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asMayfly 252 天前
同问
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clementewy 252 天前
可能在避税
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coderluan 252 天前 1
劳动合同没变就没问题。保险本身就可以代缴,主要不是避税,而是省钱,你自己缴起码得招个懂这些流程的人给他开工资吧(其实这个流程很简单,一般行政都能学会),但是代缴公司可能更便宜(几年钱接触过的二三线城市 1 人 1 年 500 块),公司人少不如就代缴了。
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googlefans 252 天前
只要不断就行
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woyao 252 天前
嗯,在办理一些业务的时候,可能会有影响。
比如人才引进…… |
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guo4224 252 天前 via iPhone
你查一下对方公司,很多都是国企,比你们公司还正规呢。
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echo1937 252 天前 via iPhone
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kl7180328 252 天前 via iPhone
之前在外企都是由外服人力公司代缴的
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other 252 天前
我看工资条上公司少扣了我几百块钱,是不是意味着公司少缴纳了社保。
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testver 251 天前
没什么大问题,不少欧美 500 强的企业都这样的。
比如广州北京等地的 FESCO ,后来国企的中智,都提供这类服务。 出于控制 HR 成本的考虑,招聘职能是可以全部外包的,薪酬福利的 Payroll 外包也是一点问题没有。 |
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zljklang 251 天前 1
代缴社保违法的去社保局举报
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