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chenglongWow
V2EX  ›  职场话题

各位老哥,离职工作交接一般要多久啊?

  •  
  •   chenglongWow · 2020-08-14 11:01:16 +08:00 · 5381 次点击
    这是一个创建于 1322 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    22 条回复    2020-08-14 16:35:02 +08:00
    SuperManNoPain
        1
    SuperManNoPain  
       2020-08-14 11:02:01 +08:00
    快点一个星期 慢一点两个星期差不多了 不过提前试公司有闲人 ,重新招人的话, 可能要时间长点
    chenglongWow
        2
    chenglongWow  
    OP
       2020-08-14 11:13:40 +08:00
    @SuperManNoPain 我 leader 想让我留三个星期😂,从这周一开始把我的工作分出去的,我想下周五离职,他想让我留到月底最后一周,我都不知道咋说
    pengyOne
        3
    pengyOne  
       2020-08-14 11:26:12 +08:00   ❤️ 1
    没办法。。。他想留你的话最多可以留你一个月呢
    hbolive
        4
    hbolive  
       2020-08-14 11:33:02 +08:00   ❤️ 1
    @chenglongWow 原则上一个月内都是合法的。。
    ly4572615
        5
    ly4572615  
       2020-08-14 11:33:14 +08:00
    做好一个月的准备,并且不要再接新需求(小团队另说),过了半个月就去问一下
    liuzhen
        6
    liuzhen  
       2020-08-14 11:33:44 +08:00
    试用期三天,转正后一个月,还是看跟公司的沟通情况。尽量和平分手
    luckyrayyy
        7
    luckyrayyy  
       2020-08-14 11:39:52 +08:00
    一个月都合法,别侥幸,直接给下家说只能保证一个月,其他尽量争取。我遇到最短的三天就交接完了,长的找不到接手人等满了一个月
    northernlights
        8
    northernlights  
       2020-08-14 11:43:33 +08:00
    你算是好的了。我上周已提离职,竟然还要让我把这个刚开始的项目干完。可是我一天都不想干了,我该怎么办?还欠我半个月的工资没发。
    morizawatt
        9
    morizawatt  
       2020-08-14 11:48:11 +08:00
    @northernlights 试用期三天,正式 1 个月,超期违法,拖欠工资仲裁见
    egdaeyn
        10
    egdaeyn  
       2020-08-14 11:57:29 +08:00 via Android
    天天请病假呗 可以弄牙齿啥的 身体总有一点小毛病吧
    abcbuzhiming
        11
    abcbuzhiming  
       2020-08-14 11:59:49 +08:00
    @chenglongWow 想留你一个月就是符合法律的,别侥幸,离职的时候就做好真留一个月的准备
    billjobs
        12
    billjobs  
       2020-08-14 12:00:07 +08:00
    我被强行留了一个月,公司其他人离职只要三天就 OK~
    chenglongWow
        13
    chenglongWow  
    OP
       2020-08-14 12:48:07 +08:00
    @liuzhen 我一直都想和平分手的,主要是我觉得我的需求也挺合理的
    chenglongWow
        14
    chenglongWow  
    OP
       2020-08-14 12:49:52 +08:00
    @egdaeyn 这样感觉不大好,还是应该尽量做好吧,感觉
    chenglongWow
        15
    chenglongWow  
    OP
       2020-08-14 12:51:02 +08:00
    @abcbuzhiming 第一次离职😂😂,还没啥经验
    liuzhen
        16
    liuzhen  
       2020-08-14 13:08:18 +08:00
    @chenglongWow 正常可以留你一个月,把难处和领导讲,看能不能尽量早点走吧
    jnmsn8806
        17
    jnmsn8806  
       2020-08-14 14:11:48 +08:00
    关于离职,首先要搞清楚两点,但很多人没搞明白。

    1. 《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”
    写的很清楚,书面形式通知用人单位,但很多人在离职前写的却是什么离职报告,离职申请之类的。很可笑!
    书面形式是让你通知告知单位,而不是向领导申请离职。正确的写法应该是:离职通知

    2. 关于工作交接。工作交接是指把工作中相关的文件、工具、信息材料等移交给单位即可,而不是移交给工作暂代者或下一任,更没有义务移交工作上的一些办事程序和具体方法。

    所以,之前提前 30 日通知单位即可,到期移交资料,直接走人。
    不用管公司同不同意你离职,也不用管公司有没有暂代者和招到继任者。
    zhucegeqiu
        18
    zhucegeqiu  
       2020-08-14 14:33:39 +08:00
    我正在离职,1 周半,其实快的话两三天就行
    hpeng
        19
    hpeng  
       2020-08-14 14:38:49 +08:00 via iPhone
    慢慢谈咯,实在不给就没办法了。规定就这样
    TabGre
        20
    TabGre  
       2020-08-14 16:09:20 +08:00 via iPhone
    @jnmsn8806

    我正在走试用期离职流程,内部有一个离职申请流程,同时我发了一封邮件为“试用期离职通知”的邮件,发送人力,抄送领导。公司应该不能以任何包括离职证明对我不好,或者未找到接手人理由多留我吧。

    谢谢
    YIFZ
        21
    YIFZ  
       2020-08-14 16:15:33 +08:00
    快的话,当天提辞职,当天就交接走人了
    我之前在的两家公司都是这样
    amwyyyy
        22
    amwyyyy  
       2020-08-14 16:35:02 +08:00 via iPhone
    一天,其实几个小时就行
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