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gdyong
V2EX  ›  问与答

关于码农 35 岁就业歧视的起源?

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  •   gdyong · 2023-02-08 12:48:49 +08:00 via Android · 2613 次点击
    这是一个创建于 414 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    网上想搜索下码农 35 岁就业歧视到底从哪里开始的,可惜资讯已被大量农场文给掩埋了。据说是从华为和企鹅,指定 35 岁以上启动裁员开始的,这传闻是真的吗?

    25 条回复    2023-02-09 09:25:41 +08:00
    fredli
        1
    fredli  
       2023-02-08 12:52:45 +08:00   ❤️ 1
    腾讯没这个事
    lsiufD
        2
    lsiufD  
       2023-02-08 12:56:54 +08:00   ❤️ 3
    我印象中是华为 35 裁员和马云说每年向社会输出 30+人才此类的新闻
    Mark24
        3
    Mark24  
       2023-02-08 12:57:36 +08:00   ❤️ 25
    公务员 35 岁之后不许考。感觉有样学样,都是从根上来的。
    k9982874
        4
    k9982874  
       2023-02-08 12:58:02 +08:00   ❤️ 1
    楼上说的对
    djoiwhud
        5
    djoiwhud  
       2023-02-08 12:58:23 +08:00 via Android   ❤️ 1
    我 2011 年毕业的时候就有这个说法。

    这事是好还是坏?得看立场。
    坑就这么多,你不下岗我不下岗,应届生怎么办?
    westoy
        6
    westoy  
       2023-02-08 13:02:55 +08:00   ❤️ 1
    it 行业是周期性的, 伴随的就是周期性裁员

    主力从业者都是这个年龄段的, 当然就有这个说法了

    2000 前后为什么做免费软件和共享软件的那么多, 因为都被裁了啊, 张小龙为什么做 foxmail , 因为失业了啊.....

    08~10 又是一批, 其实这个时间点的说法还是 30.......现在普遍推到 35 已经算进步了......华为 35 这个其实反而是这个时间点的事, 当时新劳动法出来, 华为为了避免大量员工转成终身合同, 开始推行满 8 年的员工买断工龄再重签, 大部分都集中在 35 这个年龄段
    gdyong
        7
    gdyong  
    OP
       2023-02-08 13:14:40 +08:00 via Android   ❤️ 1
    @lsiufD 我也是这个印象,只能说越传越大,企鹅也背锅了
    gdyong
        8
    gdyong  
    OP
       2023-02-08 13:14:59 +08:00 via Android
    @Mark24 原来如此,那没事了🐶
    gdyong
        9
    gdyong  
    OP
       2023-02-08 13:16:23 +08:00 via Android
    @djoiwhud 没想错与对的问题,每个行业都有淘汰老年人的现象
    gdyong
        10
    gdyong  
    OP
       2023-02-08 13:21:03 +08:00 via Android
    @westoy 这么说,那就是华为是其中一个,只是被放大了
    julyclyde
        11
    julyclyde  
       2023-02-08 15:45:02 +08:00
    腾讯肯定是没这个事的
    我进腾讯的时候都 37 了
    iloveyou
        12
    iloveyou  
       2023-02-08 19:09:01 +08:00   ❤️ 1
    996 是从华为奋斗者协议开始,35 谁是从阿里输送人才开始。根子都是那啥带头不要 35 岁以及摆设工会
    zqlcrow
        13
    zqlcrow  
       2023-02-08 19:14:34 +08:00   ❤️ 4
    什么都往阿里扣啊。

    阿里说的输送人才,明明是指裁员,和年龄无关。
    这种事情,肯定是狼性的华为开始。


    “目前华为中国区开始集中清理 34 岁以上的交付工程维护人员,而研发则是清退 40 岁以上老员工,主要针对程序员。”
    当年华为内部社区的谣言。

    叫清退。
    zqlcrow
        14
    zqlcrow  
       2023-02-08 19:17:16 +08:00
    华为那个是能找到,有明确年龄红线的“谣言”。
    阿里的那位能找到?

    华为这个一搜就出来了。
    kesichen89
        15
    kesichen89  
       2023-02-08 19:18:56 +08:00 via Android
    程序员话语权更大而已,好比长存被美国制裁裁员后大家纷纷同情离职的员工,结果仔细一看我擦怎么二十万三十万还往上的工资,顿时同情不起来了。
    GP1
        16
    GP1  
       2023-02-08 19:22:39 +08:00
    ccp 就是歧视的起源,后面几个都是有样学样。
    zqlcrow
        17
    zqlcrow  
       2023-02-08 19:23:45 +08:00
    顺便再吐槽一下。

    996 这种东西,在中国并不少见。
    当年也没有怎么被声讨(毕竟钱多有未来)

    但是在这样的情况下,华为当年还是能以“狼性”响彻当年互联网。可想而知。
    华为的“狼性”比战狼要早。
    lookStupiToForce
        18
    lookStupiToForce  
       2023-02-08 19:26:46 +08:00
    我能找到的,关于程序员 35 岁失业的最早的中文互联网信息,止步于知乎的这个 2012 年问题

    IT 技术行业的「大龄恐惧症」是臆想还是真实的?那些 35 岁以上的程序员后来都干什么去了?
    https://www [.] zhihu [.] com/question/20189348/answers/updated

    可以通过问题日志看到是 12 年提的,当时提问的人就用了 35 岁被裁的说法

    发扬光大的估计还得是牢厂,在 35 岁概念兴起之前,牢长就有优化提纯人员 2010 奋斗者协议
    nickstarthere
        19
    nickstarthere  
       2023-02-08 20:42:21 +08:00
    起码都增加 5 岁了还想咋样,2010 以前的说法都是 30 岁后怎么考虑转行
    lambdaq
        20
    lambdaq  
       2023-02-08 21:19:11 +08:00
    某为啊。。。当年的跳楼厂。。。。
    qeqv
        21
    qeqv  
       2023-02-08 21:40:00 +08:00
    我一直以为是华为开始的,知道我看见了公务员录用规定
    cmqwan
        22
    cmqwan  
       2023-02-08 21:53:25 +08:00
    华为 1996 年的招聘通知,把 35 岁写进去了。
    isbase
        23
    isbase  
       2023-02-08 21:54:25 +08:00
    华为
    niboy
        24
    niboy  
       2023-02-09 09:19:23 +08:00
    公务员什么时候限制 35 岁开始的?
    ZoeeoZ
        25
    ZoeeoZ  
       2023-02-09 09:25:41 +08:00
    公务员都要求 35 以下,还在说企业呢..
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