V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
camash
V2EX  ›  职场话题

中年人的 offer 求建议

  •  1
     
  •   camash · 189 天前 · 3523 次点击
    这是一个创建于 189 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    先说下中年人的基本情况:不知名的 985 本硕,刚好工作 10 年,已婚,已过 35 岁这个坎,技术栈单一就是数据库,ETL 和大数据开发的工作。由于之前家庭方面的种种原因,跳槽频繁,换了有 5 个公司了。

    最近一家公司,说是某类技术公司,其实主要就是在金融机构做外包,本来是想过来转型管理的,但是管理太难了,协调资源 /安排任务都让我彻夜难眠。觉得自己还是适合做点偏技术搬砖类的活。

    另外,外包的办公环境和能做的事情都很受限。所以,国庆之后开始投简历找工作,至这周总算得到两个 offer (按得到的时间排序):

    1. 某财富 500 强外企,属于制造业,细分行业第一;工作内容是工厂数据处理,智能生产这一块;办公室离住的地方大概是 20 分钟自行车车程;打听了没什么加班,每月可以申请几天在家办公,极少量出差去工厂;设此处年薪为 1.0 ,缴 8%公积金,只有午餐补助,因为说的是晚上不加班。

    2. 某央企与当地政府办的合伙企业,算第三级国企,金融行业中比较热门的领域;工作内容还是数据集成和数据分析这一块;办公室大概 30 分钟地铁;试用期 6 个月必须总部出差,后面看项目决定是否还去总部; HR 说是不提倡加班,但网上搜索结论是强度大,福利好;此处的年薪为 0.85 ,多一个企业年金,缴 12%公积金,总部有三餐提供以及央企工会福利。

    主要考虑的问题:

    1. 没有过外企经验,如果希望长期走技术方向,外企是否更合适?面试中都点明了自己要走技术路线,外企的老外表示支持并有技术路线可走,国企没有明确的回复。

    2. 制造业感觉要土一点,是否金融国企后期潜力要大些?

    3. 国企说的后面看项目的点,感觉还是要跟着项目长期出差?

    4. 考虑到年龄的问题,需要权衡工作强度和裁员后还能否就业。(同时也投了互联网大厂,除了微软其它国内大厂连一面机会都没给过,以后肯定更难了)

    谢谢各位老铁提供建议

    35 条回复    2021-11-24 21:50:18 +08:00
    neutrinos
        1
    neutrinos  
       189 天前 via iPhone
    别人很难跟你说哪个好哪个不好

    关于第二点:你已经决定走技术路线了,未来的发展潜力你指的应该也是技术方向的潜力吧?
    camash
        2
    camash  
    OP
       189 天前
    @neutrinos 是的,希望能有自己的护城河,免于被优化的命运。
    yaphets666
        3
    yaphets666  
       189 天前
    国企黄的概率其实比外企大多了。比如我上家。
    py2ex
        4
    py2ex  
       189 天前
    外企
    其实你考虑的点已经足够你下判断了。
    neutrinos
        5
    neutrinos  
       189 天前 via iPhone
    @camash 现在什么都开源,对每个人来说(不考虑个体差异),技术能不能深入,更重要的是有没有闲吧?
    alexlinroot
        6
    alexlinroot  
       189 天前   ❤️ 2
    无脑选外企。
    可能是因为眼光受限,总感觉外企(欧美,非日韩)更把人当成人,人到 35 会以稳定,稳步发展为准,这点外企做的还行,哪怕裁人也是给足钱,wlb 也更有可能
    johnsonqrr
        7
    johnsonqrr  
       189 天前   ❤️ 1
    这个年龄工作已经只是生活的一部分了,更多地应该考虑到家庭生活。
    个人感觉是外企能给你更多陪伴家人的时间。
    zixianlaiye
        8
    zixianlaiye  
       189 天前
    10 年 5 家公司,稳定性不错
    k9982874
        9
    k9982874  
       189 天前 via Android   ❤️ 5
    在中国最尊重劳动法的是欧美外企
    sagaxu
        10
    sagaxu  
       189 天前 via Android   ❤️ 2
    国企是什么编?合同工就算了,少拿的钱没有换来稳定性。

    如果是盈利能力很强的有实力的国企编制,值得考虑一下,不违法犯罪干到退休问题不大的。

    外企或裁员,或者关闭中国 office ,是挺常见的,不过赔的也够多。

    护城河就想多了,除了处于权力照耀下,云云大众哪来的护城河,能有多大的不可替代性。
    niboy
        11
    niboy  
       189 天前   ❤️ 1
    选外企,不加班,离家近,到手工资多。
    技术要自己多学,跟在哪里没啥关系。
    djoiwhud
        12
    djoiwhud  
       189 天前 via Android
    外企。
    testver
        13
    testver  
       189 天前   ❤️ 1
    外企吧,求个稳定。
    camash
        14
    camash  
    OP
       189 天前
    @yaphets666 这个「黄」的意思是指部门裁员还是说公司会注销?
    camash
        15
    camash  
    OP
       189 天前
    @neutrinos 确实,现在大数据领域大多都用的开源工具和框架,看下官方教程基本就可以入门干活了。要深入还是要自己线下花时间。
    只是说自己学的时候会缺失项目中的应用场景,在之前面试中经常别问到你用这个框架处理过多大的数据量,比如我说我们每天录入的数据是 GB 级别,面试官就会说要 TB 级别;说有 TB 级别数量,就会反问 PB 级别中的场景问题。当然,我觉得这种问题可能有点居高临下的感觉,可能他们的实践也还是靠框架的横向扩展来支持,但是没有实际做过,面试时还是会有点心虚。。。
    camash
        16
    camash  
    OP
       189 天前
    @zixianlaiye 第一家公司 5 年,后面四家第二个五年 😓
    camash
        17
    camash  
    OP
       189 天前
    @sagaxu 是合同制的。「护城河」这个词用大了,实际想表达的就是如果被裁了,后面还能用手上的搬砖经验获得一份收入。
    neutrinos
        18
    neutrinos  
       189 天前 via iPhone
    @camash 装逼罢了,他爱装你可以陪他装嘛
    teem
        19
    teem  
       189 天前   ❤️ 1
    真要走技术路线,还是去外企。国企没待过,外企倒是待过一段时间,说实话如果不是想干点事,可以在外企干到退休。
    teem
        20
    teem  
       189 天前
    我觉得年龄不是职业发展的绊脚石。

