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V2EX 提问指南
ori2003
V2EX  ›  问与答

公司忽然把社保转给第三方缴纳(缴纳数额没变化),对个人有什么问题吗,有什么不妥的地方吗?

  •  
  •   ori2003 · 329 天前 · 1729 次点击
    这是一个创建于 329 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    15 条回复    2023-09-08 18:26:48 +08:00
    asMayfly
        1
    asMayfly  
       329 天前
    同问
    clementewy
        2
    clementewy  
       329 天前
    可能在避税
    coderluan
        3
    coderluan  
       329 天前   ❤️ 1
    劳动合同没变就没问题。保险本身就可以代缴,主要不是避税,而是省钱,你自己缴起码得招个懂这些流程的人给他开工资吧(其实这个流程很简单,一般行政都能学会),但是代缴公司可能更便宜(几年钱接触过的二三线城市 1 人 1 年 500 块),公司人少不如就代缴了。
    googlefans
        4
    googlefans  
       329 天前
    只要不断就行
    woyao
        5
    woyao  
       329 天前
    嗯,在办理一些业务的时候,可能会有影响。
    比如人才引进……
    ori2003
        6
    ori2003  
    OP
       329 天前
    @woyao #5
    详细说说吗?
    guo4224
        7
    guo4224  
       329 天前 via iPhone
    你查一下对方公司,很多都是国企,比你们公司还正规呢。
    echo1937
        8
    echo1937  
       329 天前 via iPhone
    kl7180328
        9
    kl7180328  
       329 天前 via iPhone
    之前在外企都是由外服人力公司代缴的
    qiaobeier
        11
    qiaobeier  
       329 天前
    @ori2003 自己公司有专职人员处理这些事情的话你直接找就可以了,外包你找谁去。这些事情和社保是紧密结合的。另外其实很多补贴也会没有,不止个人,公司也是。
    other
        12
    other  
       329 天前
    我看工资条上公司少扣了我几百块钱,是不是意味着公司少缴纳了社保。
    testver
        13
    testver  
       328 天前
    没什么大问题,不少欧美 500 强的企业都这样的。

    比如广州北京等地的 FESCO ,后来国企的中智,都提供这类服务。

    出于控制 HR 成本的考虑,招聘职能是可以全部外包的,薪酬福利的 Payroll 外包也是一点问题没有。
    zljklang
        14
    zljklang  
       328 天前   ❤️ 1
    代缴社保违法的去社保局举报
    revalue
        15
    revalue  
       314 天前
    @ori2003 如果你以后考上公务员或者事业单位,社保和公司名字对不上,这部分工作时间不能换算成工龄。工龄和福利待遇挂钩的。
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