被威胁要被fire掉了

[missdeer]

今天Director找我谈话，说我做得慢，那啥啥功能CTO坐在会议室那会儿功夫就写完了，我就写了一个星期；说我不加班，每天6点钟就准点走人了，肯定是5点半就开始盯着钟了；说我不想远一点，那些客户需求为什么要那么提过来；说我不主动，只想着把交待的那些事情做完就好，不想想还有哪些可以多做的；说想不出来那么简单一个程序，我要写那么多代码，那核心功能确实6，7百行搞定了，就是CTO一会儿功夫写完的部分，整个工程已经有16000行C++代码……
其中有一句，老板问他那那程序（我写的那个）怎么操作一下会不会有问题，他直接说，要是有问题就直接把xx（就是我）fire掉……
他连软件开发的基本原则都不怎么懂，却做着软件开发管理的工作。刚开始做这项目的时候，我是多有积极主动性啊，自己主动义务写单元测试，结果被他一句“功能还没稳定，写什么单元测试这种没用的东西”给掐掉了，还有一句经典的话“性能是最基本的需求”，这是针对一个单纯的http转发程序说的；时不时根据自己心情给人设定一个deadline，告诉他要一个星期才能提交的，他硬要两天，两天出来的东西有一堆bug么又不高兴……
反正，当看一个人不爽时，那个人身上只有缺点，没有优点，他看我如此，我看他亦是如此……

[andybest]

“功能还没稳定，写什么单元测试这种没用的东西” 看到这句我跪了...

[iqincai]

想起了 失落的访谈 里关于IT公司权利分配的那段。

[thai9quohs6jae1C]

自己走啊。自己不舒服

[bengol]

摸摸，早点走吧

[panxianhai]

如此憋屈，早点走吧，挥一挥衣袖，说一句：你妹的，老子不做了

[LokiSharp]

如果一直是这种状态的话，除非是神，否则确实是没办法有效率得什么好代码的。

[cyberscorpio]

看撸主名字以为是妹纸，结果点进去一看原来是抠脚大汉。。。

[micyng]

碰到这种人算是倒霉，问题是现在这种不懂还装B的人实在太多，200%情况下就是为了自己升迁考虑

[fen]

直接 fire 掉公司

[techzhou]

看不出你的本事高低 但就一点 工作自己开心才是

[yangzh]

你真牛逼，就不用看他脸色，走人。
你真不牛逼，那就看他脸色，求不被 fire 。
好运。

[meteor]

个人的瞎建议

https://gist.github.com/meteormatt/5620235

[darasion]

囧。连单元测试是啥都不懂，它爱 fire 就 fire 吧。

[googolmo]

来帝都吧...带上厨娘

[regmach]

话说你怎么还不走?

[yuelang85]

有没有转正？如果有转正，坐等被开，到时候踏踏实实拿赔偿。

[cdfmr]

N+1，多爽的事情，求之不得。

[so898]

不写Unit Test就不会死，怎么就不明白！
—— 一个正在补Unit Test的程序员留

[zuanqian123]

开除好像会给比较多钱' 如果合约没到

[dahuang7]

公司想开一个人的话不会这么正大光明呢，合同里有太多条款可以证明是你自己的原因然后不给你赔偿了。

楼主想开吧，是去是留现在也不是很重要了，提前找下家吧，除非你有信心耗到他先走人。

[Mac]

辞职前写 一篇华丽的吐槽文群发并帖公司及厕所门口。

[monkeylyf]

at least, your director has very poor management skills.

[vietor]

找点茬：
1）“要是有问题就直接把xx（就是我）fire掉”
只能说明你们相互之间有多么的“排斥”了，不是一天两天“行程”的，估计平时工作中，你们之间的冲突也不是一次两次。

2）"告诉他要一个星期才能提交的，他硬要两天"
你们对于工作量的评估不同，但以“项目进度”为考核量的情况下，时间“越短越好”。而项目主管的眼中，只看进度而质量是次要的，如果质量有问题，就可以直接拿开发人员的“能力”推卸责任。

3）“功能还没稳定，写什么单元测试这种没用的东西”
单元测试这个东西——“仅仅是我认为”——的确“可有可无”：很多时候开发人员写的单元测试只是“表明”程序的正确性，对内部逻辑没有什么帮助，BUG仍然那么多。上来就写“单元测试”，太多的“书本”气息，很难分清是为了满足“书本”要求还是“项目”需求。

4）“http转发程序”
这个东西应该属于“工具”类的范畴（即代码量很小，功能单一），如果要求“两天”也不甚过分呢，前提是自己的库完备（比如，libevent之类的），既然你能够在"有BUG的情况下"完成，说明对你的能力还算是“了解”。

5）既然双方已经如此不信任了，再待下去的确没什么“意思”了。看你的口风，好像刚参加实际工作不久哇。

[missdeer]

@vietor
1）这倒是
2）这倒是
3）这倒是
4）这倒是
5）在这样的小公司里工作，这倒是

[xhslyf]

"说我不加班，每天6点钟就准点走人了，肯定是5点半就开始盯着钟了"

准点走人有错嘛？

[feilaoda]

16000行代码，我得写好几个月啊

有个2w多行的c程序，写好了好几年

[molinxx]

看着文章我想起在大一做的第一个项目，写一个轻量级PHP框架，然后一个只会写ASP的XX组长，不停地纠结我的语法……想想真是奇葩……希望LZ早日找到好下家~

[soli]

@vietor 3) 不能同意你更多

@lz 坐等 N+1 吧，除非你现在已经拿到了非常吸引人的offer。

[sunshaozong]

找个靠谱的地方, 跟着靠谱的人, 做靠谱的事. 这是我想到的.

