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今年刚入职软通做 tx 外包，签合同的时候没细看，回家仔细看的时候才发现合同上并没有写明工资到底是多少，绩效怎么算。只说合同期 3 年，工资有保密义务什么的。话说劳动合同不写明工资是不被劳动法承认的吧？
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eason1874 Jan 11, 2021
第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
劳动仲裁的时候，没有工资，可以按过去一年薪酬除以 12 个月。 |
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