历内容控制在一页
2. 项目多的话挑选几个最符合岗位需求的，不要全写
3. 无论啥学校，教育经历必须要写，HR 必看的信息
4. 实习经历放项目经历前面，按 STAR 原则写
5. 技能再丰富一下，分一下类

不是，7 月 1 日实行的是针对头盔的安全标准，不是强制乘员佩戴头盔的规定。北京地区目前是鼓励但不强制电动车乘员佩戴头盔。

为什么一定要从自己身上寻出价值？

生产力高度发达的社会，人只要做任何能从精神上或物质上满足自己的事情就行，你愿意工作就工作，愿意娱乐就娱乐，愿意科研就科研，无所谓你干什么，纯粹的为自己而活。

放平心态，很多目标不是光靠努力就能实现的。

威联通好像是有这个功能，群晖不做可能是觉得优先级不高吧，不过我觉得用固态当系统盘对家用来说确实不错

明基 screen bar halo

目前只买了这一样东西，后续还想买群晖、赫曼米勒 Embody 、U2723QX……

> 先声明不是云计算的从业者，但感觉很多东西应该是共通的，说一点自己的理解，如果不对请批评指正，互相学习。

云计算是个很大的类别啊，说云计算就是运维，就跟说计算机专业就是写代码一样狭隘。

从产品类别看，计算、存储、网络，就是云计算的三架马车。计算有弹性计算、Serverless 、容器化等等细分的产品；存储有块存储、对象存储、文件存储等等；网络有网关、DNS ，CDN ，SLB 等等；还有数据库 MySQL 、Redis 、MongoDB 等等。

从技术上看，不同产品之间都会有一些共通的技术，比如数据结构、算法、软件工程、Linux 、TCP/IP 等等这些最基础的知识肯定都会用到。产品之间有时也有相互依赖的关系，比如用户侧你要做 Web 吧，那 Web 那一套技术就基本是共用的，那就能用到上面说的那些产品。产品侧就看具体做的啥了，有少部分工作甚至是和学术相关的。

从工作的角度看，无论啥产品都得需要有人做提需求、开发、测试、运维等的工作。那么其实最后程序员做啥，是取决于公司的架构、所处的岗位，以及团队的运行模式。

有的公司分工比较细，开发就开发、测试就测试、运维就运维，那干啥就取决于你进了团队的哪个岗位。而有的公司则要求开发团队更全面一些，既要负责开发，也要负责产品的运维，甚至是测试。那么干啥就取决于这个团队的运行模式，看团队的领导是如何分工的，有的领导喜欢每个人都干一点，有的喜欢每个人专职负责一项工作。

随便写了几个表达式, 还挺准确的

但是一些用来提取信息的正则感觉不好描述

游刃有余，稳准狠，一击毙命，丝毫不拖泥带水

京东买了个 Screenbar Halo ，送过来发现是厂家二封的货，退了重新拍结果发现又有新的优惠了……

有新消息吗，要是能赶上 618 就好了

LG UL850

库存无限的话为什么还要扣减库存，连一致性都不用保持了。
我个人的想法是：
秒杀前把库存无限的商品 ID 先从数据库中提前提取到 Redis 里缓存。
用户请求到达服务端后连接 Redis 判断一下商品是不是都属于无限库存的，是的话异步发送一个订单生成消息给订单服务然后直接返回成功，消息队列这块还要保证可用性（订单不丢失之类的）。