1:公司工作轻松,未来可见的两年内不太会被辞退。
2:周六日固定休息,不受调休影响,单次通勤 1 小时。
3:BOSS 平易近人,也好说话一些。
4:只需要关注自己开发的一些东西,不需要关系其他的。  
1:涨薪 20-25%。
2:单次通勤 30 分内,会调休,但还是周六日双休,如果出差会有补助。
3:前同事相处的都还好,但是回去感觉还是稍微有点尴尬,老板也挺好的。
4:小公司( 10-15 人),不会只专注于当前开发岗位。
今天问当前公司的人事今年会有涨薪没,
没有具体回答(预感不太可能,上年别人涨薪 12.5%,我涨薪 8%,心里有点不太平衡)。  
打算这周给前公司老板个答复,有点纠结,麻烦各位给个建议多谢。
|  |      1ashes1122      2023-02-24 10:49:21 +08:00 3:前同事相处的都还好,但是回去感觉还是稍微有点尴尬,老板也挺好的。 这一点其实没啥考虑的,不用尴尬,出来打工图的就是钱,没其他不好的地方何必和钱过不去。 | 
|  |      2bk201      2023-02-24 10:51:35 +08:00 不要做犹豫的事情,我是这样感觉的。 | 
|  |      3luo123qiu      2023-02-24 11:04:42 +08:00 成年人做选择只看利益,尴尬不尴尬的不重要。 我们公司离职又回来的特别多,而且每次回来都涨薪非常多! | 
|  |      4JamesR      2023-02-24 11:07:49 +08:00 前公司是小公司( 10-15 人)的这种就别去了,容易倒闭。除非你特别了解这种公司除外。 | 
|  |      5lopda      2023-02-24 11:08:24 +08:00 可以考虑回。😂 | 
|  |      6hackpro      2023-02-24 11:09:49 +08:00 via iPhone  18 扯淡 大概率是有坑填不上让你回去收拾烂摊子 好马不吃回头草 当然你自己想回去那又是另外一回事 | 
|  |      7mengdu      2023-02-24 11:10:14 +08:00 只要之前离职的时候没有什么不愉快的事情,我觉得都行. | 
|      8wangxiang      2023-02-24 11:11:03 +08:00 因为啥离开前公司 | 
|  |      9wetalk      2023-02-24 11:11:22 +08:00 小公司别去了,这两年行情不好,小公司抗风险能力差 | 
|  |      10dogsHappyDay OP @hackpro 香不香也要看薪资,涨薪 20-25%考虑回去吗?回去肯定是收拾烂摊子。 | 
|  |      11zjuster      2023-02-24 11:14:27 +08:00 1.当时为什么走 2.可持续性有多久 吃回头草没有任何问题,老同事看到新来的是之前认识了解的,大部分都会更开心,沟通省了很多麻烦。 通勤减少 30 分钟 ,一天就是一小时了。还加钱,还是熟悉的环境, 如果是我,会回去的。 | 
|  |      12dogsHappyDay OP @wangxiang 跳槽涨薪 | 
|  |      13Triump      2023-02-24 11:15:23 +08:00 不建议去小公司,除非涨薪幅度大于 50%,我是这么认为 | 
|  |      14wandehul      2023-02-24 11:15:30 +08:00 向钱看的话,应该还可以, 能有 10-15 个人的公司,应该也是有稳定客户关系的。    能+ 25% 可以的。 | 
|  |      157911364440      2023-02-24 11:15:38 +08:00 最好跟之前的同事打听一下最近公司的状况,有很大的可能是回去收拾烂摊子。 | 
|  |      16wowawesome      2023-02-24 11:16:07 +08:00 向钱看齐,争取早日退休 | 
|  |      17dogsHappyDay OP @zjuster 当时跳槽涨薪, 可持续性目前可见的只有一年左右,收拾烂摊子,收拾完就不一定还能不能呆住。 | 
|  |      18dogsHappyDay OP @wandehul 给船方做气导的,有基础盘,就是不知道自己能不能呆住。 | 
|      19jasonchen168      2023-02-24 11:19:53 +08:00 不建议回去。我之前也回去过,但是只待了一年就离职了。上次导致你离职的原因,一样也会导致你下次离职 | 
|  |      20finab      2023-02-24 11:21:42 +08:00 如果顾虑仅仅是感觉会尴尬,我觉得真没必要。人家也是认可你才会找你 | 
|  |      21goodryb      2023-02-24 11:24:28 +08:00 如果是我不会考虑回去的 | 
|  |      22Ritr      2023-02-24 11:27:50 +08:00  2 不建议回去,具体原因如下:为什么等你离职了再给你涨工资挖你,大概率是因为这个职位招不到别的更便宜的人了,另一方面也说明前面给你的钱太少了,本质是个抠门的老板,这次给你涨了,以后几年不见得能给你涨 | 
|      23Seanfuck      2023-02-24 11:39:39 +08:00 涨薪的绝对值多不多?还有,这几年工作要以稳定为主,别折腾成失业了。 | 
|  |      24Bigglesworth      2023-02-24 11:45:52 +08:00 烂摊子就别回去了,好马不吃回头草 | 
|      25lyqqqq      2023-02-24 11:54:35 +08:00 不建议回去。回去的最后又走了。 然后单纯捞一笔那可以。 只是最近最求稳定吧。 | 
|  |      26hackpro      2023-02-24 11:57:06 +08:00 via iPhone | 
|  |      27pandaaa      2023-02-24 11:59:23 +08:00 好马不吃回头草,婉言拒绝就行了 | 
|  |      28Korto      2023-02-24 12:17:54 +08:00 via iPhone 明显不回。 | 
|  |      29ChefIsAwesome      2023-02-24 12:30:09 +08:00 收兼职的钱,帮老东家解决遗留问题就可以了。 | 
