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dlmy
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兄弟们,我是不是被 PUA 了?

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  •   dlmy · 2022-10-21 09:47:11 +08:00 · 7351 次点击
    这是一个创建于 525 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    个人背景:末流 211 ,5 年工作经验,有第三方支付公司和某头部大厂的工作经验。

    上周朋友内推我去某大厂面试,因为是内推的,并且我也有大厂背书,所以免掉了笔试,直接进入了技术面。

    第一轮是项目组的一个技术骨干面试的,全程聊源码( JUC 、Netty 、Spring 、Kafka ),面试体验较好。

    第二轮是该业务线的技术领导面试的,他一进来让我做自我介绍,然后我还没说完,他就打断了我,然后问我在上一家公司有什么价值?说我上家项目的设计有很多缺陷,问我有没有发现?

    我说我们这个设计都走了差不多五六轮评审,也有高级技术专家把关,所以应该没有什么很明显的缺陷。

    然后他再次仔细的看了我简历上的项目,终于找到了一个所谓他发现的问题。

    因为我们是用线程池去批量拉取 MQ 中的数据进行处理的,然后他说处理速度太慢,他说在线程池后面还得再加个线程池?整了半天,弄了个线程池套娃方案,把我给整懵逼了。

    后续我回答他的问题,他要么说我没答到点子上,要么就说我只答对了一半,导致我开始自我怀疑,然后觉得他深不可测...

    面完之后,回家复盘,越想越不对。

    兄弟们,我是不是被 PUA 了?

    第 1 条附言  ·  2022-10-21 21:35:49 +08:00
    看了大家这么多的评论,我再详细的补充几点:
    1 、他只看了一眼我简历上的项目,就直接说我这个项目上有很多设计上的缺陷,问我发现没有?不到一百个字的描述,他看一眼就能看出设计上的缺陷?而后我开始怀疑自己的水平,是不是跟他差距太大了,所以搬出来了项目的一些高 p 人员,来掩盖掉自己的胆怯。然后才说出了由技术专家带队,且设计都经过多轮评审,应该没有很明显的设计缺陷这样的话;

    2 、他口中所谓的设计缺陷,其实应该说是后续业务体量上来了,比如这个项目的并发量、数据量扩大了几十倍该如何处理?但这也并不能说是设计上的缺陷吧,哪有一步到位,每个项目都按百万并发、亿级流量去设计的;

    3 、后面问了我一些问题,我回答之后,他一直说我只答对了一半或者没答到点子上,但我去请教他另一半是什么,他又不说,搞得一副高深莫测的样子。面试完之后,回家复盘,发现我回答的一些问题,不存在什么只答对一半的情况,这个时候才开始怀疑自己是不是被他 PUA 了;

    4 、后续从内推的朋友那儿得知,这个面试官已经很多年不写代码了,近几年一直在这条业务线做管理,专管技术人员,最喜欢问的问题是:你认为你在团队中所存在的价值是什么?

