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虽然 v2 用户大多数不是学生年龄，但也可以起到警示作用。
设想一下你投出去几百份简历，但最后面试的机会却寥寥无几。这时，一个电话打来说根据后台推送获得了你的简历（没有说是什么平台推送），想和你加个微信面试你该怎么办？
微信可以加，之后索要公司名称和招聘信息，以及公司地址。
1 、上天眼查、企查查等平台查看公司工商信息和法律诉讼。
查看工商信息中的“人员规模”和“参保
人数”，如果参保人数和招聘人数有很大差距，那就要警惕了。
2 、询问是否有公司培训以及是否要付费。
有可能说是免费，但之后会和你签订合同，从工资里面扣除。
3 、询问公司招聘的岗位，他们一般会以软件测试为幌子（仅根据个人经历举例，来找我招转培都是这个套路）。
这类公司估计连你求职方向都不知道是什么，尽是吹福利待遇，没经验有人带如此种种。
现在能想到的就这些，现在找工作难，当然也可能是我找不到工作而已。
各位刚毕业的 v 友尽量问清楚 hr ，不要太急于找工作然后落入陷阱。即使真的上当了，记得保留证据，文件、聊天记录、视频等，然后报警。
祝愿各位都能找到工作。
设想一下你投出去几百份简历，但最后面试的机会却寥寥无几。这时，一个电话打来说根据后台推送获得了你的简历（没有说是什么平台推送），想和你加个微信面试你该怎么办？
微信可以加，之后索要公司名称和招聘信息，以及公司地址。
1 、上天眼查、企查查等平台查看公司工商信息和法律诉讼。
查看工商信息中的“人员规模”和“参保
人数”，如果参保人数和招聘人数有很大差距，那就要警惕了。
2 、询问是否有公司培训以及是否要付费。
有可能说是免费，但之后会和你签订合同，从工资里面扣除。
3 、询问公司招聘的岗位，他们一般会以软件测试为幌子（仅根据个人经历举例，来找我招转培都是这个套路）。
这类公司估计连你求职方向都不知道是什么，尽是吹福利待遇，没经验有人带如此种种。
现在能想到的就这些，现在找工作难，当然也可能是我找不到工作而已。
各位刚毕业的 v 友尽量问清楚 hr ，不要太急于找工作然后落入陷阱。即使真的上当了，记得保留证据，文件、聊天记录、视频等，然后报警。
祝愿各位都能找到工作。
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coderxy 179 天前
我刚毕业找工作时就遇到过， 当时是达内， 当时我在班级群里把它们的套路清清楚楚的给其它同学讲了一遍， 后来发现还是有好几个被他们骗进去的，无语。
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iliaoliao 179 天前
我当初就是这样被骗入行的😂
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liujavamail 179 天前
@coderxy 同样是达内， 面试的时候还 PUA ，说笔试的不行，需要培训一下
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aiwoshishen 179 天前 via iPhone
十年前面试达内就这个套路，还好没中招
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OK1writer OP |
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790002517zzy 179 天前 via Android
达内是行业内臭名昭著的了
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areyoucrazyt0m 179 天前
比较生草的是, 我上专科的学校, 专业课老师是达内的合作的外派驻场讲师, 白嫖两年辅导班课还学了如何辨别培训班, 挺有意思的哈哈; 顺带一提有个室友后来去达内又掏钱上了辅导班, 不过出来后找到了外包的工作, 拿着还行的工资搬砖, 算是同届里有好结果的哥们了😂.
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julyclyde 179 天前
达内在这方面倒是很出名啊
这做法至少 17 年了吧 不过为什么他们不亲自开个外包公司呢？ |
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safari9 179 天前
中软 达内 都这样吧。面试还 pua 一顿。
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Definezhang 178 天前
6 年前刚找工作的时候遇到过，过去面试十几个人的公司说是淘宝是他们做的，说你技术不行要培训。简直离了大谱，当场走人
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loadtodie 176 天前
汉科软，也是招转培，前两天刚被联系过，提前查了下
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