|  |      30des      2023-02-24 12:35:29 +08:00 via iPhone 要我肯定不回 | 
|      31fnmgzbv2      2023-02-24 12:36:04 +08:00 via iPhone @dogsHappyDay 收完摊子会不会又药找回前东家? | 
|  |      32wenqiang1208      2023-02-24 12:48:07 +08:00 换我,肯定不回,当前 主要是求稳,稳第一 | 
|  |      33zhaokun      2023-02-24 13:14:37 +08:00 兄弟别回了,贡献出来坑位吧 | 
|  |      34Bronya      2023-02-24 13:21:07 +08:00 不推荐回去,现公司稳定还轻松 你回去又是烂摊子,还是小公司,烂摊子收拾完了你也该被辞退了,你有了走的心之后老板不会多看好你。 | 
|  |      35yufeng0681      2023-02-24 13:33:07 +08:00  2 看行业: 哪个行业潜力大,不容易替代,就选哪个 看年龄:你 28 之前,还可以任性看年薪。结婚了就要看行业,找替代性差的岗位,求稳。IT 永远是用新鲜电力足的人肉电池。 感觉当前公司描述得好像,换谁都可以做一样。 那大老板不太可能给你涨薪,后续也会用更便宜的电池(控制成本) | 
|  |      36dogsHappyDay OP @jasonchen168 当时导致我离职的原因是工资太少,然后找到了个合适的岗位就跳槽了。 | 
|  |      37dogsHappyDay OP @finab 稍微尴尬,忽略不计。 | 
|  |      38dogsHappyDay OP @Ritr 我已经离职三年了,以我的开价找相应的开发绝对多如牛毛,抠门不赞成,老板还是可以的。 | 
|  |      39dogsHappyDay OP @hackpro 看不到,好像删帖了? | 
|  |      40dogsHappyDay OP @ChefIsAwesome 最初老东家找我说的时候,我以为也是给我点私活啥的,没想到是挖我跳槽。 | 
|  |      41dogsHappyDay OP @zhaokun 一个萝卜一个坑,我要是回去的话这边坑位也会出来 /狗头 | 
|  |      42dogsHappyDay OP | 
|  |      43TheBladeDancer      2023-02-24 14:11:40 +08:00 我是年前拿了赔偿 过完年公司又喊回来了还加了薪 懒得找工作同意了 并且今年工作也不好找 | 
|  |      44LaGeNanRen      2023-02-24 14:18:28 +08:00 我看看各位谁劝 op 吃回头草 XD | 
|  |      45Ritr      2023-02-24 14:48:06 +08:00 @dogsHappyDay 那为啥找你呢,不抠门为啥不工资那么低 | 
|  |      46xianghaolin      2023-02-24 14:52:57 +08:00 不建议回去 | 
|      47martin2233      2023-02-24 14:58:04 +08:00 绝对不能吃回头草这样 | 
|      48jay435990054      2023-02-24 15:04:17 +08:00 @TheBladeDancer 羡慕啊 | 
|  |      49dogsHappyDay OP @Ritr 四年前入职要的薪资少,然后去了之后三个月给我涨薪 20%。然后一年后我跳槽走了。 现在我要当前薪资的涨薪 25%,老板也愿意给。 | 
|      50chrosing      2023-02-24 15:08:09 +08:00 建议看好发展哇。现阶段不要看薪资 稳定为主。如果不稳定 薪资再高也不好 | 
|      51fengye0509      2023-02-24 15:14:43 +08:00 涨的有点少,才 20% 能不能谈一下,涨 30%? | 
|  |      52fuchish112      2023-02-24 15:19:57 +08:00 看来 op 有意回去了 其实回去不回去,就看当初走的时候,有没有闹得不愉快 | 
|  |      53dogsHappyDay OP @fuchish112 有些想法,也有些想法待在现在这个岗位。 | 
|      54xiaoyuesanshui      2023-02-24 15:38:53 +08:00 @dogsHappyDay #18 哎?做航运的摸鱼逛 V 站还能遇到气导公司的程序员????你前司是哪一家气导? | 
|  |      55fiypig      2023-02-24 15:44:25 +08:00 20-25 诱惑力蛮大的,如果很需要钱可以考虑 | 
|  |      56dogsHappyDay OP @xiaoyuesanshui 不行不行,再描述就要说出来了。 | 
|  |      57LXGMAX      2023-02-24 16:05:42 +08:00 要是能兼职帮解决问题那还不是美滋滋 | 
|  |      58dogsHappyDay OP @LXGMAX 最完美的解决方案了。 | 
|  |      59dot2      2023-02-24 17:31:04 +08:00 看下之前的同事还有多少留在前公司的,如果多的话就回去。老板不好是留不住人的 | 
|  |      60ibinary      2023-02-24 18:31:30 +08:00 小公司呀,没有发展前途的话给你再多钱也不会去... 容易被坑. | 
|  |      61litguy      2023-02-25 09:23:24 +08:00 我司好几个吃回头草的 都是辞职出去又回来的 也没啥,我也不关注别人那些事情 我想其实也没人关注 | 
|  |      62minamike      2023-02-25 10:16:47 +08:00 多少的 20%~ 25% 一万的 20%~ 25%是 2K ~ 2.5K 十万的 20%~ 25%是 2W ~ 2.5W 这很影响选择啊🐶 | 
|      631d074bfa18d34f6c      2023-02-25 10:48:28 +08:00 工作能应付,钱比之前更多了,why not |