    总结:程序员跟管理者面对同一个问题时,所关注的点可能不太一样,也的确存在认知上的差距,导致无法得到共鸣,但还是得感谢这次面试机会,让我学到了很多东西。
    41 条回复    2022-11-10 12:03:36 +08:00
    Leonard
        1
    Leonard  
       2022-10-21 09:49:50 +08:00
    lait233
        2
    lait233  
       2022-10-21 09:50:49 +08:00   ❤️ 10
    纯粹是找事不想要你。或者没有位置了。找个人恶心你
    Erroad
        3
    Erroad  
       2022-10-21 09:54:52 +08:00
    exmario
        4
    exmario  
       2022-10-21 09:57:26 +08:00
    gogorush
        5
    gogorush  
       2022-10-21 09:59:10 +08:00
    这种人就是单纯 pua 没有面试的意思
    zhujq
        6
    zhujq  
       2022-10-21 10:01:12 +08:00
    是,和这种领导干活还是算了吧
    DinnyXu
        7
    DinnyXu  
       2022-10-21 10:04:23 +08:00
    pua 到谈不上。你都说了第二个人是个领导,领导跟技术骨干完全不一样,领导天天就是用嘴指挥,技术骨干都是写代码。而领导的技术思想可能还停留在当领导之前那个技术层面,对现有技术也就知道个大概,像极了我现在这家公司的面试,也是第二轮领导面试,反正你说什么都必须向着他,不然就跟你一样的,自我怀疑
    HiyaKuso
        8
    HiyaKuso  
       2022-10-21 10:04:59 +08:00
    他就是来找茬的,线程池那里就该反问他, 在线程池后面再加个线程池做什么? 这么做更快的原理是什么?
    optional
        9
    optional  
       2022-10-21 10:06:40 +08:00 via iPhone
    好奇聊源码怎么聊,聊架构聊设计也就算了,聊源码为什么这么写?万一下个版本源码变了岂不是很尴尬
    dddd1919
        10
    dddd1919  
       2022-10-21 10:09:22 +08:00
    找点借口压工资
    MuSeCanYang
        11
    MuSeCanYang  
       2022-10-21 10:11:34 +08:00
    打压你可以压薪资,或者就是 HC 锁了但是需要继续招聘,各种找理由不要你。
    rationa1cuzz
        12
    rationa1cuzz  
       2022-10-21 10:16:30 +08:00   ❤️ 1
    明显找茬
    ersic
        13
    ersic  
       2022-10-21 10:18:25 +08:00
    上来就称兄道弟,我感觉你在 PUA 我。
    xiaochun41
        14
    xiaochun41  
       2022-10-21 10:24:55 +08:00
    兄弟,你不是一个人,我最近面某大厂也遇到类似情况,聊完我也陷入了自我怀疑,不知道是不是同一个大厂
    OMGZui
        15
    OMGZui  
       2022-10-21 10:30:11 +08:00
    打压工资
    Planarians
        16
    Planarians  
       2022-10-21 10:30:37 +08:00 via iPhone
    直接溜吧 这种领导的公司你敢去吗
    justplaymore
        17
    justplaymore  
       2022-10-21 10:38:28 +08:00   ❤️ 3
    [因为我们是用线程池去批量拉取 MQ 中的数据进行处理的,然后他说处理速度太慢,他说在线程池后面还得再加个线程池?整了半天,弄了个线程池套娃方案,把我给整懵逼了。]

    我猜测,他的意思可能是消息分派线程和消息处理线程分离,提高消息处理的并行度。
    每种技术方案都是要看实际的业务场景的,也许在你们的场景下已经能够满足了,就没必要再进一步做优化了。
    他可能是从理论角度出发觉得还有优化空间,但是脱离了你们的实际业务场景,所以两边的认知是不同的。

    要了解为什么采用现在的方案,以及未来的可能优化方向是很有必要的。
    现在可以不做优化,但需要去思考未来可能的优化方向,心里有底。

    [我说我们这个设计都走了差不多五六轮评审,也有高级技术专家把关,所以应该没有什么很明显的缺陷。]

    这个理由其实没有太多说服力的,如果说是在当前的业务量下,这种方案的处理速度可以满足需求,并且未来如果业务量增长的情况下,有比较明确的优化方向,这种更能说服人,毕竟优化应该是一步一步来的,随着业务量去适应的。


    [后续我回答他的问题,他要么说我没答到点子上,要么就说我只答对了一半,导致我开始自我怀疑,然后觉得他深不可测...]

    这个不用太在意,有些面试官会愿意花时间和面试者交流技术,有些不愿意花时间,说一半藏一半。你可以多问一句,他如果不愿意给你解答和线索,那也无所谓,自己回去查就是了,面试本来也是学习的一种机会。
    nexklee
        18
    nexklee  
       2022-10-21 10:48:00 +08:00   ❤️ 1
    当你怀疑有没被 pua 那多半就是 pua 了

    有本老书 煤油灯下(或者类似名字)大概翻下就好 书特别一般 我一直不明白那书为何很多人说好书 / 见到这人你不舒服 多半是 pua 是也没关系 调节自己是依靠心理方法 找到别的路径那是另一种哲学

    我年轻时遇到一领导 甚至让全公司人孤立我 有各种人把我的言行随时给他汇报 一见我就挖苦讽刺 夹沙带棒的 那年代我不知道 pua 后来离开那家公司 心情极其郁闷的离开 估计那时候我已经有抑郁症状了 没想到那哥们退休时 某委找到我调查某事 呵呵 山不转水转 我可以举重若轻也可以“实事求是” 我也没怎样 让那哥们诚惶诚恐几个月

    那段经历让我成熟一些 这当然是结果好的后话 现在想来不离开那公司也没问题 直接与他硬钢也没问题 因为那年代找工作好找 说了一堆废话 不好意思
    hekunhotmail
        19
    hekunhotmail  
       2022-10-21 10:56:10 +08:00
    绝壁是,这面试官 pua 手段还挺恶心人的,就是半桶水的水平,非要装出深不可测,还说服不了人的那种感觉
    Innovatino
        20
    Innovatino  
       2022-10-21 10:58:06 +08:00
    是,而且没有必要