    我的几个老同事在国内各大厂随意跳啊( 35 ~ 40 ,偏技术路线)
    sagaxu
        21
    sagaxu  
       189 天前
    @camash 在能胜任工作的前提下,有没有人比你便宜或者比你更能加班?产出量不容易量化,所以主要比拼加班。

    离技术越近离业务越远,成为这个领域的技术专家,能参与竞争的人数就少了,算是技术壁垒。
    离技术越远离业务越近,成为这个行业的懂技术的业务专家,业务知识壁垒,别的开发很难快速转过来。

    业务和技术都没有壁垒的,30 岁之后的工作都是日复一日的重复,年龄越大越竞争不过。

    也有人转管理,但我觉得管理也不是万能的,做不到高层,还是容易被优化掉,从公司角度,裁掉中底层管理,提拔他的 backup 上来,新晋升的人更有拼劲,需要的薪酬也更低。

    最关键的还是摆正自己位置,调整好心态,毕竟工作只是生活的一小部分,没有必要提前焦虑。
    sagaxu
        22
    sagaxu  
       189 天前
    @teem 年龄不是绊脚石,但一定是减分项,google/fb 等巨头的平均雇员年龄永远只有 30 岁左右,说是青春饭也不为过。
    micean
        23
    micean  
       189 天前   ❤️ 1
    建议去外企,钱多,被裁后的压力就小,工作不辛苦,降低医疗成本,还有时间陪伴家人,减少家庭矛盾。
    能走管理还是走管理,又不是搞了管理就不搞技术了,等过 40 了,至少管理和技术的岗都可以选。
    camash
        24
    camash  
    OP
       189 天前
    @teem 就我目前的体验来说,35 前和后的面试机会差很多,估计也跟工作履历也相关,近几年项目规模都较小。

    @sagaxu 谢谢 V 友的耐心回复,结合自己的年龄,身体状况想着去外企更适合些。

    @micean 谢谢,确实出差和加班影响家庭氛围,第一次离职就是因为长期出差回不了家。
    luckycat
        25
    luckycat  
       189 天前   ❤️ 1
    外企和制造业都是适合踏实干活的,整个人会沉淀下来。什么土不土的,都到了中年了,应该可是做到脱离表象看透本质了。

    央企这个也是很有吸引力的,但是可以想象,在国企这样的单位是面向上级工作的,你的工作是为了上级服务。如果你想做技术,有想法,想钻研,就算有时间让你做,也没有机会让你去实践。唯一加分的是,如果央企有编制,那么会满足 [求稳] 的需求,如果没编制,那央企比私企也好不了多少,996 套你身上也完全有可能。

    相比下来,我认为制造业的关键研发岗位是真的在攻坚,在实际解决问题的。而且很可能自己的技术成果能转化为实体产品,会有更多成就感。
    shayuvpn0001
        26
    shayuvpn0001  
       188 天前
    别去制造业
    noparking188
        27
    noparking188  
       188 天前   ❤️ 1
    楼主可以先问清楚楼上推荐外企的是不是真的去外企工作过,他们理解的这个外企和你的这个外企又有何不同
    xsen
        28
    xsen  
       188 天前   ❤️ 1
    外企。制造业行业第一,比很多三级国企机会多很多,公司业务也会稳定很多
    智能制造方面的,属于以后的风口
    signalyc
        29
    signalyc  
       188 天前
    自然是外企,国戚以后有的是,外企可能就不一样了,今朝有酒今朝醉,舒服一时是一时啊
    52coder
        30
    52coder  
       188 天前   ❤️ 1
    10 年 5 家企业,不算频繁,建议选外企,我也要考虑这个问题了,毕竟年龄也大了。
    24match
        31
    24match  
       188 天前
    无脑冲外企, 像国企不是什么编制内的都别想了
    yangxiaopeipei
        32
    yangxiaopeipei  
       188 天前
    我毕业 5 年 干倒 5 家了
    pengtdyd
        33
    pengtdyd  
       188 天前
    35 没有结婚该有多好,这样你就不会这么纠结了
    vzhzhq
        34
    vzhzhq  
       188 天前
    这还用选吗?外企钱多事儿少离家近,当然是选外企啦。
    idragonet
        35
    idragonet  
       185 天前
    @24match 是的,无编制,无垄断业务也就比普普通通民企强一点.
    关于   ·   帮助文档   ·   API   ·   FAQ   ·   我们的愿景   ·   广告投放   ·   感谢   ·   实用小工具   ·   2578 人在线   最高记录 5497   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 30ms · UTC 08:57 · PVG 16:57 · LAX 01:57 · JFK 04:57
    Developed with CodeLauncher
    ♥ Do have faith in what you're doing.