今天终于还是提离职了。

[ye22st]

从大学毕业到目前为止，一直都是在这家公司工作，和大学同学一起。最开始还是很感激这家公司的老板肯要我们，大学毕业想的是，应届生不好找工作，所以当时进了这家公司。工资 4.5K ，到现在，快三年了，工资 7.4K 。说实话，实在是受不了了。我本来是写 Java 的，公司需要前后端分离，好的，我自学了 Vue,公司现在产品线的前三个版本都是我写的，目前所有前端项目也都是在我写的项目基础上开发的。基本上需要啥我就去学啥，所以感觉现在很散乱。 现在，离职主要还是因为老板太喜欢画饼了。说到的员工福利，项目提成，年终奖。永远画饼，永远打折扣。快到公司三年，就拿过一次年终奖。之后年终奖改为以绩效发放。但是绩效这玩意就是公司老板说了算。问遍公司同事，都没发过年终奖，除了公司合伙人。 年初，公司离职三个同事（其中一个合伙人，老板答应的分红给了一半不到），全都是因为年终奖不发，说二月份没薪水。基本工资都无。当时和其中部分同事，去劳动局举报这种行为，老板很硬气的就是不给。说是没有相关政府文件说明疫情期间要发，然后上面三个同事因此离职，或许也是因为看透了吧。 后面还是因为想着疫情期间，工作难找，忍了下来。象征性的和上司提了下加薪的事，这时薪水 6K 。说起来也搞笑，之前上司和我说能够加 1.5K 左右，结果最后告诉，因为劳动局举报，财务那边不乐意，压了 300 。（财务是老板老婆）或许是因为这个时候，我心里已经有怨言了吧，平时公司需要啥，我就去学，然后顶上。别人不愿意出差，我可以接受出差，平时不知道加班多少。 算了，不说了，已经提了离职了，提了就走吧，好聚好散。 目前已找到下家，以前离职同事开了个公司，有稳定现金流。工资比目前满意。事情也没有现在公司这么多，也没那么多破事，一个人负责 3-5 个项目，尤其是后端就剩我现在一个人的情况下，钱少事多。 有更多的时间意味着我有更多的时间自己去进行学习，去做自己的事情。而不是像现在这样，每天被工作上的事情分了太多的精力和时间。 希望之后能更好吧，努力赚钱吧。

[oukichi]

树挪死人挪活。可以的兄弟。

[meteor957]

应该早点走

[ye22st]

@meteor957 是啊，应该早点的。

[sprout123]

是在哪个城市啊

[ye22st]

@sprout123 深圳

[CallMeReznov]

应该早走的,我当初比这样还垃圾的夫妻公司里干,领导是老板的弟弟.
说难听一点,养了 3 年的狗也是有感情的了吧?我最后发现我连条狗都不如,直接就走了.
在他们眼里你是一头养不熟的白眼狼,可在我眼里他们又何尝不是呢?

[ye22st]

@CallMeReznov 同感，给人打工就是这样，遇到好的老板，还行。遇到坑的老板真的待的贼难受。

[speculatorA]

干了三年拿 7K 对得起自己的努力吗？什么好聚好散，这种傻 X 创业者就祝他倒闭就好了。

[SuperManNoPain]

干三年为啥现在才离职 ,我一年就受不了了

[SjwNo1]

《资本家的嘴脸》

[hoyixi]

跳槽才能涨工资

某果大环境就是按照谁不好惹就给谁好处的原则分配利益的， 老老实实干活，听话顺从，甚至精神镰刀唱赞歌的，在镰刀看来，是属于 SM 游戏里抖 M 的，不会被分配利益，反而会被分配鞭打。 舔狗一无所有~

[wgbx]

其实评论说的很清楚了，都让你早点走，那我再补充一条，建议你每年都出去面试一次，合理评估你自己的水平，你三年的被压榨，身体和心理都承担压力，何必呢

[q8164305]

大环境都是按闹分配，老实干活是会被剥削压榨的

[ZinWUT]

这么能忍，还不早点溜溜球？

[Keyes]

早走早好，我之前在公司就是那有事往哪顶，到最后就是锅你背果子别人摘，没意思的

[whywhywhy]

“当时和其中部分同事，去劳动局举报这种行为，老板很硬气的就是不给。”
“结果最后告诉，因为劳动局举报，财务那边不乐意，压了 300 （财务是老板老婆）。或许是因为这个时候，我心里已经有怨言了吧”



不知道说啥好……你们都上劳动局了，还指望老板接下来会善待你们么...

而且在这里这么久应该早都看透了啊，像我这边（制造业）就是一直对职员员工很不好，现在疫情来了又要员工对公司忠诚（要员工多付出，又要多扣员工钱），我都笑了，真把人当傻子么，大家表面上是不说，心里都是一个想法。还有一帮老板亲戚作为“顶梁柱”，这种情况之下，人员流动很大，根本留不住人才，就算人才留住了，也心不在这里。

[waising]

@whywhywhy 你这...说的和我们公司一模一样阿...

