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jimiy
V2EX  ›  职场话题

30 岁程序员,公司让转管理,走产品方向,各位觉得可行吗?

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  •   jimiy · 54 天前 · 5472 次点击
    这是一个创建于 54 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    写了六七年程序了,公司现在让我做项目总监,意思就是不会再去写代码了,在公司老板眼里,写代码的都是码农,码农没有前途,所以现在让我走管理,要出产品的方案,写文档,写需求,现场调研等,各位大佬有啥建议的吗? ps: 我擅长 C#和 Java,也学了不少技术

    51 条回复    2020-12-01 10:53:11 +08:00
    eamon666
        1
    eamon666   54 天前
    简单啊, "在公司老板眼里,写代码的都是码农",那么在你眼里 , 写代码的是什么?
    9151
        2
    9151   54 天前
    肯定上啊。
    将来自己当老总。
    lakie
        3
    lakie   54 天前
    看你个人性格,如果你只是真的 IT 男(开口闭口只聊技术,没其他话题),不想理一些管理社交人情的东西,那就不要去。如果自己也想往那边发展,不只是一个纯粹技术男,那这不失为一个不错的机会。
    whywhywhy
        4
    whywhywhy   54 天前
    写代码是实现目标,管理是统筹,前途的话显然是做管理更有前途。

    当然领导决定你地位更高了,应该给你更多的薪水。
    lagoon
        5
    lagoon   54 天前
    这也是我的困惑。喜欢写代码,但不是“在老板眼里”,而是“在绝大多数中小公司的绝大多数人眼里”。
    yeqizhang
        6
    yeqizhang   54 天前
    社交人情我觉得倒不是很大问题,还是干活的。写方案 写文档 调研这些,我一点都做不来....
    hanwujibaby
        7
    hanwujibaby   54 天前
    好机会。上。
    opengps
        8
    opengps   54 天前
    真羡慕你老板主动让你转,我当时一直想做技术,然而发现小人借此弯道超车上位
    yammy
        9
    yammy   54 天前
    好机会啊,大厂高 p 很少有亲自敲代码的
    birdrally
        10
    birdrally   54 天前 via iPhone
    关键是选择的自主权,现在是被动的还是除了年龄之外,你有管理的才能被老板发现想委以重任
    darklowly
        11
    darklowly   54 天前
    技术人员转管理其实并不冲突的。
    robinray
        12
    robinray   54 天前   ❤️ 1
    可行不可行因人而异啊,看你过往的经历里面是否有产品的积累了,产品高 P 也是专业活儿啊。硬转难道不是一夜回到解放前吗?
    moxiaonai
        13
    moxiaonai   54 天前 via Android
    好机会
    qiayue
        14
    qiayue   54 天前
    首先第一点,管理虽然不用全天写代码了,但一定会比普通员工给类,担的责任也更大,所以是否给你涨薪了呢?
    beidounanxizi
        15
    beidounanxizi   54 天前
    看情况 大公司 30 岁的 IC 多着呢 小公司 确实不好招管理 那就从 IC 找个便宜的 当管理咯
    tuding
        16
    tuding   54 天前 via Android
    一个将材一个帅材,还是要看个人性格
    leafre
        17
    leafre   53 天前
    恭喜高升
    ww2000e
        18
    ww2000e   53 天前
    加工资就行。。
    jaoyina
        19
    jaoyina   53 天前 via iPhone
    写方案,写需求,产品设计这些你行吗?行的话没啥不好,懂开发,又能做好产品经理,在我看来是稀有人材。
    whypool
        20
    whypool   53 天前
    真的有机会就要上,写代码和做产品完全不一样

