这是一个创建于 188 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
从网上搜到的案例说：（ https://baijiahao.baidu.com/s?id=1746022511420537319&wfr=spider&for=pc ）
[根据司法实践，企业停工停业公平、合理地安排全部或者部分劳动者待岗的话，劳动者以未经协商一致而要求正常上班、支付全额工资的诉求一般不会得到支持。]
感觉我从法规层面胜算很少。
第 1 条附言 · 188 天前
工资税前 18k ，停工待业每月发 4000 （含社保）
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kevinmissu 188 天前  1
偷着乐吧 还发基本工资
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SenLief 188 天前 1
挺好呀，有最低收入，还能去做其他工作。
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fuchish112 188 天前
1. 先找下家，找到就离职
2. 找不到下家，就先好好提升自己 |
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Conantv2 188 天前
北京支持只发最低工资，不是基本工资哦，北京最低工资是 2420 元，一方面降低企业裁员成本，另一方面你主动离职可以拒绝你申请失业保险金。
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kuxuan 188 天前
好啊，拿着钱去躺几个月
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zzkxxx 188 天前
还有最低工资和社保，偷着乐吧，我们疫情时候，全公司放假，工资一分没有，社保个人部分还得给公司补，被裁员后，以最低工资要回放假时间的工资，劳动局不予支持。
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jamosLi 188 天前
这个就是裁员裁不起的操作了
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warcraft1236 188 天前
应该说，你想咋的。企业已经没钱了，你想能获得啥
难道你还能指望着老板大发善心，从他挣的钱里边给你一部分？ |
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hellodigua 188 天前
有能力跳槽就跳，没能力的话就苟着呗
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iOCZ 188 天前
还是想想怎么拯救公司吧
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coderluan 188 天前
公司要是合法的的停工停产，也就是发基本工资让员工回家待着，这种确实没啥好办法，从员工角度损伤也不大，如果是假的，说停工还让你上班，这种就必须正常发工资了。
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IDAEngine 188 天前
合法合规的停工停产，已经不错了，公司毕竟都运营不下去了
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KT0J 188 天前
没办法。在深圳亲身经历过。
集体提告，无用。 |
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wongtk 188 天前 via iPhone
@warcraft1236 我天，你管这叫大发善心？
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zachary99 188 天前 via Android
都不知道猴年马月开工，肯定不同意，要求辞退补偿
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maxssy 188 天前
@fuchish112 3. 不找下家, 放空自己好好享受生活
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ttvv123 188 天前
企业没钱了，怎么办？找下一家。
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lakehylia 188 天前
抓紧时间找下家呗
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nnegier 188 天前 via Android
挺爽的我觉得
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polo3584 188 天前
企业真没钱没办法，抓紧时间找下家。
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hoythan 188 天前
停工待业还发钱，你公司简直就是中国企业中的慈善企业啊。
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finolaire 188 天前
好高的工资呀 18K
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sima675 188 天前
巴不得这样的工作
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andydebug 188 天前
停工了还能发 4k 还不知足吗，真是凡尔赛啊
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pzpr 188 天前
感觉就是一个法律空子啊！
员工薪资降低（公积金断缴？），生活标准降低，甚至无法偿还房贷。 企业在赌你们会主动离职，这样不用赔偿 N+1 甚至 2N |
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socketpeng 187 天前
如果是我，睡觉都能笑醒
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dogc 187 天前
我这 2 个月没发工资了，手下 15 个人，都快把黄浦江的鱼摸完了
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nazhenhuiyi294 187 天前
跑路呗，还能咋样。
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dna1982 187 天前
都脱产了 还给你发 4000 块钱 还给你交五险一金？还有这种好事儿？
你缺钱可以去找个活灵活就业，不缺钱可以在家养精蓄锐，我酸了。 |
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