[ye22st]

果然我还是太年轻了，也是，走了就少了一对烦恼。

[ye22st]

现在就是等通知走了，即使卡我也最多一个月。不过应该不会卡我，这个老板很现实。刚刚和客户打电话说某某某系统不好改（这个系统一直我维护和开发的），打算让 C#那边的同事去开发相对应的功能了。照这个情况，C#同事那边怕不是也要开始走人。主要是，现在老板的观点是，有钱就有人，问题是又不愿意付出钱，抠抠搜搜的。早了好啊，走了好。其实公司同事真的都是好同事，主要老板问题吧。下家公司还行，老板的观念是有人才有钱，所以待遇这些应该不会像现在这家公司一样。

[coderxy]

我第一家实习公司就差不多，一窝极品。 我呆了三个月就走了。

[TimeRain]

既然公司这么垃圾，方便曝光吗，让后来的 v 友少踩坑

[Zchary]

和公司不谈感情，分清角色

[rahuahua]

赶紧走，麻溜的，别带一丝留恋的

[Qinmei]

深圳 7.4K, 老哥你是怎么坚持下来的，现在刚毕业哪怕什么都不懂也是至少 8K 起步啊

[h123123h]

深圳三年 7.5?公司最近来了一个水平不咋的一年前端都 9 了

[win7pro]

经过疫情还没倒的公司都不容易，特别是小公司。
画饼后不守承诺的老板是可耻的，不过换个角度站老板那边想，也许他这么做的目的也是不想那么快死掉吧。
无论如何雇佣和应聘都就是双向选择，加油。

[miv]

6k➕1.5k ，先不说压不压，就这么点实在是拉低市场水平了。老哥三年经验，如果没有股份，并且年终奖也没，那么图啥？

[maddot]

这待遇是 10 年前的了，那时深圳房价一万多

[VoidChen]

我也快 3 年了，还好跳了 2 次，不然没法涨。。。

[billjobs]

负责 3-5 个项目还是少了，我去年负责 10 个 app，两个后台，平时还要写一些管理后台的前端，目前跳槽去 tx 了

[warcraft1236]

不说别的，就说这一大段文字，真是让人捉急

[Eirxxx69]

没必要跟公司讲感情，不能说全部吧 至少 98%的人是这样。离职就完事了，三年 java 在深圳找 15K 不容易 12K 还不是随便找？

[loryyang]

成长的必要过程，渐渐了解到雇佣关系的本质。但希望你不要从一个极端到另一个极端

[ye22st]

谢谢各位老哥。以后会注意的。

[corona]

一般都是员工跟公司讲感情，公司觉得没感情。三年工资才这么多确实不多，哥们是在哪个城市？去一个一二线城市，有三年经验，而且前后端通吃的能力，能差不多到 20K

[zzzmh]

肯定是没毛病的，再找绝对比他高
我第一家也差不多情况也坚持了 3 年
走的时候对面极力挽留也给了一个不错的提议
但我还是没留，感觉要靠反复提辞职才能得到的东西，太累了

总之你现在也没必要去再考虑之前的对错好坏
重点还是多刷题多学点基础准备面试
不要轻易答应 offer，也要警惕压工资的事情
这次建议一开始就要谈出一个满意的薪资
也要集合新公司的劳动密集度是否合理

祝好

[defunct9]

一键三连点赞

[jzmws]

和我一样 我也是毕业就到这家公司 , 然后一个人起起来 Java 整个模块 . 我过来 白手起家写 Java (夸张了 参考开源项目整理) , 不过同事挺好的 ,说到疫情工资的事情 我也说说 , 之前疫情公司园区不让进,居家办公 我这边都是正常发薪 . 之前财务说等上班发工资,可是后面他们能进公司之后就提前发了 .

另外说在这边员工都挺稳定的.

[maigebaoer]

15k 难的话，12-13k 随便搞！赶紧跑吧

[hosea]

这样的公司都能撑这么久

[acenodie]

@ye22st 要来腾讯试下吗，欢迎简历投递： [email protected]

[saillin]

@acenodie hr ？

[fishofcat]

就这点钱，早该走了

[uiosun]

“入职 4K，三年了，工资 7.4K”……我招进来的应届生 8K 。

如此物美价廉的人去哪儿招？！求推！

[catch]

还是你稳，你这个稳的程度我看哭了

[ye22st]

谢谢各位，已经找到下家了，现在就是在等交接了。

[CoderGeek]

祝好！

[lefer]

我听说我们在深圳的同事普遍都是 2 万左右，差不多也是工作 3 年的状态。

公司与公司之间，真的很不一样。