这是一个创建于 1008 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
众所周知，在某些情况下，软件开发这个行业大家都不推荐去外包，或者说不推荐应届生去外包。
面试的时候我也会问对方是不是做外包的。有时候说不是外包，但去了之后又感觉其实就是外包。
于是就产生了一些疑惑，怀疑自己的认知是不是有了偏差。
- 情况 1
劳务派遣（人员外包）、驻场、从别的公司接项目做（项目外包），这三种应该肯定是外包吧。
- 情况 2
承接 zf 的项目（ toG?）、SaaS 但是要针对不同客户做调整，这种算外包吗？
- 情况 3
外包公司 /外包公司的子公司，但是职位做的是自研项目（比如内部 xxx 管理系统），或者说做一些基础设施之类的，这种算外包吗？
暂时就想到了这么多
 |
1
czfy 2022-03-09 12:35:37 +08:00  4
广义来说，做项目，没产品的公司，都是外包
狭义来说，基本就是情况 1 |
 |
2
0ZXYDDu796nVCFxq 2022-03-09 12:36:14 +08:00 via Android
外包指的是人力外包
就是你说的情况 1 里的劳务派遣，情况 1 里的驻场、项目外包不算 2, 3 就是乙方 |
 |
3
kunkunzhang 2022-03-09 12:53:53 +08:00 1
第二点。做 Saas 的时候尽量把自己产品的功能做强。减少定制化 这样就减少做外包的感觉了
|
 |
4
zhongchaowade 2022-03-09 13:07:44 +08:00
还有一种离岸也算，就是办公地在自己公司，其他的都是甲方的，好像软通连办公设备都是华为提供的
|
 |
5
deplivesb 2022-03-09 13:13:24 +08:00
看你签的劳动合同主体是谁
|
 |
6
potatowish 2022-03-09 13:28:52 +08:00 via iPhone 1
1 算外包，2 算乙方，3 算甲方
|
 |
7
tohuer00 2022-03-09 13:29:33 +08:00
外包这个词的定义不重要，你关注的无非是公司的技术实力和自己的成长。
最早的时候我们说外包技术含量低，仅限于人力外包，因为外包人员只会被分配一些边边角角的 CRUD ，接触不到核心的框架和基础设施开发，甚至核心业务都很少接触。 至于把项目外包也包含进所谓的“外包”范畴，那情况就不一定了，有些专业的行业软件开发商本身就比甲方技术实力更强，可以类比现在的一些代工厂商。 |
 |
8
huntagain2008 2022-03-09 13:39:59 +08:00
我的身边很多“外包”，华为外包(属于独立项目外包，某个项目需要外包来做，一层楼由几个华为员工分任务，最后将结果汇总上报，工作主要是由外包完成)，国企外包员工(属于劳务派遣)
|
 |
9
66beta 2022-03-09 13:43:36 +08:00
派遣可以不算外包，好多外资企业都是走派遣的形式的，走的都是外服、中智
|
 |
10
rick2c 2022-03-09 14:02:32 +08:00
我觉得还是福利待遇的问题，如果福利待遇上去了，外不外包是一样的
|
 |
11
kiritoxf OP 感谢大伙回复
|
 |
12
julyclyde 2022-03-09 17:10:52 +08:00 1
作品不是服务于自己的业务，应该就算吧
这样容易产生招投标（给员工少发钱）、对品质不关注（反正下一期也许是别人中标）人员无法长期专注于一个产品，积累锻炼较少之类的问题 |
 |
13
bingoshe 2022-03-09 17:39:32 +08:00
情况 4
自研项目，但是支持本地化部署 |
 |
14
labulaka521 2022-03-09 18:35:45 +08:00
@bingoshe 那做客户端的不都是外包了🐶
|
|
15
bingoshe 2022-03-10 08:57:19 +08:00
@labulaka521 如果是 2B 的客户端，还真可能是，一般企业够大了就会定制化需求
|
Select Language