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SWALLOWW
V2EX  ›  职场话题

中厂跳事业单位无编,值得不

  •  
  •   SWALLOWW · 2022-11-01 17:36:51 +08:00 · 6134 次点击
    这是一个创建于 601 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    我有一个朋友,他现在这种情况,他在一个中小厂 A ,现在收到一个事业单位 B 的 offer

    跳过去基本总包平薪,略高一点,但是 B 月 base 很低,年终奖占一半

    现在担忧:

    1 钱不稳,B 的年终奖有绩效系数
    2 值不值得,毕竟没有编制,感觉就是个合同制国企
    3 现在走放弃了年终奖了
    4 B 涨薪较难,据说两年涨一次- -

    想去的部分:

    快 30 了,想找个更稳定的工作,加班的话,目前在 A 也不加班,甚至过的比较舒服,但是抗风险能力差。
    B 是财政拨款,感觉好像稳一些

    为了稳值得跳吗?
    40 条回复    2022-11-11 10:50:50 +08:00
    matzoh
        1
    matzoh  
       2022-11-01 17:38:48 +08:00   ❤️ 2
    合同制的事业单位,可一点都不稳
    gaodq
        2
    gaodq  
       2022-11-01 17:42:04 +08:00
    如果钱不多的话那么 B 的性价比不高啊,合同制都差不多吧
    SWALLOWW
        3
    SWALLOWW  
    OP
       2022-11-01 17:42:31 +08:00
    @matzoh - -不知道为啥很想跑,可使理性分析下确实感觉没啥优势
    DrakeXiang
        4
    DrakeXiang  
       2022-11-01 17:43:57 +08:00
    这种底薪低的,如果财政困难,绩效就会降,我这里本地的市电视台已经开始只发底薪了
    SWALLOWW
        5
    SWALLOWW  
    OP
       2022-11-01 17:44:00 +08:00
    @gaodq 所以无编的情况还是要看钱,确实
    hun2008hun
        6
    hun2008hun  
       2022-11-01 17:44:22 +08:00
    那种事业单位,先看看是公益一级还是自负盈亏的
    SWALLOWW
        7
    SWALLOWW  
    OP
       2022-11-01 17:45:48 +08:00
    @hun2008hun 不是自负用亏的
    fiypig
        8
    fiypig  
       2022-11-01 17:46:02 +08:00
    那不建议跳,合同制的,得罪领导或者遇到 sb 的领导就等着被穿鞋
    SWALLOWW
        9
    SWALLOWW  
    OP
       2022-11-01 17:48:45 +08:00
    @fiypig 主要他现在在 A 也不是领导嫡系
    roding
        10
    roding  
       2022-11-01 17:49:29 +08:00
    不值得,年终奖占大头,不如意的时候领导会各种用 kpi 压你,亲身经历。心累得很。
    glfpes
        11
    glfpes  
       2022-11-01 17:53:31 +08:00   ❤️ 1
    不懂就问,没编制的人在事业单位,是不是不能算是人?
    就是所谓的背锅位临时工们?
    SWALLOWW
        12
    SWALLOWW  
    OP
       2022-11-01 17:55:17 +08:00
    @glfpes 感觉是和华为和 od 类似,小零食怕是不能吃
    SWALLOWW
        13
    SWALLOWW  
    OP
       2022-11-01 17:56:21 +08:00
    @roding 他现在也比较难受,本来是想换组的
    SWALLOWW
        14
    SWALLOWW  
    OP
       2022-11-01 18:03:36 +08:00
    @roding 感觉在 A 早晚都会走
    rabbbit
        15
    rabbbit  
       2022-11-01 18:09:31 +08:00   ❤️ 1
    分地方,像电力啥的肯定是香饽饽。
    还有一些自负盈亏的所谓研究院,其实就是内包。
    像这个 https://v2ex.com/t/861891
    招了 1 年,要求高,实际工资只有范围的下限,放人鸽子,有疑问直接扣帽子。里面的环境可想而知。
    SWALLOWW
        16
    SWALLOWW  
    OP
       2022-11-01 18:18:10 +08:00
    @rabbbit 我就是看不是自负盈亏的,所以觉得还行
    rabbbit
        17
    rabbbit  
       2022-11-01 18:20:09 +08:00
    现在都是合同制了。可以上天眼查看看上家是谁,持股多少。打听下单位效益咋样。
    至于值不值,只能自己考量了。毕竟当年前车之鉴大虾岗。
    bk201
        18
    bk201  
       2022-11-01 18:23:40 +08:00
    年终奖你就应该当它没有来算。
    hidemyself
        19
    hidemyself  
       2022-11-01 18:25:01 +08:00
    别去吧,年终不写在合同里面的
    q474818917
        20
    q474818917  
       2022-11-01 18:27:00 +08:00
    是不是类似于翼支付、云闪付之类的
    chendl111
        21
    chendl111  
       2022-11-01 18:52:08 +08:00   ❤️ 1
    个人感觉:低 base 高年终意味着要出成果,要多干活;
    WasteNya
        22
    WasteNya  
       2022-11-01 19:03:43 +08:00 via Android
    @rabbbit 哇前端要求研究生?