    程序员考虑实现,产品考虑变现,维度都不一样
    NonClockworkChen
        21
    NonClockworkChen   53 天前   ❤️ 2
    这种机会比写代码稀缺。
    代码随时都能写,这种机会,不是经常有的。
    ericZhuang
        22
    ericZhuang   53 天前
    我今年 26 岁,目前是技术开发兼项目总监。至少目前整个技术团队由我来管理
    jimiy
        23
    jimiy   53 天前
    @yeqizhang 你说的是的,要写很多方案、文档
    jimiy
        24
    jimiy   53 天前
    @NonClockworkChen 那以后这家公司混不下去了,怎么办?以后还能把玩代码嘛?
    jimiy
        25
    jimiy   53 天前
    @jaoyina 小公司,现在就是矛盾太多,开发太自我了,也不听,什么都要文档
    leavic
        26
    leavic   53 天前
    你老板看得起你啊,好好把握机会。
    Devilker
        27
    Devilker   53 天前
    早转管理 早吃香
    cupssb
        28
    cupssb   53 天前
    @opengps 所以后来发展还顺心么?
    aogu555
        29
    aogu555   53 天前
    看公司多大,如果开发团队不小,那是一个 不错的机会,你一年后即便转管理失败了还是有机会回来写代码,但是你写一年代码后不见得有质的提升,对于大部分公司来说,越接近业务才越有话语权
    haohappy
        30
    haohappy   53 天前
    你们公司是做什么的啊? 是产品经理方向的管理吗
    Yc1992
        31
    Yc1992   53 天前
    @ericZhuang 26 岁总监管理团队厉害了
    charlie21
        32
    charlie21   53 天前
    不如在角落里写代码舒服 ...
    charlie21
        33
    charlie21   53 天前
    当然 年轻人也可以在角落里写代码舒服 要抢你的舒服
    所以 最舒服的是 在角落里写那种年轻人写不了的代码 享那种年轻人享受不了的舒服
    JinTianYi456
        34
    JinTianYi456   53 天前
    > 古惑仔不用脑,一辈子都只是古惑仔
    有木有点意思?
    MartinLv
        35
    MartinLv   53 天前   ❤️ 1
    楼主觉得自己更擅长、更愿意做什么呢?是解决难题,技术攻关?还是技术选型、架构设计、把控技术大方向?还是对业务有敏感度,对产品演进有自己的理解,综合业务和技术给出最优解?还是发现团队成员的优势和劣势,促进团队协作,提高团队整体生产力?根据自己的兴趣和长处选择方向总不会错。
    angryfish
        36
    angryfish   53 天前 via iPhone
    跟老板说下,你觉得自己适合当二把手,以后你赚钱,你老板收钱。
    l764191074537
        37
    l764191074537   53 天前
    我也想知道这个问题的答案
    cabing
        38
    cabing   53 天前
    尝试下,驱动业务发展,保持技术的活力,统筹大的技术方向嘛。
    代码可以周末自己写写。手艺不能丢。
    ho121
        39
    ho121   53 天前 via Android
    个人感觉,产品方向并不是管理。
    dawn009
        40
    dawn009   53 天前
    @jimiy 听你这么说,感觉你们公司整体管理存在不少问题,哪个岗位都不好干
    django123
        41
    django123   53 天前
    那以后这家公司混不下去了,怎么办?以后还能把玩代码嘛?
    ----------
    对于“写了六七年程序”的人来说,编码是技能,是工具,不仅仅是用于解决工作上的问题的,也就是说即使工作上不需要干这个活,自己也能随时折腾着,一段时间过后,有可能会落后于一些新技术,但技能不至于生疏。


    小公司,现在就是矛盾太多,开发太自我了,也不听,什么都要文档
    ----------
    这个可能是老板这个动作的关键。(老板认为)开发出身的人去跟开发协调,相对来说会更容易些。

    但这个(我认为)也不一定的,你去和产品和运营和市场打一圈交道回来,会发现其实程序员最好讲道理了,导致“开发太自我了,也不听,什么都要文档”这种现象必然是长期以来频繁变更需求不加工期带来的,但话又说回来,给文档应该是常规操作啊~~所以,即使换一个开发出身的人,如果顶不住各方压力,未经消化直接就传导到开发部门的话,矛盾依旧会存在。

    最后,看样子您现在还没转岗,按理还是开发岗,说出“开发太自我了,也不听,什么都要文档”这话有点儿迷~

    回到问题本身,可行!为什么不呢,适不适合半年就看出来了,半年时间技术活一定不会掉队,实在不行就做回技术呗,为了稳妥还可以跟老板预先要一条后路。
    imsoso
        42
    imsoso   53 天前
    自己想出来可以,但是这家公司老板提出这个方案,贬低码农,感觉有点怪怪的,可能是个坑?
    GTim
        43
    GTim   53 天前
    不管如何,转,你转了可以回到程序员,但是没转,你永远不知道怎么做管理,对,做过和没做过,那是两种境界。最差最差,即使是管理没天赋,那你也知道自己没那个天赋,而且做过管理后可以更好的理解自己如何做程序员。
    ajaxfunction
        44
    ajaxfunction   53 天前
    能转的话当然是转了,做管理难度可比写代码困难多了,但是管理也比写代码的重要多了。
    opengps
        45
    opengps   52 天前
    @cupssb 后来离职了。
    毕竟全力投入经历过一个迅速发展的过程,历练相对来说比较到位,所以个人来讲并没有什么下坡一说。不过总的来说,对于迅速发展中的公司,处处是机遇,同时也是坑,还是挺还念当时一些地方的。
    DoctorCat
        46
    DoctorCat   52 天前
    看个人兴趣。
    但现实一点说,在中国管理岗位是金字塔顶部,侧面意思:在这个社会中位置少。一旦你跳槽,自己如果没有强大的履历背书那可能找不到坑了。

    相反,码农这种执行类的角色,岗位还是很多的,比较容易跳槽。
    话说,工地工人谁不想做个工头呢,工地才有几个工头呀。
    TimeRain
        47
    TimeRain   52 天前 via Android
    其实了小厂管理作用不大,不是转了管理就怎么怎么样,看钱走吧,很多转了管理的丢掉了原本的技术那才是最惨的
    wangyzj
        48
    wangyzj   52 天前
    @ho121 #39 理论上你说的对
    但显示情况是产品经理除了打杂就是管项目
    dreamage
        49
    dreamage   52 天前
    只擅长 C#和 Java 的话,就算了吧
    idragonet
        50
    idragonet   51 天前
    可行,但是技术不要丢!!
    lietoumai
        51
    lietoumai   51 天前
    公司现在让我做项目总监
    你自己的想法呢?
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