[summic]

得到上级这样的评价显示了你相关管理能做的非常不够。

程序员的工作是给公司解决问题，代码是次要的。除了每天关注手里的工作，更多的是要思考公司、或者leader需要你做什么，解决什么。然后怎样利用手中的资源快速产出。

你不只是个写代码的，想想怎么增强你的不可替代性。

[summic]

打错字了，是向上管理

[sdysj]

看楼主的文字就已经可以自证人品了,楼主多从自己身上找问题吧,别总在别人身上挑刺,还什么16000++代码,so what?
问题核心没有解决你就抱怨其他人?

[yakczh]

记得以前的经理挑错　　花括号是写在函数名字后面另起一行配对，我是直接写在函数后面

如果上面领导对你看不顺眼，鸡蛋里一样能挑出骨头，不稀奇

[raincious]

建议楼主附言建议各位发帖前先声明自己的职位，以便清楚的了解各方面的立场。

[missdeer]

@sdysj 跟人品有毛线关系，神经。

@raincious 就一普通开发。

[kofj]

@andybest 赫赫

[raincious]

@missdeer 楼主，我是建议你去建议别人回你帖子的时候要声明现在的职位。不信仔细看下帖子。

[z50hz1988]

谈话的时候你就该说"行,那就辞吧."
不在这种公司干是你在为整个行业做贡献. 所有程序员都能想明白.这样的公司也就自然死掉了.留下的都是专业的.

所以,辞吧.

[storm0912]

一个巴掌拍不响，LZ对上司看不顺眼的时候也需要换位反省下自己。
我一直认为，好的程序员不但要码术过硬，与他人的沟通也要顺达。
干我们这一行，最怕的就是闷头辛苦做事，完了还得不到上级的认可。

[summic]

@storm0912 说的非常到位。要做事先疏通好关系。

[wtser]

工作自己开心就好。注意和领导的沟通。

[min]

看样子待不久了，不知道能不能熬过下个月。

[exboy]

不爽就走..

[kkdexl]

我就一个问题 到底该不该准点走?

[jimbray]

刚走了一个哥们，也是跟楼主一样！

[greatghoul]

@kkdexl 准点走寻是必须的呀。下了班就是自己的时间嘛。如果领导强行留下，一来要员工自己同意，来来当然要支付加班费滳。

最鄙视那种每天拖着员工不让下班的。

[ghbjy1128]

@zuanqian123 合约到期，公司单方面不续约也是需要给赔偿的。

[nsa]

@sdysj 楼主能力有问题是他的问题，那CTO绝对是不合格的，作为一个人能说出这样的话可见其人品。。。就算这个技术再牛，一样是渣滓。。。当然要是神那就了另当别论了，相信要是像Linus那样指出他人错误，就算骂死楼主，楼主也会虚心接受的 @missdeer ，对不？

[demon1105]

如果相信自己的能力的话
不爽就可以走了
除非自己觉得能力有问题，在其他地方也找不到再好的了
祝楼主好运

[1212e]

“要是有问题就直接把xx（就是我）fire掉……”

[jiych]

遇到和楼主类似问题，从大公司来到小公司，发现不是大公司出来的人多牛逼，实在是小公司的有些人太狭隘。还建议住的离公司近些，我下班后的生活跟你有蛋关系啊。

[wjeasys]

工作这件事，最起码的要求是自己喜欢，不喜欢的工作，我不会去做。当然这个前提是，你的家庭情况还可以，父母并不是急需你的金钱资助。

[raincious]

@jiych "还建议住的离公司近些"

这句真的不敢苟同。。。。以前在广告公司上班，离步行公司5分钟距离，曾在晚上2点被老板电话叫起来的路过。

要我说啊，这个。。。嗯，还是距离产生美。

[tangzx]

不管咋样你最后一句话总是对的

[wenbinwu]

自己走呗，这有什么了？待着也是不爽啊

[xiaoye5200]

找cto谈

[ijse]

觉得不加班的程序员不是好程序员。。。

[googolmo]

@ijse 并不能同意..不能什么都靠加班解决...naive

[66beta]

虽然我也没做过，但是作为高层，连TDD都不懂！！！

[xymn]

WoW！LZ和我差不多，像@yuelang85讲的那样，我就是挨到最后，他把我开了，拿了赔偿。
怎么讲呢，我做事慢，爱开小差，刷微博都是真的，但没几次有推迟进度的情况，
我心气挺高，讲话做事刻意不卑不亢的，也许就是这样被他看不爽的吧。。。
开就开，开了反正是他们的损失，真心同意LS诸兄的观点，工作要开心，顺便反省自己
呵呵

[Air_Mu]

@meteor
运行了一下 失败了啊 代码错误 怎么办！