    (^ω^) WTMD
    oneisall8955
        23
    oneisall8955  
       2022-11-01 19:04:37 +08:00 via Android
    你说这个朋友,是不是→_→
    maobukui
        24
    maobukui  
       2022-11-01 19:07:44 +08:00
    年终奖占比多的都是坑,过来人的忠告,占比越多越是坑。
    别的不说,年终不在合同中提现,而且中途都没法换工作。动不动绩效和年终挂钩了。
    abcbuzhiming
        25
    abcbuzhiming  
       2022-11-01 20:03:29 +08:00   ❤️ 1
    没编制的事业单位,这是连外包都不如的地方
    kingjpa
        26
    kingjpa  
       2022-11-01 23:56:22 +08:00
    不想疫情 去当大白,去当保安 你就去
    zw1one
        27
    zw1one  
       2022-11-02 09:40:12 +08:00
    没编狗都不去
    yuzhibopro
        28
    yuzhibopro  
       2022-11-02 10:11:22 +08:00
    看完了。觉得没理由去
    vansouth
        29
    vansouth  
       2022-11-02 12:00:01 +08:00
    没编制的事业单位,其实就是外包一样···
    SWALLOWW
        30
    SWALLOWW  
    OP
       2022-11-02 14:13:17 +08:00
    SWALLOWW
        31
    SWALLOWW  
    OP
       2022-11-02 14:13:44 +08:00
    @maobukui
    @abcbuzhiming
    @kingjpa
    @zw1one
    @yuzhibopro
    @vansouth

    啊.我感觉我心里的想法是想去-
    ytmsdy
        32
    ytmsdy  
       2022-11-02 14:15:06 +08:00
    不值得!
    无编说到底就和普通公司差不多,政策变化了,裁你没商量。
    比如当年在机关里面的司机,改革之前,挺舒服的对吧,只要不作死,就不会开除;
    但是政策来了,变化了一点余地都没有。改天财政不拨款了,就凉了!

    同理你这个也差不多,如果突然有一天这个单位职能需要调整一下,那就是整条线的裁撤。
    而且你这个 Base 很低,一大半靠年终奖。这玩意儿也不一定靠谱,现在 zf 收入下降了,冷不丁什么时候你这年终奖就没了。而且这种单位其实和企业差不多,说不给你就不给你。
    BigBurNing
        33
    BigBurNing  
       2022-11-03 10:18:12 +08:00
    建议再找找
    NullErro
        34
    NullErro  
       2022-11-03 11:26:27 +08:00
    那就去看看呗,为了以后不后悔
    abcbuzhiming
        35
    abcbuzhiming  
       2022-11-03 20:52:08 +08:00
    @SWALLOWW 去的目的是啥?你嘴里说的稳定吗?问题是没编制,那就和稳定完全不沾边啊
    tuomasi
        36
    tuomasi  
       2022-11-04 06:14:55 +08:00
    别听 hr 吹牛逼,hr 的嘴,骗人的鬼
    iXInbo
        37
    iXInbo  
       2022-11-04 09:52:53 +08:00
    最好是是有编,这样稳;

    无编制最大的问题就是不稳定,也会存在裁员;

    月 base 少;这在事业单位很正常,但是近期一直有缩福利缩薪资的一个风气;那么很有可能后续随着政策调整导致年终奖大砍;而且美名曰相应国家政策号召
    SWALLOWW
        38
    SWALLOWW  
    OP
       2022-11-04 16:27:28 +08:00
    @iXInbo 嗯,我最近跟人聊的时候也提到了这点
    wanacry
        39
    wanacry  
       2022-11-09 19:31:20 +08:00 via iPhone
    @SWALLOWW #3 朋友是你自己?
    soulmine
        40
    soulmine  
       2022-11-11 10:50:50 +08:00
    没编制就和稳定无关了 其实现在有编制也不稳( x
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