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kop1989 2022 年 1 月 7 日
既有信息是默许的状态,比如: http://rsj.sh.gov.cn/trdhy_17355/20210301/t0035_1398151.html
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qq869372466 2022 年 1 月 7 日
我们公司是年假,没年假预支明年的年假,感觉还行
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coderluan 2022 年 1 月 7 日
不合理不合法,但又能怎么样,不平衡就多摸点鱼摸到自己平衡。
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tigerstudent 2022 年 1 月 7 日
我司跟三楼一样,如果年假不够就会把年假扣成负数
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Robertwhite 2022 年 1 月 7 日
我们公司的春节放假安排,把年假全部用光,没有年假的不知道怎么算的
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iPhoneilike 2022 年 1 月 7 日
我们直接调休 周六上班
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oppoic 2022 年 1 月 7 日 人类的悲欢并不相通:我希望提前 5 天放假,直接年假抵
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gyinbj 2022 年 1 月 7 日
年后 或者找个周末调休一下 我还是比较乐意的
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66beta 2022 年 1 月 7 日
我倒是愿意用事假多休息几天,休息到元宵节多好
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cue 2022 年 1 月 7 日
简直太好了,毕竟事假不会扣全天工资。
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WytheHuang 2022 年 1 月 7 日
我公司也这样,不过是拿调休补,而调休则是拿 8 号和 15 号加班换的。
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agagega 2022 年 1 月 7 日
扣年假应该是合理的(如果你剩下的年假数大于国家规定的最低年假数),但扣事假这个可能就有问题了
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HelloWZ 2022 年 1 月 7 日
合法,公司可以按规定集中安排
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qjbcnrs 2022 年 1 月 7 日
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V9NN 2022 年 1 月 7 日
可以跟直接领导商量下,是否有变通的方案,例如提前支取来年的假期。
不过就我公司的情况,过年放假前最后几天都是混日子的,也不会有什么工作上的事做,有年假的请假回家了,没年假的就干点自己的事情。 |
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james2013 2022 年 1 月 7 日
这不是挺好的吗
春节按法定节假日放 7 天假,回家过年不方便 |
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SGE 2022 年 1 月 7 日
我们 26 号开始放假,然后 22 号让大家加一天班。
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QUC062IzY3M1Y6dg 2022 年 1 月 7 日
我们是五天年假集体放在年后了,连续放 12 天,感觉还行吧,也没那么排斥
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ClaudeCode 2022 年 1 月 7 日
我们提前一个星期回家办公, 去年也是.
给公司打个广告吧, base 深圳, wlb, 现在还招 go , 大数据, 前端. 想了解具体信息的老哥可以联系我. 哈哈哈 |
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lsdvincent 2022 年 1 月 10 日 via iPhone
扣年假也是合理的,负数呗,等后面再加或者离职再算。
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legendORld 2022 年 1 月 10 日
我们提前两天放假,算公司送的,但是放假前不能请假,要请假的话要连着这两天一起请
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o00O00o 2022 年 1 月 11 日
hxd ,我们是同一家公司吗,怎么情况一模一样
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idragonet 2022 年 1 月 12 日
带薪放假才是好公司!
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tangym 2022 年 1 月 12 日
楼主是运满满的?
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TomVista 2022 年 1 月 12 日
年假是带薪休假,扣年假 2 天,就亏 4 天工资
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zeyandd 2022 年 1 月 12 日
我们也是 年前年后各两天 好听一点叫公司统一休假
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Mrshe 2022 年 1 月 13 日
以前都是让员工签自己休事假文件,现在直接公司制度。公开发文件全体放假,所以应该是有办法合规的,公司可以按照自己的生产要求安排放假。
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Mrshe 2022 年 1 月 13 日
还有我们是 2 个周无薪假,一周法定假,共三周
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