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因为赚得就是服务钱、赏脸钱、精神价值钱、利益绑定钱，不给人家陪脸色，那有的是人去舔。
但凡能搞垄断这帮人恨不得把手伸到客户兜里抢钱。

小项目就看他 release note ，挑项目刚起步时的代码看，有单元测试得直接挑单元测试看。
大项目先捋一捋模块，看官方资料和官方人员的博客，官方资料看不懂得，看别人写的博客和玩具实现，先理解场景和方向，开源码我用 sourcetrail ，支持 java 。
如果有些代码太杂就翻翻它最初几个版本或者几个关键版本的实现，我理解重要模块思想变动的一般很少，但免不了时间长了里面多了些别的，找几个关键版本，最初的版本看最合适。

@commoccoom 还是得考得，考不进去啥都白谈

这种是程序员都没混明白得，拿啥去降维打击？很少有程序会直接产生价值，都是润滑油罢了

一些外企也把国内的 MES 开发工作往印度和东南亚转了...

后端选手，最早接触跨域还是刚入行时老板提醒 XSS 攻击了解到的...

我自己闲置笔记本装得 Ubuntu ，搭 KVM 跑一个 win7 玩老游戏，跑了个 dnf 私服，后面计划跑一些定时脚本关注自己喜欢的小说续作有没有出版，通过订阅拉一些番剧资源啥的。

@Bssn 首先校招想拿这个薪资，得去有热钱的行业。目前像国产 EDA 或者国产半导体 MES 这种项目。甲方除了很重视 IT 部门的大制造业公司一般给不到这个薪资。技术方面建议自己搜下相关的 JD ，不过打基础总归是没啥问题，但这行业相当于交叉学科，吃经验，对校招技术要求没有互联网那么严格。但与之对应的，想技术路线一条线走到黑也有点难，毕竟也是 2B 的项目，要么往项目管理，要么是业务顾问，要么跳甲方当经理，技术的上升路线是有瓶颈得。最后也可以看看外企的机会，虽然目前国内人力成本也不低了，据我所知已经有公司在印度、东南亚招亚洲的团队代替中国研发中心，不过现阶段也是好去处，工作环境吊打国内企业。