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shicheng1993
V2EX  ›  职场话题

五月份离职与上半年绩效的关系

  •  
  •   shicheng1993 · 2021-05-14 16:19:59 +08:00 · 2226 次点击
    这是一个创建于 1049 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    公司上半年绩效测评开始了,基本上最少给两个月的工资。 然而上半年绩效是分成 6 份,平均到下半年每个月里面发。

    刚面试了一家其他公司,涨幅 30%

    如果现在提离职,6 月份到岗。

    下半年每个月涨的 30%,还不如待在本公司的两个月绩效,相当于 200% / 6 = 33% 的涨薪呢。

    就很纠结,想问下各位这种情况下的该怎么办?

    1. 绩效结果出来了,离职会直接给吗?还是没有行业规则,看公司规定
    2. 能否给下一家公司说,等拿了绩效再走,不然相当于降薪了。

    请大家指点一下,多谢

    16 条回复    2021-05-17 10:39:32 +08:00
    juyulin
        1
    juyulin  
       2021-05-14 16:21:58 +08:00
    给毛。。
    juyulin
        2
    juyulin  
       2021-05-14 16:22:12 +08:00
    一般都不会给的
    eason1874
        3
    eason1874  
       2021-05-14 16:27:15 +08:00
    不会给的,年终奖和绩效拖一段时间再发就是为了留人和白嫖执意要走的员工。

    为了中和这种情况,新东家会给一笔签字费,当然这得是新东家主要签你。
    NillSpake
        4
    NillSpake  
       2021-05-14 16:30:43 +08:00
    为什么下半年给,应该心里要有点数呀,你敢跑,我就敢不给
    drackzy
        5
    drackzy  
       2021-05-14 16:34:49 +08:00
    这样的公司,你什么时候离职都亏绩效的。
    Ariver
        6
    Ariver  
       2021-05-14 16:37:46 +08:00
    你为什么只算下半年啊
    明年接着算啊
    就不用犹豫怎么做决定了。
    shicheng1993
        7
    shicheng1993  
    OP
       2021-05-14 16:38:12 +08:00
    好吧,感谢大家解惑。
    好心酸┭┮﹏┭┮
    lucky215
        8
    lucky215  
       2021-05-14 18:00:23 +08:00
    我马上也离职了,这两天听说今年奖金会是去年的 3-4 倍,我只能祝留下的同事发财
    wenzaiquan199
        9
    wenzaiquan199  
       2021-05-14 18:13:35 +08:00
    @lucky215 是之前太少了还是今年涨的太多了,这倍数有点夸张
    sdushn
        10
    sdushn  
       2021-05-14 18:22:07 +08:00 via iPhone
    大概率不会给吧,和下家商量下,补一笔签字费
    Kin0622
        11
    Kin0622  
       2021-05-15 09:18:52 +08:00 via iPhone
    emmmm…… 最近开始绩效考核,上半年绩效分批发,应该是老东家没跑了,争取要个 D 吧。算是小而美的公司,被搞的乌烟瘴气的。
    AngryPanda
        12
    AngryPanda  
       2021-05-15 10:29:29 +08:00
    好点的公司会给的,甚至遇到计算到天的公司。

    然而大部分都是一般公司——不给。
    cabing
        13
    cabing  
       2021-05-15 16:05:10 +08:00
    算明年。算底薪。
    jackiecao
        14
    jackiecao  
       2021-05-16 13:49:08 +08:00
    你在这问网友没用的,给不给这个都看你们公司,你问问那些老同事不就知道了...
    lucky215
        15
    lucky215  
       2021-05-16 14:51:03 +08:00
    @wenzaiquan199 之前不太了解,我也是才去年入职的,这一年只拿了两月的年终,据说是比去年的年终比例增加了的,可能是之前发的少吧
    qping
        16
    qping  
       2021-05-17 10:39:32 +08:00
    我之前的老东家是给的,还是挺感动的,都离职了,还每个月给我发绩效
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