    提醒各位面试官,没有引导作用的挑刺儿,会显得很 low ,慎用
    coderluan
        21
    coderluan  
       2022-10-21 10:59:34 +08:00   ❤️ 1
    这个你得看具体情况:

    不给 offer ,就是不想招了,然后找找碴,谈不上 PUA 。
    压价给 offer ,这就是 PUA 了,offer 可以拿,但是不能和这种人工作。
    正常给 offer ,单纯的傲慢,看不起友商,看不起同行,这种人也是有的。
    msaionyc
        22
    msaionyc  
       2022-10-21 11:00:20 +08:00

    面试阶段就暴露这些也挺好的,不然你进去了再遭受这些,成本更高。
    f2ck
        23
    f2ck  
       2022-10-21 11:00:51 +08:00
    可能他觉得你比他牛逼,然后怕你来了给他造成威胁。
    有这种领导的不必去了。
    bk201
        24
    bk201  
       2022-10-21 11:11:40 +08:00
    看你说的这些,感觉并没有 pua 你,你确实没有答到点子上。
    不是说五六轮评审,高级技术专家把关就没有缺陷,而是应该说项目数据指标满足了当前需求,至于缺陷,没有项目完美的吧,只是说当前的缺陷不影响当前需求,可以后期瓶颈期了再做优化。
    批量拉取 mq 的事情,你描述了不太清楚。另外一个线程池的是做啥用的?拉取处理分开还是做其它操作。
    面试也是学习,没必要纠结什么 pua 。你学照学,谈话不舒服不去就 ok 了。
    renhou
        25
    renhou  
       2022-10-21 11:13:06 +08:00
    感觉这个人很幼稚
    不管因为什么理由不想录用,直说或暗示就好了,大家都是成年人
    没有必要搞成这样,他说不定自以为很 nb 还和朋友吹呢,纯纯的贵物
    cubecube
        26
    cubecube  
       2022-10-21 11:14:16 +08:00
    @HiyaKuso 有些时候,相当于二级流水线,吞吐的确可能变大一些。不过要看具体的场景
    xylxAdai
        27
    xylxAdai  
       2022-10-21 11:47:51 +08:00
    这算啥 pua 。文化不对路加上你面试的表现问题,你说的走了五六轮评审这些都不重要,主要是想看看你自己对这个项目的深入思考,如果你就是直接说上面说行那就是行,那不纯纯搬砖的嘛。当然这面试官自己水平也不咋地。
    tiedan
        28
    tiedan  
       2022-10-21 12:36:05 +08:00
    这面试官纯属胡说八道
    Atoony
        29
    Atoony  
       2022-10-21 14:30:11 +08:00
    我觉得他在 CPU 你 [doge]
    xuqiccr
        30
    xuqiccr  
       2022-10-21 14:50:45 +08:00
    我觉得他在 KPI 你 [doge]
    lp7631010
        31
    lp7631010  
       2022-10-21 14:51:51 +08:00
    你已经被 KTV 了
    zek
        32
    zek  
       2022-10-21 14:53:42 +08:00
    我觉得是故意恶心你,看你忍不忍吧,你态度好问题就说明你这人好管理,态度不好证明你不好管理,领导也不想给自己找个麻烦
    yifangtongxing28
        33
    yifangtongxing28  
       2022-10-21 15:15:25 +08:00
    聊源码是偏八股文还是真实源码啊兄弟
    oyoy886
        34
    oyoy886  
       2022-10-21 15:35:27 +08:00
    也许负责人就想着压你一头,就这性格,还没入职 pua 你干啥
    4771314
        35
    4771314  
       2022-10-21 17:27:21 +08:00
    这是 cpu 你
    JhonYafei
        36
    JhonYafei  
       2022-10-21 17:44:49 +08:00
    套你技术方案的,都聊到拉取消息这么基础的实现了,估计对你们的方案还比较满意,能问这么深
    WilliamYang
        37
    WilliamYang  
       2022-10-21 23:48:04 +08:00
    一个公司的 CTO 决定了这家公司的技术高度在哪里
    dylan87
        38
    dylan87  
       2022-10-22 14:29:20 +08:00
    你被 ICU 了
    playboy0
        39
    playboy0  
       2022-10-22 15:20:55 +08:00
    和他聊聊唯物主义,应当同实际情况结合起来去看待优化程度
    tuomasi
        40
    tuomasi  
       2022-10-22 21:09:47 +08:00
    管他 p 不 p ,反 p 不会吗,气势上压倒对方
    cshwen
        41
    cshwen  
       2022-11-10 12:03:36 +08:00
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